EN QUÉ CONSISTE LA TEORÍA DE LA SUPERVISIÓN FUNCIONAL DENTRO DEL MANAGEMENT

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04-2001

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La Supervisión funcional, simplemente es el adecuado control, de todas las funciones de las empresas por parte de entes especializados dentro de la organización.

Frederick W Taylor, como uno de los pioneros de la administración, habló de la importancia del control, pero no se si se puede considerar un verdadero tratadista del tema.

Hoy el control de la empresas se lleva a cabo bajo múltiples perspectivas.

Existe control o supervisión sobre los procesos de producción (control de calidad).

Existe control sobre las finanzas (auditorias)

Existe control de personal (cumplimiento, tareas, metas fijadas, evaluación del desempeño etc).

Existe control o supervisión sobre los resultados etc.

Las organizaciones económicas como entidades diseñadas por las personas para alcanzar fines individuales y colectivos, tienen en estos momentos un gran reto frente a los sistemas de control que aplican en las actividades de su diario funcionamiento, por ello se torna viable establecer algunos puntos de soporte para establecer las herramientas necesarias para tener un buen sistema de inspección y verificación, que en el corto plazo nos dará las luces para evaluar si los procedimientos que se están implementando son los adecuados y los que nos proporcionan el mayor beneficio.   

Ya que las organizaciones pueden planificar e implementar cambios en su carácter y estructura fundamental por lo anteriormente dicho, toman gran relevancia los conceptos de eficacia en cuanto afectan las relaciones entre la organización y el entorno y la eficiencia por que afectan la estructura interna y las actividades operativas de la organización.

Las actividades instrumentales al servicio de los objetivos corporativos se resumen en explotación comercial, producción, aprovisionamiento, Inversiones y mantenimiento de las finanzas, por ello es de vital importancia crear los vínculos necesarios entre todo el conjunto para así estructurar un buen sistema, que proporcione mayor seguridad y estabilidad a la organización.

Cabe destacar la importancia de la supervisión en el correcto desempeño de las organizaciones, ya que se ha demostrado en múltiples organizaciones que es necesario tener un balance adecuado entre la libertad de acción de los empleados y sus responsabilidades y tareas.

En fin, supervisión funcional es simplemente el control de las diferentes funciones de las organizaciones por entes especiales, para velar por el correcto desempeño de la empresa.