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C/C Total
S/C
DISTRIBUCIÓN EN PORCENTAJES DE LA COBERTURA SOCIAL DE LA POBLACIÓN
Clinicas y Sanatorios 1% 0.5 Millones Prepagas 7% 2.4 Millones Mutuales
2% 0.6 Millones PAMI 12% 4.2 Millones OBRAS SOCIALES 43% 15,8 Millones
Sin Cob / Atenc Hosp 35% 12,6
Millones Obras sociales
sindicales A nadie puede escapar que el desvío de fondos que se ha
venido haciendo de las cajas de las obras sociales es muy importante,
pero no solo a este hecho debemos culpar por el deterioro económico de
las mismas, tenemos que considerar el porcentaje elevado de desocupados
que existe en el país que es la causa fundamental de la enfermedad que
las destruye, y que a la fecha no tiene solución; si existiera la
voluntad política de la solución verdadera del problema, el planteo
debería ser otro, y no la modificación de leyes y del ultimo decreto
dado a conocer (446/2000). Las leyes 23.660 y 23.661 son muy
determinantes en todos los aspectos, qué podríamos preguntarnos en
cuanto a la obtención de fondos, su administración y destino
proporcional adecuado? Aparece como posible de corregir en dichas leyes
algunos artículos del decreto reglamentario 576/93, que podrían
modificarse para eI mejor manejo de las Obras Sociales. Reglamentación
del Decreto 576/93 , Anexo 1. . . . . . . . . Art. 12 . - . . . . . . a)
. . . . "No existirá incompatibilidad en el ejercicio de cargos
electivos entre las obras sociales comprendidas en el régimen de la
presente ley y la correspondiente asociación sindical." Sería lógico que
digiera: "Existirá incompatibilidad en el ejercicio de cargos electivos
entre las obras sociales comprendidas en el régimen de la presente ley y
la correspondiente asociación sindical." g) Las asociaciones de obras
sociales serán conducidas y administradas por cuerpos colegiados que no
superen el número de siete (7) miembros elegidos por las obras sociales
integrantes de la asociación. Art.13.- Los miembros de los cuerpos
colegiados de conducción de las obras sociales deberán ser mayores de
edad, no tener inhabilidades e incompatibilidades civiles ni penales, su
mandato no podrá superar el término de cuatro (4) años y podrán ser
reelegidos. Serán personal y solidariamente responsables por los actos y
hechos ilícitos en que pudieran incurrir con motivo y en ocasión del
ejercicio de las funciones de conducción y administración de dichas
entidades. Aquí también pensamos que debería decir: . . . . . . . . . .
. su mandato no podrá superar el término de cuatro(4) años y no podrán
ser reelectos de manera consecutiva, debiendo transcurrir dos (2)
períodos para su nueva presentación. Serán personal y solidariamente
responsables patrimonialmente por los actos y hechos en que pudieran
incurrir con motivo y en ocasión del ejercicio de las funciones de
conducción y administración de los recursos financieros de dichas
entidades, siendo sometidos a la justicia Civil y Penal. Creemos que las
obras sociales pueden ser mejoradas en sus prestaciones, pero resulta
peligroso que las mismas entren en los llamados “mercados competitivos
de la salud" en donde el poderío de los capitales "convenzan" al estado
de que una inversión en mejorar la salud debe ser para quien pueda
pagarla y que a los otros se les brinde lo mínimo indispensable (PMO)
para que sufra menos en su agonía. (Pacto de José de Costa Rica?) En
resumen para el mejoramiento del contralor de las obras sociales, se
debería reflejaren la instrumentación legal que: · La
conducción de las Obras Sociales estará a cargo de un directorio
compuesto por afiliados a la misma, y que se considerara incompatible
para cubrir los cargos directivos, el hecho de ejercer algún cargo
gremial en el Sindicato del Ramo, ya fuere electo o no. · Los
miembros de los cuerpos colegiados de conducción de las obras sociales,
no podrán superar el término de cuatro (4) años en su ejercicio y no
podrán ser reelectos en forma consecutiva, debiendo transcurrir dos (2)
períodos para su nueva presentación. · Que el directorio que
asuma la conducción de la misma será solidariamente responsable en el
manejo de los bienes. · Que el directorio contará con una
comisión formada por 7 miembros, tendrá una junta fiscalizadora que
realizará el control de gestión, formada por tres miembros. ·
Que siempre se asumirá con balance, y cada 60 días se emitirá un informe
Económico Financiero , el que se hará público. · Que todos los
que asuman tendrán un sueldo prefijado, de acuerdo a función
jerárquica. · No tendrán gastos de representación. ·
Deberán efectuar declaración patrimonial de bienes al ingreso y
egreso. Separación de Bienes entre el Sindicato y la Obra Social. El
presente persigue el hecho de evitar que los bienes muebles e inmuebles
que posee el sindicato estén anotados en el inventario de la Obra
Social, para que cada uno asuma los gastos en que incurran de manera
independiente, dado que esto duplica impuestos edilicios, teléfonos,
luz, seguros, y también gastos de personal. Separación de Padrones y
de Carnets Identificatorios. El empleador se vera obligado por ley a
entregar los padrones correspondientes, para que la obra social pueda
tener acceso a los morosos, y así comunicarlos previa inspección al
cuerpo de aplicación, para reclamar las deudas. Esto es fundamental dado
que las grandes empresas siempre lo niegan. El carné identificatorio de
afiliación a la obra social es imprescindible. No se podrán atender los
afiliados a la obra social en ningún servicio con el carné sindical.
Ahora bien, este apartado no quiere más que ser una muestra de la forma
de solucionar rápidamente el problema de las obras sociales sindicales,
sin que se las obligue a competir en un medio hostil que las va a llevar
a la destrucción. Pagando los usuarios por la falta de prestación y el
Hospital Público con los gastos por los pacientes que no reciben su
atención en forma oportuna. El sindicato que tiene bienes propios
inmuebles, sea sanatorios, farmacias hoteles, etc. Los podrá seguir
manteniendo, y seguirá brindando los servicios mediante convenios como
lo hace cualquier prestados. Si la atención es deficiente y los
afiliados sustentan sus quejas, se denunciará el convenio como con
cualquier prestador privado, siendo un problema del sindicato como
sustentar sus estructuras deficitarias. Por otra parte si se llegó a la
conclusión de la falta de dinero en el área de salud, ¿por qué no se
aplica el mismo criterio de financiamiento que el dispuesto en el ultimo
decreto (446/2000)?, dado que el Gobierno Nacional ha reconocido la
falta de fondos. Si el planteado no es el mejor camino para solucionar
el sistema de salud para las obras sociales sindicales deberá existir
uno diferente; pero el recorrido que le hará seguir la desregulación a
partir del 2001, no solo nos dejará sin atención médica, sino que el
Gobierno va a tener que subsidiar al igual que con otras privatizaciones
el sistema y a resultas de ello perderá no solo injerencia, sino que al
mismo tiempo gastará del Tesoro Nacional dinero que NO tenemos. Al
conflicto social de la marginación de la población, por falta de trabajo
y políticas sociales, el Gobierno Nacional da el último paso que
llevaría a la destrucción de los sindicatos, lo cual no sería más que
una entrega de la salud de los trabajadores. Debemos sospechar que esto
no es mas que otra nueva concesión hacia las multinacionales. Programa
médico obligatorio (PMO) Creado con la finalidad de lograr que toda la
población tenga acceso a una cobertura sanitaria mínima, es de
aplicación obligatoria en todas las Obras Sociales (OOSS), no existiendo
a estos efectos carencias ni preexistencias. Se abre tres niveles
atencionales, el Nivel I, de Atención Primaria, en Nivel II de Atención
Secundaria y el Nivel III, de Alta Complejidad. La cobertura de
medicamentos son en Internación y en medicamentos de baja incidencia y
alto costo de un 100% (especifica cuáles comprende: Eritropoyetina,
Interferón, Inmunoestimuladores, Calcitriol, L.Acetil Carnitina y D.
Nasa) y en ambulatorios en general desde un 40%. Contempla asismismo la
existencia de coseguros bajos, como son para consultas con Médicos
Generalistas $ 2, para especialistas $3 y para consultas domiciliarias
$10. Las prácticas de diagnóstico de baja complejidad (si son menos de
tres determinaciones son sin coseguro) tienen un coseguro de $5, por
orden, y las de alta complejidad de $10. Describe el PMO un Plan Materno
Infantil sin coseguros y un 100% de medicamentos, como así también la
cobertura integral del recién nacido durante el primer año de vida y el
reconocimiento de Leches medicamentosas en un 100% durante los tres
primeros meses. Se basa su esquema de atención en la existencia de
Médicos Generalistas (pediatras, clínicos y tocoginecólogos), con una
Historia Clínica Unificada. Con respecto al área de Odontología brinda
también una cobertura que no incluye los implantes ni las prótesis, pero
sí la ortopedia funcional y ortodoncia, sin cargo hasta los 18 años,
fijándose un coseguro de $3 para los controles. En el área de Salud
Mental, en tratamiento ambulatorio, establece un coseguro de $5 en
psiquiatría y de $2 en psicología, psicopedagogía, psicoanálisis y
psicodiagnóstico.; y una cobertura de hasta 30 sesiones paciente / año.
Referente a Internación, cubre en internaciones agudas hasta 30 días por
paciente por año. Con respecto a las Prótesis y Ortesis, cubre un 100%
en las prótesis e implantes de colocación interna permanente y un 50% en
aquellos elementos correctivos. En el área de rehabilitación cubre un
100% en aquellas rehabilitaciones motrices y psicomotrices, como también
en la sensorial y en la readaptación ortopédica. Cubre en esta área 25
sesiones de Kinesiología por paciente / año, variando el período de
rehabilitación de los accidentes cerebrovasculares, los traumatizados o
los grandes accidentados, estando los plazos con posibilidad de
extensión de acuerdo a auditoría efectuada individualmente. Finalmente,
con respecto a la Hemodiálisis, estas son cubiertas en tu totalidad,
siempre que los pacientes sean inscriptos en el INCUCAI dentro de los 30
días de comenzado el tratamiento. Cubre determinadas prácticas de Alta
Complejidad, como son los transplantes, como son los de miembros, con
microcirugía, los de médula ósea (para patologías determinadas),
renales, cardíacos, etc; la embolización selectiva de grandes vasos, la
radiocirugía cerebral y el tratamiento de grandes quemados. En la
actualidad se está considerando las modificaciones del PMO, con la
finalidad de corregir indefiniciones y omisiones, como así también
tratar de formular un sistema de actualización, todo ello basado en la
rápida evolución de la materia médica y de los elementos, sistemas y
prácticas diagnósticas y de tratamiento (con la creación de una Comisión
Asesora, de integración mixta) Así, se definien una cantidad de
prestaciones y modalidades no cubiertas anteriormente, jerarquizando su
impacto sanitario y la relación costo / beneficio de los cuadros
clínicos frecuentes. De esta manera se garantiza el acceso a la Salud de
la población y se busca el mejor aprovechamiento de los recursos. En el
área de Atención Primaria incorporará los Programas Generales de
Promoción y Prevención de la Salud, priorizando a la población en su
conjunto y mejorando la calidad de vida. En esta área se crearán
programas especiales para grupo de riesgo emergentes, para la
realización de acciones de prevención específica. Asimismo se incluirán
Programas de Prevención para Cáncer de Mama y de Cuello Uterino, Plan
Materno Infantil y el Examen de la Persona Sana, por Sexo y por edad
(por décadas). Se hará hincapié en Talleres de prevención primaria y
secundaria de varias patologías, siendo esto considerado indispensable
en el adecuado manejo de grupos de riesgo. En lo que respecta al ingreso
al sistema, éste se hará a través de Médicos Generalistas, los que
deberían ser jerarquizados a nivel de sus remuneraciones. Con respecto a
las consultas, éstas deberán tener coseguro o ser limitadas , en su
número anual, tanto en ambulatorio como en días de internación en
patologías agudas. Como forma de colaborar en la actividad diaria del
médico de cabecera o generalista se publicarán Guías de Orientación para
el Diagnóstico y tratamiento de los Motivos de Consulta Prevalentes en
la Atención Primatia de la Salud. En el área de Salud Mental, se
incorporara el desarrollo de la prevención, para temas específicos, como
ser adicciones y depresiones. Refiriéndose a estas consultas, las mismas
se extenderían a las modalidades de consulta familiar, grupal,
individual, etc. Se extenderán los medios de diagnóstico cubiertos en el
P.M.O., con incorporación de Medicina Nuclear, Inmunología, RMN,
Centellogramas, etc. Se abre un nuevo capítulo con el reconocimiento de
la internación domiciliaria como una forma de internación, con las
mismas coberturas que ésta. Asimismo consideraría especialmente el
tratamiento de enfermos terminales, con la indicación a las OOSS para
que desarrollen programas adecuados para estos pacientes, con la
desinstitucionalización, o en caso que esto no sea posible, la
internación de los mismos en lugares adecuados, en confort y atención,
con una contención del enfermo y de su familia en forma armónica. En
referencia a los trasplantes, se cubrirían también los de baja
incidencia y alto costo. La política actual lleva a privilegiar la
prevención, las estrategias de atención primaria y profundizar los
cirterios de equidad y racionalidad en la asignación de los recursos. El
análisis de las prestaciones incluídas se enmarcan en los siguientes
conceptos indispensables para lograr la cobertura esperada: Ø No
existe exclusión de patologías. Ø Las OO.SS. garantizan el acceso
a la salud de sus afiliados, dentro de un marco de rigor científico.
Ø La Planificación Sanitaria se basa en el conocimiento
epidemiológico de la población a la que está dirigida. Muy
recientemente, en Abril de 2002, se modifican las condiciones del PMO,
debido a las condiciones económicas a las que ha llevado la incapacidad
de gobernar de sucesivos políticos, que dejaron y/o aumentaron la
miseria de la población argentina toda. Así, las modificaciones
establecidas indican los siguientes cambios: v se elimina, en el
caso de cirugías programadas, el plazo máximo de espera de 30 días.
v se establece que la cobertura de medicamentos oncológicos será
para aquellos que respondan a protocolos de tratamiento nacionales
aprobados por Salud; v se fija la vigencia de un listado de
medicamentos por cubrir -en la mayoría de los casos en un 40%-, con
precios de referencia para calcular esa cobertura, y la obligación para
los prestadores de recetar genéricos. v Se excluye lo que sea de
venta libre; se reduce la obligación de proveer de audífonos y anteojos
a los pacientes; en ambos casos se dará cobertura del 100% a los menores
de 15 años. v Hasta ahora, la normativa alcanzaba con una cobertura
total a los menores de 18 años y con cobertura parcial a quienes
superaran esa edad. v No se prevé la renovación de anteojos por
cambio de graduación;se unifican los montos para el pago de reaseguros;
el pago será de $ 4 para consultas ambulatorias y de $ 5 para prácticas
de baja o alta complejidad; se elimina la obligatoriedad de cubrir
prácticas que, según se fundamenta en la resolución, "no tienen
evidencia científica" que garantice que su aplicación genera una mejora
para los pacientes. v Es el caso del spect pulmonar, renal o
cerebral, un estudio que, en este último caso, se utilizaba para
reconfirmar un diagnóstico de mal de Alzheimer; Para una serie de
prácticas que hasta ahora no estaban normatizadas se establece que sólo
serán de cobertura obligatoria en determinados casos. Por ejemplo, para
financiar una mamografía a manera de prevención del cáncer de mama se
pedirá ser mayor de 49 años o tener antecedentes familiares de la
enfermedad; otras prácticas para las que se especifican condiciones son
las cirugías láser oftalmológicas, algunos estudios biliares, las
microcirugías por esterilidad, el ecocardiograma por stress físico, la
densitometría ósea, las resonancias magnéticas y el holter
electroencefalográfico; en el caso de internaciones, se obligará a dar
cama al acompañante si el paciente es menor de 15 años.
CONCLUSIONES Consideramos que: · El estado de
seguridad del individuo sin seguridad social es casi tan imposible como
sin libertad personal. El hombre viviendo en una comunidad organizada
necesita de ambas. · La seguridad social significa estar
cubierto en la urgencia otorgando así, libertad y seguridad de vida.
· Esta seguridad social debe realizarse a través de sistemas
sociales eficientes. Esto es válido también para una conducta en las
políticas sociales eficientes. · Una buena política social es
fundamento de la estabilidad económica a través de la paz social. ·
Los ciudadanos deben tener una asistencia a su vejez y ofrecer cobertura
en casos de riesgos como enfermedades, accidentes de trabajo,
discapacidad, incapacidad profesional e incapacidad laboral, necesidad
de cuidado así como en el caso de desocupación. · Es tarea del
Estado crear el marco regulatorio y de eficiencia necesario para todos
los involucrados. · En las obras sociales rige el principio de
solidaridad, pues: · Los aportes que el asegurado debe abonar
por la cobertura de su seguro de salud dependan de su capacidad
económica con un porcentaje de la remuneración percibida por su
trabajo. · La edad, el sexo y el riesgo sanitario del
asegurado no influyen en el monto de los aportes. · El derecho a
las prestaciones médicas integradas de las obras sociales es
independiente del monto de los aportes abonados. · Cada grupo
familiar recibe salud de acuerdo a la medida de sus necesidades y paga
según la medida de su fuerza productiva. El sistema de obras sociales se
creó sobre la base de un principio de equidad: todos los trabajadores
reciben la misma atención médica al margen de su accesibilidad
económica. Este es un principio solidario, el cual es fundamental, todos
deben recibir la misma atención médica. Nadie discute que el actual
sistema tiene falencias lo cual nos indica las necesidades de cambios
gerenciales, teniendo como objetivo una "empresa social de salud", cuya
finalidad es brindar salud integral de acuerdo a las necesidades de sus
afiliados. Por ahora la desregulación consagraría un gigantesco
desfinanciamiento, con la ruptura del principio solidario; porque la
atención médica que podrá ser brindada por un efector privado dependerá
del valor del aporte de los trabajadores. Todos sabemos que las empresas
privadas, tienen un natural fin de rentabilidad económica, no social,
buscarán captar a la gente de mayores ingresos a quienes le ofrecerán
planes con más cobertura y atención médica para pudientes. ¿Quién
determina que con 20 pesos por mes se puede brindar una salud integral?
Por lo tanto creemos que los que menos ganan tendrán una salud de 20
pesos. Los gremios pierden su poder económico. Los hospitales con su
medicina solidaria, se transforman a ser dispositivos solamente de
multitudinarios indigentes, donde se hacinaran sin esperanza enfermos
(enfermos sociales principalmente), ancianos y mendigos. Como resultado
de esta políticas desaparecerán muchos gremios y el hospital público se
dedicará a la atención solamente para pacientes sin cobertura médica.
¿No es acaso esta política homicida del hospital público? Nuestro
hospital público que levantó la bandera con su naturaleza vecinal como
expresión de unión, participación e integración comunitaria, en plena
descentralización y brindando solidaridad recíproca. No es casual el
fortalecimiento del subsector privado, en estas condiciones, dejando
morir al subsector de seguridad social e indirectamente al hospital
público, uno de los principales prestadores de salud de las obras
sociales. Los hospitales públicos dejaran de ser hospitales comunitarios
para trasformarse en hospitales de beneficencia, con una administración
sanitaria central, y solamente serán financiados con los recursos
exclusivos que aporta el estado, destinados en general a una población
indiscriminada que ha perdido toda referencia comunitaria.
BIBLIOGRAFÍA "Administración Nacional del Seguro de Salud" - Anuario
Estadístico de la Rep. Arg. 1998 Vol.14 "Imágenes de la Organización
Gareth Morgan" - Editor AlfaOmega S.A. 1998 Asociación de Entidades de
Medicina Prepaga. Asociación de Entidades de Medicina Prepagas (ADMP) y
Cámara de Instituciones Medico Asistenciales de la República Argentina.
Bartomeo, A. Políticas de Salud. Editado por el Instituto Universitario
de Ciencias de la Salud. Fundación Barceló. Buenos Aires, 1996 Bartomeo
, A. y col. Gerenciamiento Hospitalario. Editado por el Instituto
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1999. Bartomeo A.y col. Conceptos de Organización Sanitaria. La Salud
con Humanidad. . Editado por el Instituto Universitario de Ciencias de
la Salud. Fundación Barceló, Buenos Aires, 2001. Cenit. "Seguros de
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INOS “Las obras sociales en la Republica Argentina”, Bs. As. Abril 1972.
International Health Insurance Danmark a/s. Martinez O. Diario Clarín.
p. 22. 4 de Junio de 2000. MEILIJ, G. R.,Manual de Seguros. MSAS/INDEC
"Modulo de Utilización y Gasto en Servicios de SaludGasto Publico
socia"l, Volumen IV Sector Salud. PROGRAMA Nacional de Asistencia
Técnica para la Administración de los Servicios en la Rep.Arg. " (1989).
Samuelson, P. A. "Curso de Economía Moderna" -, ( Premio Nobel de
Economía) Editorial Aguilar - 1979 Superintendencia de Seguros de la
Nación. Superintendencia de Servicios de Salud Zöller Wolfgang.
“Filosofía y organización de la asistencia médica y social en Alemania”.
Buenos Aires. Asistencia de la Salud. p 123-155. 1995.
[1] B.O.: 5/12/2000 Decreto Nro.: 1.140 / 00 Poder Ejecutivo Nacional -
OBRAS SOCIALES Procedimiento Se modifica el Decreto Nro. 446/00 ( P.E.N.),
con el fin de dejar expresamente establecido que determinadas obras
sociales, como así también el "Instituto Nacional de Servicios Sociales
para Jubilados y Pensionados", quedan excluidas del Sistema Nacional del
Seguro de Salud, creado por dicho Decreto. Se fijan, también, nuevos
destinos para los recursos del "Fondo Solidario de Redistribución".
[2] Fuente: LA NACION | 11/02/2002 | Página 6 | Política [3] De los
diarios "Clarín" de Buenos Aires y "New York Times" 20 de junio del
2000 [4] Aclaración de las siglas OSECAC Empleados de Comercios y
Act. Civiles; OSPRERA Personal Rural y Estibadores; OSDE Actividad
económica o profesional; OSUOCRAP Personal Industria de la Construcción;
OSUOMRA Personal Industria Metalúrgica OSPLAD Personal de la actividad
Docente; OSBA Entidades Bancarias y Financieras OSPSA Salud; ASE
Personal de Dirección de Empresas; OSCTCP Autotrasporte Colectivos y
Subterráneos; OSSEG Seguros, Reaseguros, Cap- y Ahorro; OSDOD Personal
de Duperíal Orbea y vinculadas.
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