Intervención en el manejo de crisis personales

INTERVENCION EN CRISIS
Carlos Echeverría
Ingeniero Comercial y Periodista
MBA Y PMP
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOLOL
CLASE 3
Cómo realizar
La Intervención
Abril 2016
Crisis:
Se caracteriza por:
ser un fenómeno limitado en el tiempo
desenlace no predestinado al momento del
inicio
el resultado puede ser:
mejor funcionamiento
estado de descompensación o enfermedad.
Duración :4-6 semanas
Clasificación de las crisis
asociadas al desarrollo o normativas
Son universales y previsibles
Pueden dar lugar a cambios permanentes en el
status y función de los miembros.
Son aquellas relacionadas con el traslado desde
una etapa de crecimiento a otro, desde la
infancia a la senectud; cada etapa del
desarrollo se relaciona con ciertas tareas del
crecimiento, y cuando hay interferencia en
su realización, probable crisis ( predecibles )
Clasificación de las crisis
Crisis circunstanciales o no
normativas
Tienen el carácter de inesperadas,
aún cuando puedan ser frecuentes
no es posible predecir el momento
de ocurrencia.
Por ser inesperadas, literalmente
“caen” sobre la familia.
Clasificación de las crisis
no normativas
ASOCIADAS A SITUACIONES:
Estructurales
De desvalimiento
Desgracias inesperadas
Clasificación de las crisis
Estructurales:
Recurrentes
Difíciles de prever
Difíciles de tratar
Clasificación de las crisis
De desvalimiento
Uno o más miembros dependientes,
lo que amarra a la familia a un
sistema y hacia el miembro
dependiente.
Clasificación de las crisis
Desgracias inesperadas
Generalmente aislada
Poco probable que se repita
Surge de fuerzas ajenas a la familia
Riesgo que se tienda a buscar culpables
Es menos probable que sea útil como experiencia
de aprendizaje
Trastorno repentino
Lo inesperado
Calidad de urgencia; Peligro y oportunidad
Impacto potencial sobre comunidades completas
¿Cómo han vivido una crisis?.........
Cómo la recuerdan
Lo que sintieron
Lo que hicieron
Trabajo individual y compartir en
grupos de a 3. 10 minutos cada
persona para compartir
¿Qué habilidades y destrezas debe
poseer quien haga I. en C.?
Qué importancia tiene la
capacidad de escucha y la
empatía en un I en crisis.
Confecciona un listado de H y
D para la I. en C.
¿Cuáles de esas habilidades y
destrezas crees poseer?
¿Cuáles so apediles?
Elementos a considerar
frente a la crisis
Factores que influyen en la intensidad:
1.- la gravedad objetiva y subjetiva de la
situación desencadenante
2.- el sistema de apoyo social de la persona o
familia
3.- las características personales.
Personas en crisis: síntomas significativos
Sentimientos de :
Cansancio y agotamiento
Desamparo e inadecuación
Confusión y ansiedad
Síntomas físicos
Desorganización del Funcionamiento en :
Relaciones laborales
Familiares
Sociales
FRASES QUE ESCUCHAMOS EN UNA PERSONA
EN CRISIS.
...no tengo a nadie que me ayude...
...y ahora que voy a hacer...
...mi hija siempre me acompañaba...
...es una tremenda desgracia...
...nadie me quiere...
...no se que hacer...
...necesito que alguien me ayude...
...no se si usted puede ayudarme...
...me quiero morir...
...nadie me ayuda en la casa, todo el peso me lo llevo yo...
...a lo mejor podría llamar a mi vecina, ella siempre me ayuda...
...tengo miedo...
...pero dígame usted que hago...
Intervención en crisis
La intervención en crisis se define como un
proceso de ayuda dirigida a auxiliar a una
persona o familia a soportar un suceso
traumático de modo que la probabilidad de
debilitar sus efectos (estigmas emocionales,
daño físico) se aminore y la probabilidad de
crecimiento (nuevas habilidades,
perspectivas en la vida, más opciones
vitales) se incremente.
Bases Técnicas para la intervención en
crisis normativa de la familia
Predominio de la actitud educativa y de entrega de
información
Preparación para la crisis: técnicas de guía anticipatoria
Re-estructuración cognitiva
Permitir expresión emocional
Apoyar proceso de toma de decisiones
Dar opciones alternativas, sin dar instrucciones
Bases técnicas para la intervención en
crisis no normativas
Permitir expresión emocional.
Dar tiempo suficiente.
Conocer las etapas del duelo.
Dar la información técnica necesaria.
Moviliza la red de apoyo social.
Involucrar a la familia en la resolución
de su crisis.
2° clasificación de Intervención en crisis: un
modelo amplio
1º ayuda psicológica
Minutos a horas
Médicos, abogados, profesoras,
enfermeras
En ambientes comunitarios: casa,
escuela, Cesfam
Reestablecimiento inmediato del
enfrentamiento: apoyo, vincular
5 componentes de la primera
ayuda
Terapia en crisis
Semana meses
Psicoterapeutas y asesores psicológicos
Clínicas consultas instituciones
Resolución de la crisis: enfrentar,
integrar, disposición al futuro
Terapia multimodal: conductual,
afectiva, somática, interpersonal,
cognitiva.
Intervención de primer orden
Cinco componentes de la Primera Ayuda
Psicológica
Hacer contacto psicológico
Examinar las dimensiones del problema
Explorar las soluciones posibles
Ayudar a tomar una acción concreta
Registrar el progreso (seguimiento)
Qué hacer y qué no hacer en la Primera
Ayuda Psicológica
Hacer No hacer
Contacto Escuchar cuidadosamente
Reflejar sentimientos y
hechos Comunicar aceptación
Contar su “ propia historia”
Ignorar hechos o sentimientos
Juzgar o tomar partido
Dimensione
s del
problema
Formular preguntas abiertas
Pedirle a la persona que sea
concreta Evaluar la
“mortalidad”
Atenerse a preguntas de sí/no
Permitir abstracciones continuas
Ignorar signos de “ peligro”
Posibles
soluciones
Estimular la inspiración súbita
Abordar directamente los
obstáculos Establecer
prioridades
Permitir la visión en túnel
Dejar obstáculos inexplorados
Tolerar una “ mezcla “ de
necesidades
Qué y qué no hacer en la Primera Ayuda
Psicológica
Hacer No hacer
Acción
concret
a
Tomar una medida a un tiempo
Establecer objetivos específicos
a corto plazo
Confrontar cuando sea
necesario
Ser directivo, si y sólo si debe
serlo
Intentar resolver todo ahora
Hacer decisiones obligatorias a
largo plazo
Ser tímido
Retraerse de tomar
responsabilidad cuando sea
necesario
Seguimi
ento
Realizar un contrato para el
recontacto
Evaluar etapas de acción
Dejar detalles al aire, o
suponer que el paciente
continuará con la acción sobre
el plan bajo su propia
responsabilidad
¡¡¡ ENSAYO !!!
Vamos a ejercitar
los 5
componentes de
la primera ayuda
psicológica....
Javier(17 años) : hijo menor estudiante de 3º
medio, regular rendimiento escolar, sin
actividades extraprogramàticas, buenas
relaciones con compañeros de colegio, pero sin
redes de apoyo en el barrio. Pololea con Andrea
desde hace 10 meses y en las últimas semanas
han estado discutiendo, terminando y volviendo.
José: (46 años) padre de la familia, viudo hace 5
años ( esposa, madre de sus hijos muere de
cáncer al estòmago) desde este hecho deja de
beber( alcohòlico por 15 años) y se dedica a
cuidar a sus hijos. Mantiene buena relación con
familiares, pero su actitud en general es
autosuficiente.
Hechos:
Javier pelea con su polola y sale con unos amigos a
tomar para pasar las penas, es día de semana y vuelve
tarde sin avisar a su casa, allí lo espera su padre quien lo
reta y sermonea por su conducta irresponsable ya que
no va a permitir que sea un alcoholico.
Al acostarse se inunda de ira y pena que decide quitarse
la vida agarràndo un cuchillo hacièndose un corte en el
estòmago, bota mucha sangre pero al parecer no logra
su objetivo.
Al otro dìa se levanta muy temprano y le pide a Sofìa (su
hermana) que le ayude a limpiar la pieza y las sábanas
para que su papá no se entere, luego se va rápidamente
al colegio.
Preguntas sobre el caso
Cuál es la crisis?
Qué tipo de crisis esta presente en este caso?
Cuales son los síntomas asociados a la crisis
posibles de identificar el esta familia?
Qué tipo de intervención se debe realizar y
por qué?
La intervención en situación de
crisis desde el Trabajo Social
La crisis : es un estado de conmoción, de parálisis en una
persona que sufre o ha sufrido un gran shock. Un estado
de crisis provoca una gran perturbación en una situación
estable para la persona porque sobreviene de forma
repentina una situación o acontecimiento estresante (como
un accidente de un ser querido) afectando al adecuado
funcionamiento que hasta ahora tenía la persona que lo
percibe de manera que puede provocar un deseuiliio.
La persona o familiares se encuentran ante un obstáculo de
tal calibre que se ven sin fuerzas en ese momento para
superarlo por sus propios medios.
Requiere un cambio que se sitúa fuera del repertorio de
respuestas habitual de la persona por lo que genera
también estrés.
¿Cómo podemos trabajar con las respuestas emocionales de los usuarios y
usuarias?
El Objetivo> está orientado a restaurar el funcionamiento que esa familia,
grupo o persona tenía al principio pero no podemos cambiar los hechos que ha
generado esa crisis.
Trabajar el Duelo> una persona o familia que acaba de perder a un ser
querido necesita pasar por una serie de etapas considerados como síntomas
que se consideran normales dentro de unos límites:
La negación: no aceptar lo que ha ocurrido por esa fase todavía de shock que
provoca un estado de inercia aparente.
La rebelión: oo oseueia de u setiieto de ijustiia: ¿po ué a
í?.
La negociación: intento de retrasar los acontecimientos, de obtener una
espuesta de uea oduta: si hago esto deeía otee auello
La depresión: en reacción a las pérdidas sufridas. También hay quien lo
considera como un dolor preparativo para afrontar a esa separación que
supone una pérdida.
La aceptación: período en donde no se está ni deprimido ni irritado. Es como
si el dolor se estuviera evaporando.
Metodología profesional> al principio se va a tratar ,sobre
todo, de un acompañamiento a la persona o personas
afectadas para que desahoguen y expresen sus
sentimientos. Más adelante, se podrían llevar a cabo las
siguientes acciones:
FASE INICIAL.
Creación de una relación: fundamental para crear un clima que
facilite la confianza con la persona para que se abra a contarnos
su dolor, sentimientos y legitime su emocionalidad. Como
profesionales aquí utilizaremos la escucha y la comunicación no
verbal.
Centrarse en la situación: aquí pedimos a la persona cuál es el
planteamiento del problema que tiene, quiénes son los
afetados…
Percibir la realidad: evaluar la percepción del usuario o usuaria
sobre la situación y hacerla saber cómo nosotros/as valoramos la
realidad, de tal manera que la persona contraste su realidad con
los datos que le proporcionemos.
Organizar la acción: el/la profesional ayudará a la persona a
captar mejor la situación y a fragmentar los problemas para
poder enfrentarlos uno a uno.
Resumen: La relación que se crea en la primera entrevista es
fundamental en el que el/la profesional en Trabajo Social tiene
un papel muy activo. Teniendo en cuenta la gran perturbación
del estado emocional que tiene una persona ante una catástrofe
natural, accidente o pérdida repentina de una persona; es
importante un acercamiento de confianza que permita al
usuario/a superar su sentimiento de confusión, ansiedad,
incapacidad, etc.
FASE MEDIA.
Apoyarse en las capacidades del sujeto y estimularlas. El papel
que tendíamos aquí sería el de ayudar a las personas a
reencontrarse con las conductas que ha tenido en el pasado para
solucionar algunos problemas para retomarlas o moldearlas y
ponerlas en marcha.
Ayudar a la persona a tener una visión percepción realista de su
situación y de sus capacidades. Clarificar e identificar los factores
de estrés para ayudar a tener una visión clara de la situación a fin
de que pueda tomarla en sus manos y así restablecer poco a poco
su equilibrio emocional.
Utilizar el apoyo del entorno. La familia, los amigos, compañeros
son fundamentales en este tipo de situaciones. Los grupos de
ayuda mutua también constituye un gran apoyo donde
personas que han pasado por situaciones similares pueden ayudar
de alguna forma a la persona afectada a observar cómo otras
personas han hecho frente al problema.
FIN DE LA INTERVENCIÓN.
Recoger con el usuario o usuaria un balance de todos los
progresos que ha ido logrando y situaciones que ha ido
superando y asegurarse de si la persona necesita algún
recurso de apoyo para prevenir futuras recaídas
emocionales.
Establecer un servicio de puetas aietas para cuando
la persona tenga cualquier dificultad.
GRACIAS
RELATOR
Carlos Echeverría Muñoz
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Echeverría Muñoz Carlos. (2016, abril 24). Intervención en el manejo de crisis personales. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/intervencion-manejo-crisis-personales/
Echeverría Muñoz, Carlos. "Intervención en el manejo de crisis personales". GestioPolis. 24 abril 2016. Web. <http://www.gestiopolis.com/intervencion-manejo-crisis-personales/>.
Echeverría Muñoz, Carlos. "Intervención en el manejo de crisis personales". GestioPolis. abril 24, 2016. Consultado el 1 de Octubre de 2016. http://www.gestiopolis.com/intervencion-manejo-crisis-personales/.
Echeverría Muñoz, Carlos. Intervención en el manejo de crisis personales [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/intervencion-manejo-crisis-personales/> [Citado el 1 de Octubre de 2016].
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