Asesor legal

Autor: Rodrigo Avila

Diseño de cargos

11-10-2007

Descripción del cargo del asesor legal en una organización.

A.- Identificación

Nombre del Cargo: Asesor Legal.
Numero de personas que ocupan el cargo: 1.
Cargo del Jefe Directo: Gerente General.

B.- Resumen del cargo

Estudiar y analizar problemas jurídicos a petición del Gerente General o el Directorio.

C.- Actividades regulares

• Trabajar eventualmente ante algún problema legal que se le presente a la empresa.

D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales

La habilidad que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad verbal y de lenguaje.

E.- Requerimientos físicos

Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.

F.- Condiciones ambientales

El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental natural, características de higiene normales, iluminación apta y una buena estructura.

G.- Riesgos Físicos

Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; cuando se encuentre dentro de la empresa.

H.- Habilidad manual

Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:

Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos: Abogado.
Estudios complementarios: Computación, legales y tributarios.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.

I.- Responsabilidad por decisiones

Sugerir en el aspecto legal de la empresa.

J.- Responsabilidad por exactitud

Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.

Rodrigo Avila

abavilaarrobactcinternet.cl

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"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea e intercambiamos ideas, entonces ambos tendremos dos ideas"
George Bernard Shaw
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