El Balance Social es una técnica de administración de personal, la cual
a través de una encuesta de opinión, permite analizar la calidad de vida
de los trabajadores, y evaluar los resultados obtenidos por las
políticas de personal aplicadas en la empresa.
El Balance Social permite: Dar a conocer la situación general de la
Empresa, su historia; la responsabilidad social, Evaluar crítica y
constructivamente los resultados de los programas que buscan el
mejoramiento del nivel de vida laboral y personal de los empleados; dar
a conocer su aporte al desarrollo de una región o ciudad, Identificar
las características sociodemográficas de su equipo humano, necesidades,
carencias y satisfactores.
Para ver una presentación del balance Social visita:
http://www.enka.com.co/espanol/infoenka/balancedos.asp
