Por qué el outsourcing es importante en el tema de la contratación?

Mejores prácticas

06-2001

El outsourcing es importante porque le permite a la empresa centrar sus mayores energías en lo que realmente sabe hacer y conoce. Uno de los campos en los se realiza outsourcing es en RR.HH., nómina, selección, reclutamiento, capacitación, desarrollo del personal, reclutamiento, etc... 

Mediante esta tercerización se solucionan problemas como:

Pérdida de producción, demasiados errores, scrap.
Incremento de quejas del personal
Decisiones no entendidas y llevadas a la práctica en forma inadecuada
Apatía Falta de interés
Falta de iniciativa, poca proactividad
Reuniones ineficaces
Quejas de los clientes
Incremento de los costos en entrenamiento, selección y reclutamiento de nuevos empleados

Básicamente se busca hacer más eficiente la contratación (para el caso de tu pregunta), en términos de tiempo y costos. 
 

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"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea e intercambiamos ideas, entonces ambos tendremos dos ideas" George Bernard Shaw

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