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Estilos de comunicación y proceso de negociación

Todos nos comunicamos en una mezcla de cuatro diferentes estilos de comunicación, el analítico, el directivo, el persuasivo y el relacionador. Sin embargo existe quienes se sienten más incómodos comunicándose en un estilo que en otro. Todos tenemos un estilo natural o la mezcla de varios estilos de comunicación naturales.

El modelo de estilos de comunicación de Morganthau está basado en comportamientos externos que son observables durante el proceso de comunicación y no en personalidades.

Existen dos aspectos en el comportamiento de la comunicación que determina como interactuamos por otras personas así en cómo nos perciben.

El primer aspecto es el grado de asertividad y el segundo el grado de sensibilidad que mostramos.

Definiendo

1) Asertividad como la cantidad de control que se soporta en un intercambio personal y

2) Sensibilidad como el grado de importancia que uno pone para mantener la relación, es lo opuesto para cumplir el objetivo.

La manera más fácil y sencilla para identificar la asertividad es juzgando que tan directa la persona es. Los comunicadores asertivos hablan sin rodeos, van al grano. Hablan en términos bien definidos y pierden poco tiempo en compartir su punto de vista. En un extremo los comunicadores asertivos pueden resultar bruscos y abruptos. Los comunicadores directivos y persuasivos son ambos comunicadores asertivos.

Los comunicadores no-asertivos son indirectos, le dan vueltas al asunto. Platican generalmente de una manera lenta, cuidando de escoger las palabras correctas y usualmente toman mayor tiempo en llegar a donde quieren. Los comunicadores analíticos y relacionadores son comunicadores no- asertivos.

En cuanto al grado de Sensibilidad, los comunicadores sensibles están orientados a la gente y los comunicadores insensibles a la tarea.

Los comunicadores sensibles permiten entrar a sus condiciones emocionales y responden abiertamente a las preguntas que se les realizan. Cuando platicamos con estas personas es fácil detectar su estado de ánimo. Los Relacionadores y los Persuasivos son comunicadores sensibles.

Los comunicadores insensibles como su nombre lo indica son fríos y calculadores al comunicarse. La relación no es lo importante sino el asunto a tratar. Los Analíticos y Directivos son comunicadores insensibles.

En resumen las distinciones más obvias de los cuatro estilos de comunicación son:

  • Relacionador: Considerado, Amigable, Agradable
  • Persuasivo: Extrovertido, Convincente, Entusiasta
  • Analítico: Serio, Metodológico, Preciso
  • Directivo: Eficiente, Independiente, Autoritario

Todo esto nos sirve en el proceso de negociación, al entender en que estilo se comunica preferentemente nuestra contraparte podremos más fácilmente llegar a entender el interés detrás de su posición con la finalidad de llegar a una solución ganar – ganar.

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Escrito por:

Autor de varias publicaciones, entre otras los libros Desarrollo de Negocios 3era edición, Trato Hecho - Guía para una negociación sin fallas 2da edición y DEAL 3era edición

Cita esta página
Chamoun-Nicolas Habib. (2005, febrero 17). Estilos de comunicación y proceso de negociación. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/estilos-comunicacion-proceso-negociacion/
Chamoun-Nicolas, Habib. "Estilos de comunicación y proceso de negociación". GestioPolis. 17 febrero 2005. Web. <http://www.gestiopolis.com/estilos-comunicacion-proceso-negociacion/>.
Chamoun-Nicolas, Habib. "Estilos de comunicación y proceso de negociación". GestioPolis. febrero 17, 2005. Consultado el 26 de Mayo de 2015. http://www.gestiopolis.com/estilos-comunicacion-proceso-negociacion/.
Chamoun-Nicolas, Habib. Estilos de comunicación y proceso de negociación [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/estilos-comunicacion-proceso-negociacion/> [Citado el 26 de Mayo de 2015].
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Imagen del encabezado cortesía de robinparker en Flickr

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