Definición:
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad,
capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo
viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
Causas del Desempleo.
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar
trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias
causas. Las mismas que citamos a continuación:
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento
económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la
inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La
actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los
períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o
desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en
la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de
trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a
un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las
empresas ofrecer más empleo.
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra
fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se
dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda
de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide
que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.
Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas
geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a
la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador
impide su incorporación al mundo laboral.
¿ Cómo se mide el desempleo?: Las variaciones de la tasa de desempleo se
obtiene mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo
aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la
población en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Tasa de desempleo: Es el porcentaje de la población laboral que no tiene
empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos
temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo.
Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen
de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico,
lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a
otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza.
La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente
utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la
dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador
imperfecto de dicho bienestar.
