Raúl Alonso Vázquez
Recuerdo cuando en México a finales de
1994 se presento el ahora famoso “Error de Diciembre”, mucha gente y
empresas perdieron todo lo que tenían. A pesar de esto, particularmente
en Guadalajara la debacle se convirtió en una oportunidad, nos habíamos
transformado en un paraíso de las maquiladoras de equipo original OEM.
Solectron se estableció en nuestra ciudad con planes agresivos, 4
grandes edificios se construyeron en tiempo record. Después siguió
Jabil, y Flextronics. SCI tenia ya tiempo en nuestro país, y se monto en
la ola de agregar plantas de producción y construyo 2 plantas más; Sin
embargo, no nos duró muchos años la prosperidad, ahora tenemos el reto
de mantener nuestra industria electrónica, y para esto debemos de
cambiar de misión, visión y estrategias.
1. Introducción
En general, las Maquiladoras establecidas en México (alrededor de
3,500), producen $77,000 Millones de dólares en exportaciones, lo cual
es la mitad de las exportaciones totales de México (158,000 M usd), Los
EMS (Electronic Manufacturers Services) o Maquiladoras del ramo
electrónico, están establecidas desde su inicio como figura fiscal
(1965), están establecidas principalmente en la frontera con los EU.
Extendiéndose a Monterrey, Chihuahua y Guadalajara. En este rubro las
maquiladoras de electrónica exportan $43,000 M USD y emplean a 360,000
personas. El tratado de libre comercio TLCAN ayudó al crecimiento de
éstas, ya que podían importar componentes y materia prima libres de
impuestos, por lo que incluso compañía Asiáticas como Sony, NEC y Nat
Steel establecieron plantas de maquila en nuestro país.
Dado que en particular el país que más nos ha quitado la Inversión
Extranjera Directa es China, analizaremos algunos datos relevantes de
ambos países:
Notaran en la Tabla 1 que China es ya una potencia mundial por el tamaño
de su economía, no solo atrae inversión por sus bajos salarios, sino que
en sí misma es un mercado potencial gigantesco. El PIB per capita es
mayor en México, 6.6 veces que el de China, esto nos indica los niveles
de vida de ambos países, y por ende lo fácil que resultaría ahorrar en
manos de obra al invertir en una planta productiva. Los salarios
promedios de trabajadores con mano de obra calificada son en México 57%
mayores que los de China. Ambos países poseen rangos de Alfabetismo
parecidos.
Ing. Raúl Alonso Vazquez: Gerente de Ventas para Fairchild
Semiconductor, estudiante de Maestría en Administración del ITESM
Guadalajara,
Raul.alonso@fairchildsemi.com
TABLA 1. Tabla comparativa de Datos Macroeconómicos de México y China
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México |
China |
Unidad |
|
Economía |
$ 618,000 |
$1,200,000 |
M USD |
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Salario * |
$ 3,290 |
$ 2,087 |
USD |
|
PIB |
-0.30% |
7.30% |
|
|
Ingreso Per Capita |
$ 6,065 |
$ 913 |
USD |
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Población |
102 |
1,300 |
Millones |
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Alfabetismo |
89.6% |
81.5% |
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Todos estos datos son del 2001, con la excepción del Alfabetismo, |
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el cual es un estimado de 1995 de The World Factbook |
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*Es el Salario de mano de obra calificada. |
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Fuentes: Gobierno Chino, Consultores de Recursos Humanos Mercer, |
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|
Gobierno Mexicano, The World Factbook 2001 |
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En la siguiente Tabla 2 podemos ver como China ha tenido un crecimiento
sostenido de +7% anual, superando en mas del doble a crecimiento de la
economía Mundial.
3. Análisis FODA de la Industria Electrónica de Maquila, México con
respecto a China
Fortalezas
§ Know how. Por la experiencia de varios años en el ensamble de tarjetas
electrónicas, por conocer y alcanzar los altos estándares de calidad que
se demanda México supera a China en este aspecto tan importante; sin
embargo es solo cuestión de tiempo para que China llegue a los niveles
de calidad y de expertise requeridos.
§ Recurso Humano. Dado que tienen ya 38 años en México, los equipos gerenciales tienen ya mucha experiencia tanto en lo operativo, como en lo estratégico del manejo de una industria tan demandante como es ésta. SSCI en GDL es la que más años tiene, y es una de las empresas que proveyó de personal cuando el boom de la Industria en Jalisco. En México contamos con mano de obra calificada y lista para seguir trabajando.
§ Cultura empresarial. Dado que en el ramo electrónico en México no se ha dado el fenómeno de la piratería en un grado que afecte o preocupe a las compañías que poseen Propiedad Intelectual, para la Industria esto es una gran fortaleza, no somos una amenaza para esos productos y por lo tanto es muy poco probable que se vayan a China, en donde ya ha habido problemas de ese tipo.
§ Conciencia de la competencia. Ahora la Industria electrónica de
México esta trabajando en conjunto con las diferentes dependencias
Gubernamentales (SEPROE, CANIETI, SHCP) para conseguir apoyos, y seguir
promoviendo a México como un país con mano de obra calificada ya no mas
buscando productos de mano de obra barata, sino productos que vayan a
quedarse por mas tiempo. Esto ayuda a enfocarse y a seleccionar los
productos en los que podemos competir y ganar a países como China.
Debilidades
§ Costo de Mano de Obra. Después de nuestros análisis resaltamos que la mano de obra calificada en nuestro país es 57% mayor que en China, lo cual trae una desventaja en la Industria de Maquila Electrónica Nacional.
§ Efectos de descontrol administrativo debido a un crecimiento veloz. Pese a que los equipos gerenciales tenían experiencia en el manejo de plantas de este tipo, debido a la rapidez de crecimiento se perdió control sobre inventarios, se fomento la piratería de personal y esto provoco sueldos muy por arriba de los planeados.
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