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• CULTURA ORGANIZACIONAL

  La cultura organizacional define el vínculo posible entre el hombre y los procesos. Ese vínculo entre el hombre y la función es un espacio que permite intervenir y transformar la tarea en desafío para ser ejecutada por elección. Allí la organización recibe el impulso más genuino para hilvanar su visión desde cada puesto en un propósito común junto a su gente.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 07/2007

• LAS RELACIONES EN EL TRABAJO (II)

  Las empresas puede evitar serios problemas que atenten contra el comportamiento organizacional esperado, a fin de no afectar el logro de sus objetivos, sobretodo, si le prestan atención a como se dan en su seno las interrelaciones humanas, cómo evitar que se generen problemas, garantizando un buen comportamiento.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 07/2007

• LAS RELACIONES EN EL TRABAJO (I)

  Un gran número de conflictos se derivan de las interrelaciones del trabajo, aspecto que no debe ser descuidado por la gerencia, en donde el mismo es un actor importante para evitar que se manifiesten y cuidar que no se manifieste por causa de ello un clima negativo que perjudique a la organización.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 07/2007

• CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE RIESGOS LABORALES

  Son aquellos que se producen por el hecho o en ocasión del trabajo a través de dos manifestaciones: los accidentes y las enfermedades profesionales.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• DORMIR SÍ ES IMPORTANTE

  La noche es el período del día en que cuerpo y mente se regeneran. Por eso, al sueño hay que dedicarle el tiempo necesario.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS HIGIÉNICOS POR AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN PLANTAS DE COMPOSTAJE

  El compost, producto final de un proceso de transformación de la fracción orgánica de los residuos, es un material de aspecto parecido al humus del suelo, fácil de almacenar y transportar, con un contenido en materia orgánica y elementos fertilizantes que permiten utilizarlo en distintas actividades agrícolas, así como en la mejora de suelos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• ESPACIOS CONFINADOS

  Los espacios confinados representan un riesgo para la salud y la seguridad del trabajador. Comenzando por reconocer y realizar un plan apropiado para trabajar en espacios confinados, puede significar la diferencia entre un trabajo bien hecho o un desastre.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• EL CÁNCER MESOTHELIOMA

  Un extraño tipo de cáncer se cobra nuevas víctimas cada año. Esta enfermedad mortal, es contraída por trabajadores de ciertas industrias, al inhalar de manera prolongada partículas de fibra de vidrio llamada también asbesto.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• EL SEDENTARISMO CUESTA

  No sólo afecta la salud sino el bolsillo. Las empresas ahora invierten en actividad física.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• NORMAS BÁSICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

  Decálogo de la seguridad industrial 1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo. 2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• UNO DE CADA CINCO DIRECTIVOS PRESENTA PROBLEMAS DE SALUD QUE PUEDEN ANUNCIAR ENFERMEDADES FUTURAS

  Exceso de colesterol, encefalopatía vascular, déficit metabólico y depresión son los problemas de salud más comunes de este colectivo profesional de alto riesgo.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• EL TRABAJO A TURNOS, FACTOR DE RIESGO PARA LA SALUD

  Puede generar trastornos acentuados en el sueño, en la alimentación y en la vida social.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• VOLVER AL TRABAJO CAUSA SÍNTOMAS PSÍQUICOS

  Volver de las vacaciones renovado, con las pilas recargadas, mejor predispuesto que nunca hacia el trabajo, puede llegar a ser un ideal inalcanzable.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• CONCEPTO Y NORMATIVA SOBRE ENFERMEDAD PROFESIONAL

  Toda enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocado por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen por cada enfermedad profesional.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• CONCEPTO DE RIESGO HIGIÉNICO

  La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud humana como el perfecto estado de equilibrio y de bienestar físico, psíquico y social.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

  Se pueden distinguir cuatro ramas fundamentales dentro de la Higiene Industrial.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL CONCEPTO DE HIGIENE INDUSTRIAL

  Para la A.I.H.A. (American Industrial Hygienist Association) se trata de la “ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• CALIDAD DE VIDA ES CALIDAD DE TRABAJO Y VICEVERSA

  Si bien el consumo de alcohol y otras drogas es una práctica que ha estado presente en la vida de las personas durante la mayor parte de nuestra historia, es real que en los últimos años su uso ha ido adquiriendo dimensiones preocupantes, con características de pandemia y considerable baja en las edades de inicio exploratorio.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• EVALUACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

  La evaluación del accidente de trabajo, obliga a una rápida acción del área productiva, que debe complementarse con una pronta información del área de Higiene y Seguridad, que encarnará la investigación del hecho.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007

• APRENDA A MANEJAR SU ESTRÉS LABORAL A TRAVÉS DEL YOGA

  En el mundo globalizado actual, caracterizado por un modelo productivo que se basa en la productividad y competitividad, el recurso humano es factor determinante para el crecimiento empresarial.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 06/2007