Qué es marketing? Las grandes empresas no necesitan marketing … ….
pero lo utilizan! Porque saben de los beneficios de conocer las
emociones, sentimientos, razonamiento y percepciones de los
consumidores.
Qué es marketing? Nuestra posición sobre marketing … Otros Otros Otros
Acto res Acto Acto res res Organi Recep Relación de zación tores
Utilidad Otros Otros Otros Acto res Acto Acto res res.
Responsabilidad Social Empresaria Perso nas Empre sas O.S.C I+D Gobier
Otros nos Actores Org.Edu cativas.
Responsabilidad Social Empresaria Perso Empre nas sas O.S.C I+D Gobier
Otros nos Org.Edu Actores cativas Cuidado del medio ambiente Nuestra
gente se integra a otros grupos u organizaciones.
Responsabilidad Social Empresaria Mejora continua de la calidad de vida.
Responsabilidad Social Empresaria Mejorar las relaciones con nuestros
proveedores Mejorar las relaciones con nuestros clientes.
Responsabilidad Social Empresaria Obligación Perso de aportar para que
todas las partes nas Empre sas O.S.C funcionen adecuadamente I+D Gobier
Otros y en conjunto, nos Actores Org.Edu cativas impulsando el
crecimiento y desarrollo de toda la comunidad.
Responsabilidad Social Empresaria La Responsabilidad Social debe
justificarse en una reflexión ética Y sustentarse en • Reconocer la
diversidad • Aceptar que existen desigualdades • Gestión integrativa.
Responsabilidad Social Empresaria Una aproximación al concepto de RSE
´´La RSE es el Marco Estratégico de aquellas empresas que definen sus
políticas, programas y acciones empresariales respetando a los valores
éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente y logrando con
ello un equilibrio entre el desarrollo sostenible y la necesidad de
generar valor para los accionistas, es decir, ser rentables y ser
sustentables´´. María Martha Nadeo ´´Responsabilidad Social Empresaria.
Impacto en la creación de valor´´ • La empresa tiene una proyección a
largo plazo • Fundamenta su accionar en una visión integral,
totalizadora, que abarca las dimensiones sociales, económicas,
políticas, ambientales, educativas, producción de conocimiento, etc •
Incorpora de manera sistemática las acciones que mejoren la calidad de
vida de todos sus stakeholders.
Responsabilidad Social Empresaria Tipología de RSE (Adaptado de Garriga
E. y Melé D. del IESE de la Universidad de Navarra "Corporate Social
Responsibility Theories: Mapping the Territory" ("Responsabilidad social
corporativa: un mapa del territorio"), en Journal of Business Ethics nº
53: 51-71, agosto de 2004). • Teorías Instrumentales: mantienen el
concepto tradicional de empresa (sólo creación de riqueza) y encuentra
´´justificación´´ de la RSE para lograr ventajas competitivas • Teorías
Políticas: hacen referencia al poder de las empresas en la sociedad y
por lo tanto a un ejercicio responsable del mismo. Pero persiste el
concepto tradicional • Teorías Integradoras: instalan el concepto de
grupos de interés (stakeholders). La concepción de empresa se amplía
hacia los grupos implicados directamente (microentorno) • Teorías Eticas:
concepción amplia de la empresa como parte de un sistema mayor.
Concepción totalizadora. Preocupación por un desarrollo sostenible.
Respeto al bien común y a la dignidad y derechos fundamentales de las
personas.
Responsabilidad Social Empresaria Gerencia Social Bernardo Kliksberg;
´´Hacia una gerencia social eficiente´´ afirma: Se ha marginado y
postergado el gasto en lo social. Sin embargo la evidencia demuestra que
ese gasto correctamente administrado es una inversión de alta
rentabilidad para el desarrollo de los pueblos Las sociedades que han
obtenido los mejores resultados en la gestión de lo social, han logrado
articular sistemáticamente las posibilidades de aportes de los
diferentes actores, creando redes y metaredes que integran Estado, ONGs,
empresas, iglesias, trabajadores, organizaciones de interés público,
etc. Todos trabajando en pos de objetivos sociales mayores. En América
Latina es necesario pasar de la dispersión de esfuerzos individuales al
tejido de redes.
Responsabilidad Social Empresaria Eficacia Eficiencia Efectividad.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Juan José Gilli,
docente de la UBA, en su trabajo ´´Responsabilidad Social´´ afirma: ´´La
responsabilidad social vende y genera buena reputación y, precisamente
por eso puede manipularse y quedar sólo en la apariencia…… Habría que
evaluar, por ejemplo, si los montos que se destinan a la ayuda de la
población indigente no son menores que los que se gastan para difundir
la acción o si, cuando se destina a un fin benéfico algún importe de las
ventas, no se trata sólo de un pase contable, donde el consumidor es el
verdadero donante y la empresa termina aumentando sus ventas´´.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Lunes 29 de octubre,
2007 América Latina es la región con mayor desigualdad en el mundo El
Banco Interamericano de Desarrollo (BID) dio a conocer algunas
conclusiones del Informe Progreso Económico y Social 2008 (IPES) que
será presentado oficialmente el próximo 1 de noviembre. Una de las
principales conclusiones de informe es que Latinoamérica registra la
mayor desigualdad de ingresos en el mundo. Ello se explica en parte por
la exclusión social de la región. Según el IPES, “(la exclusión) es un
proceso social, político y económico dinámico, pero ineficiente y
disfuncional, por el cual se deniega a personas y grupos el acceso a
oportunidades y servicios de calidad para que puedan tener vidas
productivas fuera de la pobreza”.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Mala calidad educativa
El último reporte del Banco Mundial sobre la calidad de la educación en
los países latinoamericanos es la crítica más devastadora sobre el nivel
de la educación en la región. Porcentaje que terminaba la escuela
secundaria Año América Latina Asia 1960 7% 11 % 2006 18 % 44 % Puntajes
en matemática, lengua y ciencia 540 puntos Hong Kong – China – Corea del
Sur México – Brasil – Chile – Argentina 400 puntos En alfabetización y
lectura internacional (4º grado) en 35 países, Argentina ocupó el lugar
30 Fuente: Elaboración propia con información de La Nación, 30-10-07
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad 14/06/07 ¿Qué les
preocupa a los directivos españoles? Lo que más (1º), la credibilidad y
lo que menos (21º), la responsabilidad social Los empresarios se
sinceran... pero a medias. Dicen que la Responsabilidad Social
Corporativa (RSC) es una parte estratégica de su negocio, pero luego
aseguran que es lo último en lo que piensan al definir su propia
reputación. También dicen que tienen ahora más estrés que hace cinco
años y que la conciliación entre la vida laboral y profesional es una de
sus mayores dificultades. Pero es de ellos de quien depende que las
empresas tengan un clima laboral razonable y sólo el 30,8 por ciento se
muestra dispuesto a hacer algo al respecto.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad mediante el programa
Lazos Solidarios de su fundación convoca al personal en caso de
catástrofes naturales para realizar campañas de colaboración con las
personas afectadas. Además, en América, las cruzadas de Avon contra el
cáncer de mama constituyen el mayor aporte corporativo en programas de
salud sobre ese tema. En las inundaciones de 1998, se armó un equipo
para recolectar víveres, ropa y medicamentos para los inundados del
Litoral. En marzo último, 344 personas participaron en la búsqueda de
productos destinados a los inundados de Córdoba, Santiago del Estero y
Tucumán (llenaron 89 cajas de 1,10 m de largo por 0,75 de ancho cada
una) y un mes atrás se movilizaron para ayudar a los afectados por las
últimas lluvias. cuenta con una brigada de voluntarios activos que
llevan el nombre de Buenos Ciudadanos. En la actualidad son 60 empleados
que, con regularidad, visitan, llevan alimentos, cubren necesidades o
realizan actividades de distinto tipo en beneficio de los internados en
distintas instituciones. El dinero que utilizan para comprar comestibles
y demás elementos proviene de la recolección de tickets de almuerzo
donados por los diferentes departamentos de American Express. Por su
parte, la empresa duplica el valor del monto reunido. Esta fundación
también dona anualmente dinero para las instituciones en las que sus
empleados realizan trabajos voluntarios. Esto es parte del programa
Fondo Global de Voluntariado Las Aguilas solidarias -565 empleados de
todo el país- en un año y medio de existencia, entre otras acciones,
remodelaron y pintaron doce escuelas en localidades del interior;
desarrollaron una campaña de recolección de medicamentos destinados al
Hospital de Reconquista, en Santa Fe. Dieron funciones de teatro
infantil en hospitales; visitaron instituciones donde hay niños en
situación de riesgo, y distribuyeron juguetes en hogares y hospitales de
las localidades donde el banco tiene sucursal Prudential Seguros y AXA
también dedican un día por año a trabajos comunitarios ¿Estos casos son
de RSE, Acción Social, Filantropía y/o una herramienta de Marketing?
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad y finalmente …….. en el
Boletín nº 116 del 30-10-07 del I.A.R.S.E. ……. Gerentes y Responsables
de Áreas de RSE de compañías argentinas, reunidos para dilucidar los
pasos a seguir Entre las conclusiones finales se desprende que, en
Argentina, el proceso de incorporación de la RSE en las empresas podría
ser caracterizado como “inmaduro”, dado que su acogida es “reciente” en
comparación al resto del mundo. En palabras de los participantes: “El
tema está en pañales”. Si embargo, también se comienza a tomar
conciencia de que quienes no estén a la altura de las circunstancias
corren riesgo de quedar fuera del mercado ¿RSE, Acción Social,
Filantropía y/o una herramienta de Marketing?
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Grupo Telefónica
destinaron más de cinco millones de pesos en tareas de RSE en el 2006 y
que al finalizar este año esperan «duplicar» la cifra. Además de ser una
de las 100 empresas que firmaron el Pacto Global con el Gobierno -donde
las firmas se comprometen a tener buenas prácticas empresarias- el grupo
considera que «se debe destinar dinero en inversión social». Fuente: El
Diario, domingo 11-11-07,´´ Destinan millones de pesos en
Responsabilidad Social Empresaria´´ Fallos de la Justicia Porteña
Ordenan desactivar antenas de celulares por no contar con los
certificados de aptitud ambiental exigidos. Pero no son casos
excepcionales: de un total de 600 estructuras de transmisión sólo un 23%
tiene ese trámite finalizado “Yo no podía creerlo. Cómo puede ser que a
uno, para tener abierto un pequeño quiosco, el Gobierno le pida de todo
y la antena funciona hace tanto tiempo sin cumplir las reglas, como si
nada” Fuente: Diario Perfil, suplemento El observador, domingo 11-11-07
¿RSE, Acción Social, Filantropía y/o una herramienta de Prof.Cr.
Gualberto J.M Milocco
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Responsabilidad social,
un concepto cambiante El aspecto social incide en la planificación y en
las decisiones de las empresas, en el marco del derecho positivo y de
los procesos sociológicos-culturales. Estos procesos socioculturales se
dan en dos sentidos: la evolución de la sociedad penetra en la empresa y
el accionar de ella afecta la evolución de la sociedad. La empresa es un
subsistema del sistema sociedad, y como tal mantiene una relación de
interdependencia con los otros subsistemas de la misma. Por ello, para
cada realidad espacio-temporal es necesario definir los subsistemas
político, social y económico en la sociedad con el fin de establecer el
rol de las empresas según su dimensión.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Responsabilidad Social.
Una cuestión de principios Dos ideas-fuerzas recorren y unifican nuestro
enfoque. La primera es reconocer al hombre (en su integralidad) como
centro de las organizaciones y de la economía. Por él y para él existen
las organizaciones. A su servicio debe estar la economía. En la
consecución de su beneficio debe estar el propósito y fin último del
management y de los negocios. ] La segunda idea-fuerza se encuentra en
el enfoque global, desarrollando pautas de acción y habilidades para
coadyuvar en la toma de decisiones y en la solución de problemas,. Es
decir, internalizar el enfoque sistémico. En otras palabras, en América
Latina, la administración estratégica y comunicacional, con centro en el
ser humano, en la economía globalizada del S. XXI requiere un fuerte y
profundo enfoque integral del ''sistema negocio''.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Concepto de Rol Social
Aceptando que existe una difusa línea divisoria entre los conceptos de
rol y de responsabilidad social, convenimos que rol consiste en las
obligaciones que implica una determinada función (y posición) social. Es
decir, que el rol tiene un carácter activo, decisivo, determinante. El
activo rol inicialmente proviene de la división social del trabajo. Por
ello, puede afirmarse que el rol es una responsabilidad social, pero no
toda responsabilidad social conforma el rol. La definición del rol que
le compete en el sistema social, se verá plasmado en la visión, valores,
misión, objetivos y actividades de la empresa. Concepto de
Responsabilidad Social Toda organización, por formar parte de un sistema
social, tiene obligaciones ineludibles que afrontar. Responsabilidades
que serán de acción u omisión, materiales o inmateriales. Asimismo, los
dirigentes y demás integrantes de las organizaciones deberán amoldar
estrictamente su accionar a la moral y a la ética imperantes en la
sociedad en la cual actúan.
Responsabilidad Social Empresaria en la realidad Un ejemplo que procura
diferenciar ambos conceptos En la concepción asumida, la búsqueda de un
sistema impositivo más equitativo es parte del rol de las empresas,
porque ellas, además de producir bienes y servicios, deben buscar un
escenario de oportunidades iguales, que asegure estabilidad, continuidad
y crecimiento, en beneficio de la sociedad toda y propio. En cambio, el
cumplimiento de las obligaciones impositivas establecidas forma parte de
la responsabilidad social, pero no del rol.
Responsabilidad Social Empresaria en América Latina ¿RSE = voluntarismo,
facultativo, optativo para las empresas? En realidad, ¿RSE = herramienta
de marketing? ¿Y si reemplazamos Responsabilidad Social por Rol Social?
¿sólo cuestión semántica? o ¿Rol Social = obligación activa ética,
jurídica y de gestión?
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