ESTOY INTERESADO EN CONTRATAR A UN LICENCIADO EN PSICOLOGÍA CON UN CONTRATO EN PRÁCTICAS. ¿ES POSIBLE? ¿QUÉ CONDICIONES DE TRABAJO HE DE OBSERVAR?

Contratación y despido

05-2003

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Es posible celebrar un contrato de trabajo en prácticas para contratar a un Licenciado en Psicología, conforme a lo previsto en el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, si bien habrá de hacerse, necesariamente, conforme a las siguientes condiciones:

* El contrato de trabajo en prácticas habrá de celebrarse con quien posea el título oficial de Licenciado en Psicología, en el plazo máximo de cuatro años desde que obtuvo dicha titulación.

* La duración del contrato no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años.

* El puesto de trabajo deberá permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.

* El trabajador no habrá de haber estado contratado anteriormente con un contrato en prácticas por un período no superior a dos años.

* En caso de pactarse un período de prueba, el mismo no podrá ser superior a dos meses.

* Durante el primer año de vigencia del contrato, el trabajador habrá de percibir una retribución salarial equivalente, al menos, al 60% del salario previsto para los trabajadores de igual categoría, y de al menos el 75% de dicho salario, durante el segundo año de vigencia del contrato.