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• RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE MONTERREY, NUEVO LEÓN

  En los últimos años, la empresa se ha constituido en una institución social muy importante porque lo que una empresa haga o deje de hacer afecta directamente la vida de sus empleados, clientes y de la comunidad adyacente. Las empresas que buscan cumplir con su responsabilidad social enfrentan decisiones como la distribución de sus recursos, la reinversión de las utilidades, la participación en la comunidad, etcétera, lo que requiere una visión muy clara del rol de la empresa en la sociedad.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• EMPRESAS FAMILIARES EN VENTA

  Este fenómeno se da por doquier. Empresas familiares de dos o más generaciones están encontrando que las están buscando competidores tanto de su localidad como de otras regiones e incluso del extranjero para adquirirlas y así matar varios pájaros de un tiro.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• EMPRESAS FAMILIARES

  Una comisión de obreras se reune para hablar con Don Eustaquio, empresario coahuilense, dueño de una empresa textil. Las obreras le solicitan ayuda para resolver el problema de dónde y con quién dejar a sus hijos, ya que la mayoría son madres solteras y no tienen medios para inscribir a sus hijos en una guardería.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• UNA VIDA NUEVA

  ¿Cómo puede lograr tener productos o servicios nuevos? ¿Piensa que ya es demasiado grande o ya está todo inventado? ¿Además de esto cree que puede ser feliz al mismo tiempo?

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• TIPS PARA NUEVOS NEGOCIOS

  Siempre que se aproxima el fin de año, nos llenamos de sentimientos encontrados. Felicidad por la fiestas y vacaciones, gusto por el aguinaldo, euforia de un nuevo año lleno de ilusiones y suerte.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• SUN TZU, EL ARTE DE LA GUERRA

  El tema de Sun Tsu, autor del libro El Arte De La Guerra, es inagotable. Recientemente, un excelente amigo me hizo el favor de regalarme un libro sobre este tema, que recomiendo ampliamente.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• PROTECCIÓN HOMBRE CLAVE Y SOCIO

  A mediados de la década de los ochenta cobra un auge inusitado la venta de un grupo de programas y esquemas especializados de seguros, todos ellos con un inminente enfoque fiscal, llamados Hombre Clave y Seguro de Socios.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• EMPRENDEDORES

  Emprendedor se le llama a la persona que inicia alguna misión. Empresario emprendedor, es aquella persona que inicia una empresa con un objetivo determinado. Entre otras características, un empresario emprendedor o emprendedor, deberá ser constante, determinado, visionario, arriesgado, carismático, planeador, organizado, líder y tener una capacidad de trabajo por arriba del promedio.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• EMPLEADO O PYME

  Recientemente, hemos oído anuncios de despidos masivos en diversas compañías. Lucent recorto 10,500 empleos desde enero, y otros 8,500 que aceptaron un retiro voluntario, ahora anuncian recortes de 15 a 20 mil mas. ABB, empresa europea de ingeniería eléctrica anuncia un recorte de 12,000 empleos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• DISCIPLINA DE LOS LÍDERES

  En 1995 apareció en el mercado un libro que hablaba de las disciplinas de los líderes del mercado (Treacy, Michael. Wiersema, Fred; La disciplina de los líderes del mercado; grupo editorial Norma; 1995). El libro se basa en la premisa de que usted no puede ser bueno en todo al mismo tiempo.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• ALINEA TU SITE

  El advenimiento de Internet, y su versatilidad, dejo claro la creatividad y desesperación de propios y extraños por aprovechar la ola de ingresos - o al menos de expectativas- generados por Internet.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN PARA LAS PYME

  Podemos afirmar que las PYME's son técnicamente muy capaces para generar un producto o servicio y hacerlo llegar a los clientes, pero administrativamente son muy deficientes en el manejo de sus recursos. Según comenta Juan Bueno Torio Subsecretarios para la pequeña y mediana empresa de la Secretaría de Economía el 35% de los problemas de una PYME es la necesidad de crédito, pero el otro 65% es administración.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• CREATIVIDAD PARA EMPRENDER

  La creatividad puede aplicarse en cualquier ámbito de la vida, y el empresarial no es la excepción. Cuando vamos a iniciar una nueva empresa o vamos a independizarnos, hay una alta probabilidad que lo hagamos con una pyme (pequeña y mediana empresa).

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

  En general, la creatividad se entiende como la capacidad para combinar ideas o sistemas de una manera original o para establecer asociaciones poco comunes entre las ideas. Por ejemplo, lo que ha logrado Casio al integrar un reloj con calculadora y agenda, ahora se tiene ya relojes con cámara fotográficas.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• REGLAS CLARAS GERENTES EFECTIVOS

  Si bien es cierto que día a día las Pyme(s) a nivel latinoamericano están evolucionando y aun integrándose a los mercados locales y aun haciendo parte de conglomerados que amplían sus horizontes al exterior, tan bien es cierto que al interior de ellas mismas se sufre y se adolece de criterios claros en cuanto a cuales deben ser los objetivos ,metas y calidades humana y profesional de los lideres que las han de gerenciar.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• MEJORE SUS CONTRATACIONES

  La mayoría de las PYMEs son empresas de servicio o comerciales, ambas descansan en su factor humano. El factor humano es el cimiento de este tipo de corporaciones. A diferencia de las grandes empresas que pueden hacer uso de empresas de reclutamiento y selección de personal, o aquellas que tienen su departamento o responsable de esta función, en las PYME esta función la mayoría de las veces es llevada a cabo por el futuro jefe del empleado a contratar.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• LA MODA DEL EMPOWERMENT

  Muchas veces dejamos tareas a nuestros subalternos para que las realicen, les pedimos resultados, pero cuando ellos toman una decisión por cuenta propia, los reprendemos fuertemente y hasta los damos de baja.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• CALIDAD COMO ESTILO DE VIDA

  La esencia de las organizaciones está conformada por los seres humanos que la integran. Y de acuerdo a esta afirmación, existe un grupo multidisciplinario que se dedica a la investigación, análisis y aplicación de programas especiales dentro de las empresas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS EN LA EMPRESA

  El primer paso se refiere a la declaración de la visión, misión y valores de la empresa. La dirección general de una organización es la responsable de una correcta definición de estos elementos. La visión empresarial es la clave para impulsar un desafío a lograr en el largo plazo.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005

• LOS CIMIENTOS DE LA PLATAFORMA DE NEGOCIOS

  En 1998, el sueco Magnus Klofsten reconocido catedrático y autor de varios libros y artículos relacionados con administración de pequeñas empresas y emprendedores analizó tres casos reales de empresas suecas en sus primeros años de vida. De esta experiencia nace el libro The Business Platform (Linköping, University). A continuación les muestro los puntos más importantes de los cimientos de la plataforma de negocios tropicalizado en un ambiente de negocios latinoamericano.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2005