PUESTO DE TRABAJO:
Conjunto de tareas ejecutadas por una sola persona. "El trabajo total
asignado a un trabajador individual, constituido por un conjunto
específico de deberes y responsabilidades.
El número total de puestos de trabajo en una organización equivale al
número de empleados más los puestos vacantes" (American Compensation
Association, 1992).
TAREA: Una unidad de trabajo "organizada discretamente" (que se
puede asignar a un puesto de trabajo u otro), con un principio y un fin
claramente definidos, realizada por un individuo para conseguir las
metas de un puesto de trabajo. Acto o secuencia de actos agrupados en el
tiempo, destinados a contribuir a un resultado final específico, para el
alcance de un objetivo, ... (Fine y Wiley, 1971).
MICROMOVIMIENTO: Las menores actividades de trabajo, que
comprenden movimientos tan elementales como: alcanzar, colocar, soltar,
etc.
ELEMENTO: Un conjunto de dos o más micromovimientos, que por lo
general se considera un ente más o menos completo, como sería: levantar,
transportar y colocar un artículo.
CARGO: El conjunto de todas las tareas que debe realizar un
trabajador. Un CARGO puede consistir en varias tareas, como
mecanografiar, archivar y tomar un dictado o puede estar formado por una
sola tarea.
NIVEL OCUPACIONAL: Nivel del trabajador de acuerdo con la
jerarquía de la organización (directivos, empleados, obreros
especializados, obreros generales).
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