DESEMPEÑO LAS TAREAS DE PRODUCCIÓN EN UNA SERIE DE TV Y ESTOY CONTRATADO CON CONTRATO POR OBRA DESDE EL AÑO 1997. EXISTEN RUMORES DE QUE FINALIZARÁ MI CONTRATO POR DEJAR DE EMITIRSE LA SERIE Y QUISIERA SABER SI TENDRÍA EN TAL CASO DERECHO A ALGÚN TIPO DE INDEMNIZACIÓN

Contratación y despido

04-2003

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En el contrato de trabajo queda suficientemente determinada la obra objeto del mismo, por lo que ante una posible finalización de dicha obra, motivada por la decisión empresarial de la cadena de televisión de poner término a su emisión, la extinción del contrato de trabajo resultaría ser conforme a Derecho.
 
A estos efectos conviene precisar que la duración de los contratos de trabajo por obra determinada carece de un período máximo legal, viniendo ésta determinada por la propia duración de la obra (artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de diciembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) y artículo 2.2. b) del Real Decreto 2720/1998, de 18 diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
 
No obstante lo anterior, resultará preceptivo que la consultante sea notificada por la empresa de la próxima finalización de la obra, y en consecuencia, de su contrato de trabajo, con al menos quince días de antelación a que ello tenga lugar, so pena del deber de indemnizar al trabajador en otro caso con un importe equivalente a tantos días de salario como días de preaviso se hubieren omitido (artículo 49.1 d) in fine ET y artículo 8 del Real Decreto 2720/1998).