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La venta es un proceso de interacción, para que este proceso sé de, debe
existir alguien que consuma o quiera comprar y alguien que venda o
quiera vender (consumidor o cliente y vendedor) en este proceso el
vendedor deberá convencer y persuadir al consumidor o cliente de
adquirir su producto, también podemos definir la venta como el traspaso
de la propiedad de un servicio o bien mediante un precio determinado y
acordado.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 04/2007
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Los vendedores veteranos saben que el rechazo es una parte integral de
la venta. Por supuesto, saber esto no hace que usted tome el no de un
prospecto con alegría.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2007
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Artículo de reflexión e iniciación. Hace muy poquito tiempo, una persona
con la que me relaciono casi a diario me preguntaba “Oye, Carlos, tú que
tienes tus negocios y tus webs, cómo puede hacer mi hermana para
implementar el sistema de pago con tarjeta de crédito en una web que
está haciendo?”.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2007
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La palabra que más odian los vendedores es: planificación. La gran
mayoría de los vendedores odian planificar. La mayoría de los vendedores
son personas de acción. Perciben que no tienen tiempo para planear sus
actividades de prospección y seguimiento de clientes. Constantemente
escucho a vendedores decir que no tienen suficiente tiempo en el día
para hacer todo lo que tienen que hacer. En gran medida esto es cierto.
Los vendedores son personas muy ocupadas y la presión por resultados
inmediatos siempre está presente. De todas maneras, uno de los
componentes para resolver este problema de administración del tiempo es
la acción de asignar el tiempo disponible en las actividades correctas.
Y esto solamente puede ser logrado de una manera: si,
adivinó...¡planeando!
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2007
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Usted se ha reunido con sus vendedores cientos de veces. Invirtió en
elaboradas jornadas de capacitación. Contrató caros sistemas de
generación de pistas. Y, sin embargo, los negocios todavía están por
venir. Usted sabe intuitivamente cuál es el problema: la mayor parte de
los vendedores de su equipo simplemente no están rindiendo como tendrían
que rendir. Por desgracia usted no sabe muy bien qué tiene que hacer.
Lleva tiempo sacarse de encima a la gente improductiva e inefectiva.
Considere estas estadísticas: después de una investigación realizada
durante diez años, la firma norteamericana Caliper Research Organization
reportó que el 55% de 18.000 vendedores profesionales relevados no
tienen las habilidad necesarias para vender y no deberían estar en
ventas.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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Este artículo trata el tema desde el prisma de un experto en recursos
humanos de ventas y servicio al cliente cuyo campo de acción es el
modelamiento de la gestión y el control de recursos humanos de ventas y
servicio al cliente, basado en la experiencia de más de 30 años en la
actividad de ventas y de más de 12 años como consultor experto en el
tema.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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En un mercado tan complejo y competitivo como el actual, con
nuevos productos, con una competencia cada vez más agresiva,
constantes innovaciones tecnológicas....lo que verdaderamente
marca la diferencia entre el éxito y el fracaso es, sin duda, la
gestión del Equipo de Ventas, pues al fin y al cabo es quien
convierte en realidad el sueño de poner en manos de los clientes
nuestros productos y soluciones contribuyendo con ello a la
rentabilidad de la empresa. No debemos olvidar, pues, que su
éxito es nuestro éxito, por eso estamos obligados a dotarle de
todas las herramientas necesarias para que alcance la excelencia
en su gestión y, desde luego, si hay una herramienta realmente
válida para ello es sin duda el Manual del Vendedor, el gran
desconocido para muchas compañías.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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Frecuentemente las empresas invierten montones de tiempo y
dinero desarrollando la imagen para sus materiales de promoción,
mientras que le conceden poca dedicación al mensaje de
marketing, el cual es un componente tan importante como la
imagen visual. El desarrollo de su mensaje de marketing debe
recibir al menos la misma cantidad de tiempo que el dedicado al
desarrollo de los elementos de su imagen visual. Aquí hay un
proceso de seis pasos que va a ayudarle a establecer un mensaje
de marketing que sirva para vender.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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Un cliente frecuente de una empresa recibió una factura para
pagar sobre un producto que había devuelto. El personal de la
empresa no solamente ignoró sus repetidas explicaciones, sino
que además lo trató como si fuera un mentiroso y un estafador.
El cliente juró que jamás iba a volver a comprarles y le dijo a
todos sus parientes y amigos que nunca le compren a esa empresa.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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Desde mediados de los 80 han estado apareciendo, en los
Estados Unidos, una serie de libros de venta basados en estudios
y experiencias, sobre la venta de productos tecnológicos, valor
alto y ciclos largos. El pensamiento de los autores de esos
libros ha tenido fuertes repercusiones en la forma que se habla
de la venta en este momento. No se trata tanto de
revolucionarias formas de vender, como muchas veces dice la
publicidad de los mismos, de un interesante compendio de ideas y
pensamientos. Muchas veces la genialidad no se encuentra en
decirlo primero, sino en hacer una síntesis de aquello que flota
en el aire. Esto es lo que hicieron todos los grandes
pensadores: reunir en unas pocas páginas una enorme cantidad de
conocimientos que estaban dispersos en fuentes diversas y
disímiles. Ideas que nadie había resumido anteriormente, para
dar una visión diferente, de algo que ha estado con nosotros por
siglos.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2007
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Esta es una técnica de cierre simple, sencilla y poderosa.
Usted la usa al final de una entrevista de ventas para cerrar la
transacción. Va precedida de un cierre de prueba como éste:
¿Hasta aquí vamos bien?, o ¿Hay algún punto que hace falta
aclarar?. Usted hace estas preguntas para estar bien seguro que
el cliente no tiene ninguna objeción final en su cabeza, lo que
estaría bloqueando el cierre del proceso. Si todo está en orden,
usted invita al comprador a tomar una decisión de compra
diciendo: Si le parece bien lo que le expliqué, ¿por qué no hace
un pedido? Invitar al cliente a comprar es una idea muy
poderosa. Es una manera amable de inducir al comprador a actuar.
Y si usted está vendiendo servicios, podría preguntar: ¿Por qué
no nos da una oportunidad? Si usted quiere ser más concreto y
directo, usted puede preguntar sencillamente ¿Por qué no compra?
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2007
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Más del 90% de los vendedores con los que tengo contacto odian
hacer llamadas en frío. A tal punto que se convencen a sí mismos
de que no funcionan. Pero yo he podido establecer por medio de
la práctica de asesoría a empresas que, no solamente que
funcionan, sino que son un elemento muy importante (y necesario)
para cualquier esfuerzo de ventas de empresa a empresa. Las
llamadas telefónicas son también un elemento muy importante en
el marketing exitoso de empresa a empresa. De hecho, las
campañas telefónicas son una de las mejores formas de calificar
listados, permitiéndole a usted priorizar en dónde invertir sus
recursos de marketing y ventas. A pesar que no es tan difícil
conseguir listados o bases de datos, habitualmente las campañas
telefónicas son la única manera de segmentar esas listas de un
modo más preciso, sobre la base de necesidades específicas y
conductas de compra.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2007
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Es sin duda alguna incuestionable hoy, el importantísimo papel
que juegan los Equipos Comerciales en las empresas de todo tipo.
La oferta ya sea de servicios intangibles o productos
diferenciados enmarca habilidades de especialización que no
estamos seguros que el mismo mercado procure a su Fuerza
Comercial. No podemos negar varios hechos fundamentales que
deben acompañar la personalidad de un vendedor exitoso: 1.- Su
actividad debe ser permanentemente desafiante, ya sea que la
Empresa desarrolle mecanismos que mantengan su atención ocupada
en nuevos retos, o que se le brinden las condiciones adecuadas
para explorar su corriente creativa con cierto margen de
libertad controlada.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2007
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Es la primera entrevista. Su prospecto parece interesado y la
conversación de venta avanza. Después que el prospecto responde
a algunas de sus preguntas abiertas, usted empieza a darse
cuenta que este prospecte puede no ser un prospecto viable (al
menos, no en el término del próximo trimestre(). No hay plata.
No hay un calendario para la implementación. No hay una
percepción de urgencia, no hay necesidad, o hay otras
prioridades. Sea cual fuere la razón, usted sabe que debería
estar invirtiendo su tiempo en otra parte. Usted necesita una
salida para pasar a otra cosa sin ofender al prospecto, de
manera de dejar la puerta abierta para futuros contactos.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2007
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Las ventas en Internet durante el año 2006 ascendieron a 102.1
billones de dólares. Un aumento de un 24% con respecto al 2005.
Si tienes un negocio en Internet o planeas tenerlo, esta
información es de vital importancia para ti. Según comScore
Network, Inc., las ventas en Internet en el 2006 aumentaron un
24% con respecto al 2005 y sumaron un total de 102.1 billones de
dólares. “El 2006 fue un año excepcional para los comerciantes
en Internet, ya que las compras alcanzaron los $100 billones por
primera vez y el crecimiento se mantuvo fuerte con un aumento
del 24% con respecto al 2005 —comenta Gian Fulgoni, presidente
de comScore Networks—. La época festiva desempeñó un papel vital
en este éxito, ya que las compras se aceleraron durante los
últimos dos meses del año y ayudaron a empujar el total de
compras hasta los $100 billones.” Las compras diarias rompieron
los $600 millones por primera vez después del Día de Acción de
Gracias, el 27 de noviembre, cuando las ventas llegaron a los
$607.6 millones. “El consumidor demostró su fe en la habilidad
de los comerciantes para entregar los productos a tiempo para la
Navidad”, informa comScore.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007
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Descubre la verdad acerca de 2 de las herramientas más
poderosas que utilizan las empresas líderes para garantizar más
ventas: Innovación y capacitación. Posiblemente alguna vez te
has planteado por que las grandes corporaciones, aparentemente,
cada vez crecen más y un alto porcentaje de las PYMES tienen una
economía de sobrevivencia o fracasan. Muchas PYMES suelen
fracasar ya que están orientadas a sobrevivir en el mercado, más
que estar destinadas a crecer dentro de él. Para ser
verdaderamente competitivo los directivos de una PYME no tienen
que ser conformistas con cierto nivel de ventas, una PYME no
puede darse el lujo de quedar estancada y no crecer. Innovación
y capacitación Una PYME a diferencia de una corporación requiere
de frecuentes inversiones en períodos de corto plazo. Una PYME
tiene que crecer de manera más ágil que una corporación
cualquiera. Suele suceder que una gran mayoría de las PYMES para
crecer aplican más el conservadurismo que la innovación y
experiencia sobre la marcha que capacitación formal. Y muchas
veces solo se invierte en capacitación cuando las cosas se están
yendo a pique.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007
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Ejercer Coaching es una amplia responsabilidad para el coach,
dado que su cliente(o coachee) deposita completamente su
confianza en él. Ambos participan en el compromiso del
desarrollo. El coach puede caer en efectos de transferencia,
terapia, tutoría o enseñanza, olvidando la norma de respetar los
propósitos y la voluntad de su cliente. Caer también en los
juicios respecto a la personalidad, capacidad o desempeño de su
pupilo. Para evitar estos y otros desvíos en el ejercicio de
Coaching, el coach requiere habilidades que le permitan la
interacción y la retroalimentación entre él y su cliente, con la
conveniente flexibilidad y la debida firmeza, para llevarlo al
cumplimiento del plan que ambos diseñaron. Para tal efecto el
coach puede verificar su inventario en Las Doce Habilidades del
Coach Eficaz y determinar cuales posee y hasta que grado.
Ejercer Coaching es una amplia responsabilidad para el coach,
dado que su cliente(o coachee) deposita completamente su
confianza en él. Ambos participan en el compromiso del
desarrollo. El proceso de Coaching consiste en llevar las
habilidades del coachee, desde su estado actual, hacia un nuevo
estado, el estado deseado; es un camino que deben recorrer
juntos.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007
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Ser un vendedor exitoso requiere ir más allá de contar con un
buen proyecto, producto o servicio. Descubre las 7 claves para
planificar y así lograr ventas efectivas. Para influir en los
resultados en términos de ventas, debes trabajar en las
actividades que estés llevando a cabo. Por ejemplo, todas tus
actividades pasadas han producido los resultados que tienes hoy.
Y lo que realices hoy creará los resultados de mañana. Si
analizas lo anterior y lo aplicas retrospectivamente a tu
experiencia, es evidente que siempre habrá un lapso de tiempo
entre actividad y resultado. Centrarse en las actividades, de
manera bien planificada, siempre incrementa los resultados.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2006
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Las imágenes nos maravillan o nos emocionan pero solo la
palabra hablada o escrita es capaz de cerrar una venta. O si no,
¿cuántos de los fanáticos que se apilan enfrente de las
vidrieras de las tiendas de electrodomésticos para ver los
juegos del mundial de fútbol o del campeonato de baloncesto de
la NBA terminan entrando en la tienda para comprar un nuevo
televisor cuando el juego termina? La respuesta es simple:
¡ninguno! Pese a que pasan un par de horas frente a la vidriera,
ellos no están realmente interesados en los televisores y,
aunque lo estuvieran, raramente los vendedores se acercan a
venderles su producto. ¿Podrían realmente venderles un
televisor? Pero ¿cómo? Si ellos solo están mirando el juego…
Aunque seguramente la mayoría de los fanáticos se moverían a
otra vidriera para seguir mirando su juego, la verdad es que si
un vendedor interrumpiera la escena sería capaz, la mayor parte
de las veces, de conseguir un buen cliente potencial que hasta
podría terminar comprándole un televisor.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2006
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En general, el proceso de la venta que se ve en una gran
cantidad de empresas no pasa de ser una actividad caótica. Esto
no solamente en empresas pequeñas, se puede apreciar en muchas
empresas que aparentemente están bien organizadas y tienen
ventas de muchos miles de dólares. La fórmula (a) saludar
amablemente, (b) revisar las existencia y (c) solicitar el
pedido, funcionan bien en la distribución de productos de
consumo masivo, por medio de vendedores-repartidores, que se
limitan a tomar pedidos. Esto es completar la pre-venta hecha
por teléfono, que no es otra cosa que una confirmación previa de
pedido. Otras recetas, un poco más elaboradas, como: (1)
conseguir empatía, (2) presentar el producto o servicio, (3)
rebatir objeciones,(4) solicitar el pedido y (4) pedir
referidos, han hecho su trabajo en ventas pequeñas o simples. Ya
por el año 1976, Shapiro y Posner publican en la edición
Marzo-Abril de Harvard Business Review, un artículo titulado
Making de Major Sale, Haciendo la Venta Mayor, en el cual
indicaban que era claro que desde hace 15 años (se referían a
1971), la actividad de venta estaba cambiando, especialmente
cuando una empresa vendía bienes industriales o de consumo a
otra. Como resultado - decían los autores del artículo - el
vendedor tiene que proceder de una forma diferente.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 11/2006