Resumen
La presente investigación se realiza con la finalidad de diseñar y
aplicar una metodología para el posicionamiento competitivo de entidades
Hoteleras teniendo en cuenta la satisfacción del cliente como indicador
clave.
En el transcurso de la investigación se emplearon cuestionarios, modelo
SERVQUAL modificado, método de expertos Kendall y los modelos de
Fronteras lo que permitió recopilar información sobre los nueve hoteles
objeto de estudio logrando como principales resultados de: La
elaboración de una metodología para la determinación de los principales
problemas que afectan la calidad de los servicios en las entidades
hoteleras objeto de estudio, la propuesta de un programa de mejora para
cada instalación de las diferentes cadenas, que permite elevar la
satisfacción del cliente y los estándares de calidad de los servicios y
el posicionamiento de los 9 hoteles objeto de estudio dentro de sus
cadenas lo que permite poder compararse con hoteles líderes
Introducción
El turismo comprende las actividades que realizan las personas durante
sus viajes y estancias en lugares distintos al de su entorno habitual,
por un período de tiempo consecutivo inferior a un año, con fines de
ocio, por negocios y otros motivos. Constituye un fenómeno de amplia
expansión, con significativas repercusiones económicas y sociales para
el mundo. En este expansivo sector de la economía mundial, están
empleados más de 74 millones de personas y participan de él unos 600
millones de personas por año, según la Organización Mundial del Turismo
(OMT).
Actualmente el turismo constituye una de las ramas de la economía que
más ingresos y beneficios proporciona, por lo que es predecible que
aumentará su importancia en los próximos años con respecto a las
restantes industrias. En las últimas décadas se ha transformado de una
actividad casi sin importancia a un auténtico campo, con gran influencia
en la balanza de pagos, en las inversiones y equipamientos locales, en
el mejoramiento del transporte, en la generación de empleo, siendo esta
una de las mayores influencias sociales del sector.
En el desarrollo de la actividad turística, la calidad es de vital
importancia, debido a que constantemente se elevan las necesidades y
exigencia de la humanidad, con clientes más exigentes y ante un mundo de
mucha competencia se hace necesario tratar de ser lo mejor dentro de lo
mejor para poder sobrevivir, y esto no se logra si no es con el
seguimiento de la calidad de cada uno de los servicios que se prestan en
las instalaciones turísticas.
Cualquier Sistema de Gestión de la Calidad depende de los instrumentos
que se apliquen para obtener información acerca del estado de
funcionamiento del Sistema de Calidad. Los instrumentos de medición
permiten conocer mejor el objeto de análisis acerca del cual es
necesario tomar determinadas decisiones, hacer predicciones sobre su
desarrollo, medir el nivel alcanzado por la actividad que se está
realizando y poner al descubierto un determinado problema.
Una de las grandes dificultades existentes en el sector empresarial del
turismo es la determinación del posicionamiento competitivo de las
entidades que pertenecen a la misma cadena o entre cadenas diferentes
utilizando como indicador de salida la satisfacción del cliente y la
calidad de los servicios.
Metodolgía para el Posicionamiento Competitivo de Entidades Hoteleras.
Paso 1. Resumen del Diagnóstico
Se realiza un resumen de las dificultades diagnosticadas en las
entidades, tanto del diagnóstico previo, como del diagnóstico técnico.
Se utiliza el modelo SERVQUAL Modificado con sus siete Gaps y se aplica
a 9 hoteles de dos cadenas diferentes. Los problemas diagnosticados son
bastante comunes a nivel de cadenas e incluso entre hoteles. De manera
general se puede resumir en: poca orientación hacia el cliente, falta de
compromiso de la dirección con la calidad del servicio, inexistencia de
un sistema de gestión de la calidad y por consecuencia costos de calidad
relativamente altos, fundamentalmente los costos por fallo.
Paso 2. Resumen del programa de mejora
A partir de las principales deficiencias detectadas en el diagnóstico se
realiza un resumen de las medidas propuestas para el programa de mejora
de cada cadena y de los hoteles de las mismas; con el objetivo de que se
implementen y exijan a cada entidad su cumplimiento.
Paso 3. Definición de los indicadores de input y de output.
Su principal objetivo es implementar herramientas que faciliten la
aplicación del programa de mejora en las entidades diagnosticadas, para
ello se utilizan los modelos en fronteras con el objetivo de hacer un
ranking que oriente a cada entidad el hotel de referencia; aplicando las
técnicas del benchmarking en función de las deficiencias detectadas y
las variables utilizadas.
Para determinar las variables a utilizar de input y output, se parten de
los siguientes indicadores económicos y de servicio utilizados en la
hotelería dentro de los que se tienen:
Utilidad antes de impuesto, Utilidad después de impuesto, Ventas, Costos
Totales, Turistas/ días, Estancia promedio, Satisfacción del cliente, %
de ocupación, Número de Habitaciones y Turistas físicos .
Para determinar los indicadores a utilizar se seleccionaron 9 expertos
en gestión hotelera, todos con mas de 10 años vinculados a la actividad,
al aplicar el método Kendall se obtiene un coeficiente de concordancia
de 0.85 (indica que el estudio realizado fue válido) quedando como
Indicadores resultantes: Utilidad antes de impuestos, Ventas, Costos
Totales, Satisfacción del cliente y Número de habitaciones
Posteriomente se decide utilizar como variables de input: el número de
habitaciones y los costos totales de calidad y como output: la
satisfacción del cliente y las ventas. El indicador costos totales se
sustituye por costos totales de calidad que fueron determinados en cada
una de las entidades estudiadas. La utilidad antes de impuesto se
utiliza como un elemento básico de comprobación, al comparar el análisis
de los ranking de eficiencia utilizando las cuatro variables, con el
ranking elaborado para medir la eficiencia en la gestión de la calidad
que utiliza solamente dos variables (los costos de calidad como input y
la satisfacción del cliente como output).
Paso 4. Definición del período a evaluar, el tamaño de la muestra y la
orientación del muestreo.
El estudio se realiza a partir de una muestra tomada en los hoteles de
las diferentes cadenas que abarca a clientes que los visitaron a partir
del mes de febrero hasta el mes de abril del año 2003. La muestra se
calcula en función de la población que visitaba el polo en ese período.
Se trabaja con un error del 4% con el objetivo de poder obtener
resultados conclusivos y detallados para cada segmento de mercado, el
error real obtenido fue del 3,7% debido a que se realizaron más
encuestas de las previstas. Se trabaja con un nivel de confianza del 95%
y con valores de P=Q= 0,5, dando la misma probabilidad de existencia de
cliente satisfecho como insatisfechos. Según estos datos se obtiene una
magnitud muestral de 1193 y realmente se realizan 1196. Las cuotas se
determinan mediante Paretto, utilizando como efecto económico las
compras realizadas por cada país emisor.
Tabla # 2. Ficha de Investigación Comercial.
Paso 5. aplicación de los modelos de Fronteras.
La evaluación de la eficiencia en la gestión de la calidad de las
cadenas diagnosticadas se realiza mediante la aplicación de los Modelos
de Fronteras. Realmente resulta difícil medir la eficiencia con la
utilización de indicadores aislados e incluso con ratios, más aun en lo
relativo a la calidad debido a la poca cultura, e inexistencia de
registros y records y poca confiabilidad de los instrumentos utilizados
para evaluar la satisfacción del cliente.
Los Modelos en Frontera permiten analizar la eficiencia de varias
unidades homogéneas (Hoteles) conocidas como DMU’s mediante la
utilización de variables prefijadas que pueden ser de entradas (input) y
otras de salidas (output); al mismo tiempo indican las unidades que
pueden ser tomadas como referencia de comparación respecto al índice de
eficiencia.
En este caso se utilizan los modelos DEA que se caracterizan por definir
fronteras de producción empíricas convexas. El supuesto de convexidad de
los modelos DEA se basa en que si dos unidades pueden producir unos
outputs a partir del consumo de unos inputs, también es posible
conseguir una unidad factible estableciendo ponderaciones o
combinaciones lineales entre ellas.
Este modelo es uno de los más utilizados y conocidos y se decide su
aplicación debido a que tiene un mayor poder discriminante que los
modelo FDH cuando se trabajan con pocos DMU’s, en este caso se trabaja
solamente con 9 unidades.
La distancia a la frontera de los modelos DEA puede calcularse de forma
radial y no radial independientemente de la orientación hacia los input
o hacia los output o no orientado. Un modelo radial significa que la
reducción de los input o el aumento de los output, es el mismo para
todos los elementos. En cambio, los modelos no radiales calculan
coeficientes particulares de reducción para cada input o de incremento
para cada output. En cualquier caso el índice global de eficiencia es el
promedio de estos coeficientes de reducción o aumento respectivamente,
pudiéndose ponderar en el caso de los modelos no radiales.
En la siguiente tabla se muestra un Ranking general para las dos
cadenas.
Tabla # 3. Ranking para ambas cadenas utilizando el modelo Radial no
Orientado.
Analizando los resultados de los 9 DMU’s valorados se puede apreciar que
existe solamente una unidad eficiente siendo esta la H3, esto se puede
determinar a través del Score, pues es el hotel que menor valor de este
indicador alcanza, dominando al resto de los DMU’s, O sea el hotel de
referencia para el programa de mejora sigue siendo el H3 para ambas
cadenas.
Tabla # 4. Modelo Radial orientado a los Input.
Paso 6. Medición de la eficiencia utilizando indicadores propios de
gestión de la calidad.
Con el objetivo de evaluar la eficiencia en la gestión de la calidad en
los diferentes DMU’s se aplican los modelos DEA utilizando como input
los costos totales de calidad y como output la satisfacción del cliente.
Esto puede dar una medida del costo en que deben incurrir las
organizaciones para lograr la satisfacción de los clientes.
Este análisis es fundamental debido a que se plantea con mucho énfasis
que la satisfacción del cliente o la calidad percibida es una
condicionante de la competitividad de las empresas y por lo tanto de los
beneficios que obtiene la organización. Algunos estudios han probado
este supuesto como los realizados por el PIMS, pero realmente los
directivos no han hecho conciencia de esta interrelación.
Realmente los resultados de la calidad deben esperarse a medianos y a
largo plazo, nunca a corto plazo.
A continuación en las tablas 9 y 10 se muestran esos resultados
Tabla # 9. Ranking a partir de la Satisfacción del cliente, Modelo
Radial no Orientado.
Según los resultados alcanzados existen dos hoteles eficientes: En
primer lugar el hotel H3 y en menor escala el Hotel H8, esto se puede
corroborar con los resultados de los Scores alcanzados que son los
menores registrados en la tabla. El hotel H3 domina a 5 DMU’s, los
cuales son: el hotel H2, el H4, el H6, el H7 y el H9; el hotel H8 domina
solamente al hotel H9. En este caso el DMU’s es dominado por dos
hoteles, el H3 y el H8, pero con mayor prioridad del H3 ya que este
posee mayor valor de lambda, que es la intensidad de referencia.
Los hoteles H5 y H1 presentan el máximo Score o sea el 100%, indicando
esto como estamos en un modelo Radial no Orientado que los DMU’s son
totalmente ineficientes, es decir están muy lejos de la frontera de
eficiencia. A continuación se realiza una comparación en la tabla #10
entre el ranking de eficiencia utilizando las cuatro variables, con el
ranking elaborado para medir la eficiencia en la gestión de la calidad
que utiliza solamente dos variables (los costos de calidad como input y
la satisfacción del cliente como output).
Tabla # 10. Comparación entre Utilidad, Scores, # de habitaciones y el
Benchmarking.
Un análisis más general puede aclarar los resultados alcanzados. Si se
incorpora la calidad a los resultados obtenidos en el ranking final de
ambas cadenas que muestran la eficiencia en la gestión de la calidad de
cada uno de los DMU’s se puede observar que existe correspondencia entre
el nivel de utilidades y los lugares alcanzados en el ranking que
definen la eficiencia de cada hotel.
Los hoteles eficientes o líderes alcanzan utilidades antes de impuesto
de 29600 el H3 Y 2004500 el H8, en mayor medida el H8 debido a que tiene
mayor número de habitaciones. Sin embargo el hotel H1, uno de los más
ineficientes y que posee un Score del 100% obtiene pérdidas. Otro de los
hoteles con máximo Score es el H5 que alcanza utilidades con valor de
233.6 MP con 366 habitaciones; y al compararlo con el hotel H6, este
obtiene mayor utilidad (338.4 MP) con 93 habitaciones menos. Es por esta
razón que su lugar dentro del ranking es más favorable y posee un Score
más bajo.
El análisis realizado corrobora la decisión de utilizar la modalidad no
orientado debido a que la misma considera tanto los input como los
output. Esto no excluye la utilización de modelos Orientados para
análisis posteriores cuando se hayan determinado realmente las
dificultades que afectan la gestión de la eficiencia en cada
organización ya sea por exceso en el consumo de input o por dificultades
en los output.
La utilización de estos modelos es válida y pueden resultar muy útiles
para orientar el programa de mejora, pero resulta decisivamente
importante la correcta selección de las variables de input y de output,
así como la orientación de los modelos. Debido a que resulta difícil
definir la eficiencia en general de una organización mediante
indicadores o ratios muy puntuales y sin un análisis de conjunto, lo
cual se logra mediante la aplicación de estos modelos en frontera.
También hay que tener en cuenta que en la mayoría de los DMU’s
analizados no se cuenta con una contabilidad certificada, lo que puede
provocar una falsa valoración de los input e incluso de la utilidad. Es
por esta razón que se decide utilizar como input los costos de calidad
determinados y estimados en cada hotel y el # de habitaciones de los
mismos. Las unidades dentro de cada cadena fueron diagnosticadas y se ha
elaborado un resumen de las dificultades para cada una de las mismas.
Así como la propuesta de programa de mejora para la solución de estas
dificultades. Pero resulta muy útil poder determinar los DMU’s de
referencia tanto dentro de la misma cadena como entre las mismas, esto
facilitaría de sobremanera la implementación del programa de mejora.
No obstante a estas bondades de los modelos de frontera se reconoce que
los resultados obtenidos deben ser analizados cuidadosamente y
utilizando varios enfoques, incluso comparándolo con los indicadores o
ratios económicos que se hallan alcanzados en el periodo y con las
condiciones objetivas y práctica con que opera cada instalación. Por
ejemplo el hotel líder o de referencia para ambas cadenas resulto ser el
H3 opera con un segmento de mercado muy específico, su sistema
servuctivo está diseñado únicamente para este mercado lo cual no sucede
con el resto de los hoteles, que opera con varios mercados
simultáneamente. Esta diferencia es significativa y debe ser tomada en
cuenta.
Conclusiones
1. En el análisis del ranking de ambas cadenas se pudieron determinar
que el hotel H3 es el líder y único eficiente. Al analizar la
eficiencia, específicamente en la gestión de la calidad para ambas
cadenas se pudo precisar que existen 2 DMU’s eficientes y que dominan a
los restantes; así como su ordenamiento en función del score obtenido.
2. Se comprueba mediante correlación y los resultados del coeficiente
Kendall la correspondencia entre los ranking que evalúan la eficiencia
general de la organización (con 4 variables) y el que evalúa la
eficiencia en la gestión de la calidad (que comprende solamente 2
variables).
3. Se pudo comprobar la efectividad de los resultados del ranking
mediante la comparación con indicadores económicos reales obtenidos por
las entidades, en particular la utilidad antes de impuesto, que
corroboran los resultados alcanzados.
Bibliografía
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www.gestiopolis.com/dirgp/adm/calidad.htm consultado en: enero 2003
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www.gestiopolis.com/dirgp/adm/calidad.htm consultado en: enero 2003
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la Hoteleria y el posicionamiento competitivo. Tesis de Maestría. Julio
2003.
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MSc Pedro Peñalver Martell - MSc. Eduardo Vigil Corral. - Dr. MSc. Ariel Romero Fernández - ariel.romeroarrobaumcc.cu / arromero1970arrobayahoo.com
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