Percepción, hablando en términos de psicología, es la capacidad de
organizar los datos y la información que llega a través de los sentidos
en un todo, creando un concepto.
La percepción varía de acuerdo a qué experiencia y a qué aprendizaje
previo tenga el observador. Los aspectos que influyen sobre la persona
que percibe son:
1. Las necesidades y deseos, es decir, la motivación de la persona la
cual le hace percibir aquello que le proporcionaría satisfacción.
2. Las expectativas; se tiende a percibir lo que se espera, aquello que
resulta más familiar.
3. El estilo de cada persona para enfrentarse al ambiente que lo rodea.
Algunas personas perciben más un conjunto de detalles, no pudiendo
recordar por separado algunas características específicas del objeto;
otras en cambio reparan en tales detalles.
4. La cultura en la que creció, la cual entrena en cierto modo de
percibir la realidad.
En síntesis: toda la información y los estímulos que se captan por los
sentidos, más aquellos aspectos que influyen en la forma de percibir,
generan la elaboración de un concepto sobre el objeto observado como una
totalidad.
Conociendo estos elementos, podemos observar que cuando un cliente entra
a un negocio, su percepción dependerá de una serie de aspectos, tales
como la atención que recibe, la calidad del producto, la limpieza del
local, la organización del lugar, etc. que posteriormente se organizarán
como un todo en la mente del cliente, elaborando así un concepto sobre
la empresa.
Por esto, es muy importante que todos los recursos humanos de una
empresa, tenga contacto directo con el cliente o no, tenga bien en claro
lo que se quiere transmitir, además de la capacidad para identificar las
necesidades del cliente y brindarle apoyo para que logre satisfacerlas.
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