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La prestación por desempleo es aquella que tiene por objeto la
protección de quienes, a pesar de poder y querer trabajar, pierden su
empleo de forma temporal o definitiva, o ven reducida temporalmente, al
menos, en una tercera parte su jornada laboral, con la correspondiente
pérdida o reducción de salarios, por algunas de las causas establecidas
como situaciones legales de desempleo.
El Instituto Nacional de Empleo es el Organismo Autónomo dependiente del
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, encargado de la gestión y
control de estas prestaciones por desempleo, salvo para los trabajadores
incluídos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los
trabajadores del mar, cuya gestión y control está encargada al Instituto
Social de la Marina.
La prestación deberá solicitarse en el plazo de quince días contar desde
el día de la situación legal de desempleo.
El desempleo podrá ser total o parcial. Su importe estará en función de
las cotizaciones a la Seguridad Social por esta contingencia, durante
los últimos 180 días.
El desempleo será total cuando el trabajador cese, con carácter temporal
o definitivo, en la actividad que venía desarrollando y sea privado,
consiguientemente, de su salario.
El desempleo será parcial cuando el trabajador ve reducida temporalmente
su jornada ordinaria de trabajo, en al menos una tercera parte, siempre
que el salario sea objeto de la misma reducción.
Qué es la prestación por desempleo?
Compensación y salarios
04-2003
"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea e intercambiamos ideas, entonces ambos tendremos dos ideas"
George Bernard Shaw Comparte conocimiento
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