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Código Personal: |
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- |
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1. – IDENTIFICACION:
Nombre del empleado: _____________________________________________
Oficina: ___________________________________________________________.
Lugar de Trabajo: _________________________________________________
División: __________________________________________________________.
Sub-División: ______________________________________________________.
Departamento: ____________________________________________________.
Sección: __________________________________________________________.
Nombre del Cargo: __________________________________________________.
Otros Nombres: ____________________________________________________.
Encasillamiento o Actividad: __________________________________________.
Cargo y Nombre del Jefe inmediato: ____________________________________
_________________________________________________________________.
Indicar el Cargo y Nombre de la persona que lo reemplaza en ausencia
ocasional (por enfermedad, vacaciones, etc.).
__________________________________________________________________________
2. – RESUMEN DEL CARGO:
(Resuma en forma general las funciones principales del cargo)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________.
3. – DESCRIPCIÓN: (Asegúrese de incluir todas las actividades que
realiza el trabajador indicando: ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace? Y ¿Por qué lo hace?)
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
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Frecuencias: |
Periódicas: |
Aquéllas realizadas semanal o mensualmente |
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Ocasionales: |
Aquéllas realizadas a intervalos irregulares y con frecuencia menor que una vez al mes. |
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Actividad: |
¿Qué hace? |
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Descripción: |
¿Cómo lo hace? Y ¿Por qué lo hace? |
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A. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
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Descripción:___________________________ |
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---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
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B. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
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---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
|
C. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
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---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
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D. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
|
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---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
|
E. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
|
|
|
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---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
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F. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
|
|
|
|
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
|
G. – Actividad: ________________________ |
Frecuencia |
Diaria |
Periódica |
Ocasional |
|
Descripción:___________________________ |
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|
ESPECIFICACIONES
4. – REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
Indicar sólo aquéllos requerimientos indispensables para desempeñar el
cargo:
|
__________ |
Caminar. |
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|
__________ |
Estar en pie. |
|
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|
__________ |
Darse vuelta frecuentemente. |
|
|
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|
__________ |
Agacharse. |
|
|
|
|
__________ |
Arrodillarse o encuclillarse. |
|
|
|
|
__________ |
Tenderse. |
|
|
|
|
__________ |
Destreza de pies o piernas. |
|
|
|
|
__________ |
Trabajar rápidamente. |
|
|
|
|
__________ |
Atención auditiva. |
|
|
|
|
__________ |
Distinción de colores o formas. |
|
|
|
|
__________ |
Sentido del olfato. |
|
|
|
|
__________ |
Levantar _____ kilos promedios. |
|
|
|
|
__________ |
Transportar _____ kilos promedio. |
|
|
|
|
__________ |
Tirar _____ kilos promedio. |
|
|
|
|
__________ |
Manejar palancas, pedales o timón |
|
|
|
|
__________ |
Otros. |
|
|
|
En caso de otros especificar: __________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
5. – REQUERIMIENTOS INTELECTUALES:
Indicar sólo aquéllos requerimientos indispensables para desempeñar el
cargo:
|
__________ |
Planear. |
|
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|
|
__________ |
Controlar. |
|
|
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|
__________ |
Organizar. |
|
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__________ |
Dirigir. |
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|
__________ |
Analizar. |
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|
__________ |
Calcular. |
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|
|
|
__________ |
Deducir |
|
|
|
|
__________ |
Concentración. |
|
|
|
|
__________ |
Coordinar. |
|
|
|
|
__________ |
Tomar decisiones. |
|
|
|
|
__________ |
Otros. |
|
|
|
En caso de otros especificar: __________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
6. – CONDICIONES AMBIENTALES:
|
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|
OCASIONAL |
|
PERMANENTE |
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|
|
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|
Trabaja en: |
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|
- Oficina |
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__________ |
|
__________ |
|
- Bodega |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Taller |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Intemperie |
|
__________ |
|
__________ |
|
|
|
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|
|
|
|
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|
Expuesto a: |
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|
|
|
- Calor ambiental |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Frío ambiental |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Temperatura adecuada |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Cambios bruscos temperatura |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Humedad ambiental |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Ambiente seco |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Necesidad de mojarse |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Lugar polvoriento |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Suciedad |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Hedor |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Ruido intenso |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Vibraciones |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Emanaciones tóxicas |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Ventilación adecuada |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Mala iluminación |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Materiales explosivos |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Lugar aislado |
|
__________ |
|
__________ |
|
- Otros. |
|
__________ |
|
__________ |
|
|
|
|
|
|
En caso de otros especificar: __________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. – RIESGOS:
|
De enfermedad profesional |
No |
__________ |
Sí |
__________ |
|
|
|
|
|
|
|
De accidente del trabajo |
No |
__________ |
Sí |
__________ |
|
¿Cuáles? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En caso de otros especificar:
_________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
|
__________ |
Cortaduras. |
|
|
|
|
__________ |
Contusiones. |
|
|
|
|
__________ |
Quemaduras. |
|
|
|
|
__________ |
Pérdida del conocimiento. |
|
|
|
|
__________ |
Choques eléctricos. |
|
|
|
|
__________ |
Fracturas. Accidentes por conducir vehículos o maquinaria. |
|
|
|
|
__________ |
Afecciones a los oídos. |
|
|
|
|
__________ |
Asfixias. |
|
|
|
|
__________ |
Pérdidas de los miembros. |
|
|
|
|
__________ |
Caídas de altura. |
|
|
|
|
__________ |
Otros. |
|
|
|
En caso de otros especificar: __________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
8. – CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL CARGO:
Conocimientos especiales necesarios:
|
__________ |
Idiomas ¿Cuáles? ______________________________. |
|
|
|
|
__________ |
Estudios ¿Cuál? ______________________________. |
|
|
|
|
__________ |
Administración y Finanzas. |
|
|
|
|
__________ |
Contabilidad. |
|
|
|
|
__________ |
Comercialización y ventas. |
|
|
|
|
__________ |
Computación. |
|
|
|
|
__________ |
Otros. |
|
|
|
En caso de otros especificar: __________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
9. – EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO:
(A) Experiencia previa necesaria:
|
__________ |
No se requiere experiencia. |
|
|
|
|
__________ |
Sí, en qué cargo y/o campos. |
|
|
|
|
|
De a 3 meses |
3 a 12 meses |
12 o más meses |
|
|
|
|
|
|
- ____________________ |
__________ |
__________ |
__________ |
|
|
|
|
|
|
- ____________________ |
__________ |
__________ |
__________ |
|
|
|
|
|
|
- ____________________ |
__________ |
__________ |
__________ |
|
|
|
|
|
(B) Entrenamiento
|
__________ |
No se requiere entrenamiento. |
|
|
|
|
|
|
__________ |
Sí, ¿de qué tipo? |
|
|
|
__________ |
Teórico. |
|
|
__________ |
Práctico ¿en qué? _____________ |
|
|
|
___________________________. |
|
|
|
|
(C) Otras características del entrenamiento:
___________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
10. – SUPERVISION Y RELACIONES:
(A)
|
1. – |
Tipo de instrucciones necesarias: |
|
Cargo del Supervisor |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Instrucciones específicas. |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Instrucciones generales. |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Información de políticas de la empresa. |
|
____________________ |
|
2. – |
Tipo de controles necesarios: |
|
Cargo del Supervisor |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Verificación de resultados. |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Verificación de procedimientos. |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
|
|
__________ Verificación de instrucciones específicas. |
|
____________________ |
|
|
_________ Otros controles. |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
En caso de otros controles especificar: __________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
|
3. – |
Frecuencia de los controles: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
__________ Permanente. |
|
|
|
|
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|
|
__________ Diarios. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
__________ Mensuales. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
__________ Semanales. |
|
|
|
|
|
|
|
4. – Indique cuáles son las labores exentas de revisión:
_____________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(B) Ejerce supervisión:
|
__________ |
Sí |
__________ |
No |
(Pase al punto C) |
|
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1. – Extensión de la supervisión:
|
Cargos supervisados |
|
N º de personas |
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|
(a) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(b) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(c) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(d) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(e) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(f) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(g) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(h) ______________________________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
|
(i) ______________________________ |
|
____________________ |
|
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|
|
Coloque la letra correspondiente al cargo frente al tipo de instrucciones impartidas, control y frecuencia.
2. – Tipo de instrucciones necesarias:
|
- Instrucciones específicas. |
|
__________ |
|
- Políticas generales. |
|
__________ |
|
- Fijación de objetivos |
|
__________ |
3. – Tipo de controles necesarios:
|
- Verificación de resultados. |
|
__________ |
|
- Verificación de procedimientos. |
|
__________ |
|
- Verificación de instrucciones específicas. |
|
__________ |
|
- Otras formas de control. |
|
__________ |
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|
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