Inicio » OTROS CONCEPTOS DE ECONOMÍA

• ASPECTOS ECONÓMICOS. GENERALIDADES

  En el presente capitulo abordaremos la importancia que reviste el logro de la eficiencia económica para el desarrollo de un país. Tomando e consideración la situación que presenta la Empresa Pecuaria Venegas, con la utilización de los recursos materiales y financieros, considerando oportuno efectuar un análisis del capital de trabajo y como incide este en la eficiencia económica de la empresa.   Al triunfar la Revolución Cubana en 1959 una de las grandes preocupaciones del estado revolucionario lo constituyo la lucha por la eficiencia económica, lo cual se puede constatar en intervenciones efectuadas por nuestros principales dirigentes.   En Cuba se comenzó a conocer la importancia, objetivos y métodos de análisis económicos financieros a partir de la década del 60. En este periodo el entonces ministerio de la industria bajo la dirección del Comandante Ernesto Che Guevara, organiza la actividad del análisis económico para sus empresas.

  Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 01/2007

• ALGUNAS CONSIDERACIONES ACERCA DE LA TEORÍA DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA

  El crecimiento de la población se hace sentir en todos los ámbitos de la vida, los cambios que ocurren en los en los grupos poblacionales nos afectan de alguna forma. Las poblaciones han comenzado a envejecer y esto ha repercutido en diversas esferas. La población es y seguirá siendo un tema de actualidad. Por ello es extremadamente importante el trabajo de los demógrafos. El trabajo pretende por tanto esbozar críticamente los distintos enfoques teóricos sobre la interrelación entre el desarrollo demográfico y el económico desde una perspectiva marxista de forma tal que nos permita elaborar el marco teórico necesario para asimilar el alcance de esta contradicción en diferentes escenarios y específicamente en el contexto de un territorio o provincia que es el objeto fundamental de estudio.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• LA PROMOCIÓN DE LECTURA EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

  El presente trabajo titulado “La promoción de lectura en estudiantes universitarios” se analiza un sistema de acciones que está encaminado a promocionar la lectura y formar lectores activos, mediante el diseño de un sistema de actividades variadas sobre la base de un diagnóstico. Utilizando los métodos y técnicas de investigación científica. Donde la motivación juega un papel fundamental en la promoción de lectura para lograr la efectividad del mismo. De modo que para el fomento del hábito de lectura se combinó el trabajo grupal con el individual, teniendo siempre presente que el grupal posee la función principal. Se ofrecen ejemplos de cómo divulgar y promocionar la literatura existente en la Unidad de Información o Biblioteca Universitaria y contribuir de esta forma al desarrollo de las fuentes de información y el avance en las nuevas tecnologías. Y finalmente se plantean las conclusiones de dicha investigación.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ARGENTINA - VERANO 2007 / TEMPORADA DE BUSQUEDA LABORAL

  Además de algunos días destinados al descanso, el verano del 2007 puede ser un inmejorable momento para encontrar oportunidades laborales tan importantes y prometedoras de carrera, como lo que tradicionalmente ocurría entre marzo y octubre. Los factores que determinan esta situación son el crecimiento sostenido de la economía interna y las exportaciones, la apertura de negocios en el exterior y el aumento de los centros de servicios compartidos desde los que se realizan transacciones contables, financieras y de tecnología a un costo menor en virtud de la realidad cambiaria Argentina. Esta tendencia, ya percibida durante todo el año, no da indicios de disminuir sino por el contrario, muestra un aumento significativo, el cual se traduce en demanda de posiciones en todas las áreas profesionales. Para las personas cuya prioridad sea generar una mejora laboral, los meses del verano serán un aliado.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• LA RELEVANCIA DEL DESARROLLO TECNOLOGICO EN EL COMERCIO INTERNACIONAL

  Al debatirse sobre este tema, los participantes de la cátedra de comercio internacional del Área de postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo se pronuncian al respecto, sobre lo que representa, su importancia. Al respecto, María Sánchez comenta, que hoy en día cuando se habla de la globalización se refiere a la interdependencia creciente de los países que surge de la integración cada vez mayor del comercio, las finanzas, los pueblos y las ideas en un mercado global. El comercio internacional y los flujos de inversiones transfronterizas son los elementos principales de esta integración. Un aspecto que viene sin duda alguna ligado a la globalización son los avances tecnológicos que han reducido los costos del transporte, las comunicaciones y la computación a tal punto que, en muchos casos, para una empresa resulta ventajoso, desde el punto de vista económico, llevar a cabo distintas etapas de producción en diferentes países. Lo que lleva a la cooperación entre los países para aumentar la competitividad mediante el aprendizaje mutuo y el intercambio de experiencias y tecnologías.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ALGUNAS SUGERENCIAS PARA LAS EMPRESAS VENEZOLANAS EN PRO DEL DESARROLLO DE SU TECNOLOGIA

  Los actuales escenarios se identifican con la presencia de una tecnología bien desarrollada y muy a favor de los países que se han preocupado de ella, de la investigación, del compromiso de proporcionar a las empresas, maquinaria que le favorezca en la fabricación de productos que garantizan calidad y en donde la productividad proporciona costos que permiten establecer precios competitivos. Se proporciona a través de este escrito algunas sugerencias que favorezcan a las empresas venezolanas, especialmente a las pymes. CONSIDERACIONES, SUGERENCIAS, ALCANCES Las características de los actuales escenarios económicos presentan grandes oportunidades para aquellos países que han sabido desarrollar su tecnología, más ahora cuando la globalización presenta las grandes oportunidades de ser competitivos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• DEBILIDADES, FORTALEZAS, AMENAZAS, OPORTUNIDADES DEL DESARROLLO TECNOLOGICO PARA VENEZUELA

  Las universidades nacionales bien integradas con el sector empresarial venezolano se deberían haber preocupado desde hace tiempo sobre la relevancia de innovar, desarrollar tecnología, de acuerdo a las necesidades comerciales competitivas de los actuales escenarios, además de incentivar al capital humano que se tiene, que se está capacitando, formando. Desafortunadamente nada de esto ser ha incentivado, ni aprovechado, desperdiciándose un gran capital humano y perdiendo el Estado el dinero aportado en pro de la formación de los profesionales técnicos, ingenieros que se necesitan para colaborar con el desarrollo tecnológico del país. A través de este es escrito el programa de calidad y productividad del postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo, deja constancia de esta gran falla y confía que presenta el actual gobierno, así como las autoridades universitarias y de la necesidad de comprometerse en la importancia de identificarse con el alcance, repercusiones que origina el contar con un buen desarrollo tecnológico.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• DESARROLLO E INVESTIGACION TECNOLOGICA: REALIDAD VENEZOLANA

  Lamentablemente hay que reconocer la realidad, como es el hecho de que Venezuela descuidó su desarrollo e investigación tecnológica, prefirió tornarse dependiente de la compra de tecnología, afectando seriamente al sector empresarial, a su desarrollo, competitividad. El Estado bajo ninguno de los gobiernos anteriores aun el del presente, no ha impulsado el desarrollo tecnológico y no ha obligado a las universidades nacionales, especialmente las públicas a través de sus facultades de ingeniería a que se identifiquen más con la responsabilidad de utilizar adecuadamente el capital humano que se tiene, aprovecharlos, incentivarlos a que afloren innovaciones tecnológicas y así liberarse de la dependencia que el sector empresarial mantiene con empresas fabricantes de tecnología. En el presente artículo nos adentramos a lo que ello ha representado para el país, considerando las opiniones de las investigaciones que el programa de gerencia de la calidad y productividad de la universidad de Carabobo realiza al respecto.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• DESARROLLO TECNOLOGICO Y COMERCIO INTERNACIONAL

  Las empresas para participar en la dinámica competitiva comercial que los actuales escenarios demandan, requieren estar avaladas de una tecnología moderna, que es capaz de fabricar los productos que los consumidores compran a fin de satisfacer sus necesidades. Aquellas empresas que no se ha preocupado por desarrollar su tecnología, de haber invertido en su desarrollo, su rol de penetración, conquista en esos mercados no son seguras. CONSIDERACIONES, ALCANCES, REPERCUSIONES La relevancia del rol del desarrollo e investigación tecnológica, no puede, ni debe ser descuidada por ningún gobierno que pretende lograr un rol significativo en el comportamiento comercial que la globalización del tiempo presente demanda.  El Programa de la especialidad de gerencia de la calidad y productividad del Área de postgrado de Faces de la universidad de Carabobo, Valencia, Venezuela, se pronuncia sobre este tema, que constituye una de las grandes debilidades del país, aspecto al que se considera se le ha dado muy poca importancia y que en el presente representa seria dificultades al sector empresarial a fin de poder competir con productos distintos al tradicional y conocido como es el petróleo.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ADICCION AL TRABAJO

  No se puede negar que todos estamos identificados con la responsabilidad de trabajar, de cumplir con nuestras obligaciones, de dársenos la oportunidad de desarrollarnos, adquirir experiencia. No obstante, debemos estar conscientes también de la importancia de no esclavizarnos con el trabajo, de que se nos vuelva una adicción, patología, que nos afecte psíquica y físicamente. En este escrito, nos adentramos en lo importante que es mantenernos equilibrados en el desempeño de nuestras labores sin caer en los extremos, que se nos torne una obsesión. CONSIDERACIONES, ALCANCE Es importante cumplir con nuestras labores, estar identificado con ellas, pero también es muy significativo que no nos esclavicemos con nuestro trabajo, que sepamos gerenciarlo, sin que se torne una obsesión, una adicción que nos afecte. 

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ESTADOS UNIDOS: LA REPÚBLICA IMPERIAL, VISTA POR RAYMON ARON

  Hace 30 años, el eminente sociólogo, filósofo y humanista francés Raymond Aron (1905-1983) publicó su libro “République impériale: les Etats-Unis dan le monde (1945-1972) , lamentablemente muy poco divulgado y menos comprendido, en el cual, desde una amplísima perspectiva en cuanto al tiempo se refiera, ofreció con rigurosidad científica, la interpretación de lo que , luego del final de la Segunda Guerra Mundial , para la sociedad mundial continúa actualmente significando, el impacto de la política exterior de Estados Unidos bajo el mandato, menos que más, afortunado de sus últimos presidentes. Raymond Aron afirma en este libro, similar contenido doctrinal de otro de sus más destacados trabajos monográficos, “Paz y guerra entre las naciones”, editado en París en 1962, donde el destacado autor demuestra que la compleja disciplina de las relaciones internacionales puede ser tratada con las garantías de un filósofo que separa enfrentarse con el estudio de aquellos temas que “a prima facie”  parecen estar distantes del quehacer meditativo. 

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ACOSO MORAL AL DOCENTE

  Si solo observamos las conductas violentas en las Escuelas y Colegios aludidas por la prensa, nos daremos cuenta que en Chile, los docentes sufren acoso moral en el trabajo, pero al mismo tiempo se encuentran desprotegidos contra las acciones violentistas de alumnos, apoderados o administrativos y “sostenedores”. Para quienes no conocen las acepciones del tema “sostenedor” es aquella persona, natural o jurídica, que ha obtenido la autorización para administrar educación como empresa. El tema es preocupante desde que la definición de docente o profesor implica entregar a los educandos: conocimientos, destrezas y valores. Entonces surge la pregunta siguiente ¿Cómo puede estar un docente en disposición de entregar valores, si a él no se le respetan los derechos fundamentales? La respuesta desde todo punto de vista va a resultar negativa. 

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• ANTECEDENTES E CONTEMPORANEIDADE DA EVOLUÇÃO DA POPULAÇÃO. UM ESTUDO DE CASO A PROVÍNCIA DE BENGUELA

  A relação recíproca entre o desenvolvimento económico sociais e o processo demográfico é valorada de modos diferentes por distintas escolas e doutrinas do pensamento económico e sociais, como também lho são as políticas de população e de crescimento económico. As mudanças demográficas faz-se sentir de uma forma ou outra e com intensidades diferentes em cada faceta do desenvolvimento económico e sociais e vice-versa, por isso os estudos demográficos constituem um tema objecto de interesse e preocupação de todos os países e particularmente de Angola desde já faz muito tempo. 

  Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 01/2007

• ALGUNAS INDEFINICIONES (una crítica al enfoque de producto turístico en la bibliografía clásica)

  Han quedado atrás en la historia los viajes de la nobleza francesa conocidos como “Gand Tour”; en ese entonces, el principe heredero al trono se preparaba recorriendo todo Europa, conociendo las costumbres y hábitos de otros pueblos. Se creía, en esa época, que ese conocimiento garantizaba la objetividad en las futuras tomas de decisiones del regente (Burgess y Haskell, 1967). También han quedado en el pasado, las ambiciones de Thomas Cook (1851), conocido como el “padre de la primera agencia de viajes”, del suizo Ritz (1898) como creador de prestigiosos establecimientos hoteleros como el Gran Hotel de Roma (1893), el Ritz de París (1898) y el Carlton de Londres (1899). Todo ellos, fueron fundadores de un turismo muy distinto al que conocemos hoy en día.   Las economías producen alimentos, indumentarias, heladeras, televisores, automóviles entre otras cosas.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• FUNCION DEL ROL AMBIGUO Y ALICIENTE ECONOMICO

  A continuación voy hacer una breve alusión a una empresa X que como muchas otras decidió después de 10 años cambiar su cultura de trabajo estableciendo un sistema de alicientes netamente económicos y materiales. Esta empresa, empezó como una organización pequeña, informal con apenas 4 empleados. En ese tiempo, sus usos y costumbres se solidificaron en forma de patrones fijos de comportamientos y creencias. A lo largo de su crecimiento, la empresa superó varios obstáculos, indudablemente aumentó su porte y de cuatro empleados paso a tener sesenta. Sin embargo, continuaba manteniendo casi intacto sus patrones de conducta hasta solidificarlos de manera tal de dar creación a su cultura organizacional.  Al cabo de 10 años, y dándose cuenta de las diversas dificultades que los vicios de su cultura le costaban a su negocio, decidió, la cúpula mayor, cambiar algunos de los aspectos de organización que hacían a su cultura. Para tal punto, uno de los planes estratégicos que desearon desarrollar fue la implementación de un aliciente económico que desencadenó diversas clases de conflictos que afectaron aún más a la operativa de la empresa.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• SUECIA, LIBERTAD O SOCIALISMO Y LATINOAMÉRICA, LIBERTAD O SOCIALISMO

  El caso de Suecia nos muestra el cambio de una sociedad socialista en principio a una sociedad mas abierta con competencia privada y con mayor libertad de elección de los ciudadanos, pero con un mayor control por parte del estado para asegurar que toda la población se beneficie u obtenga un servicio de calidad; ya sea a nivel educativo; como a nivel de seguridad social, que son dos de los factores más importantes por los que debe velar el estado.  El social democratismo se implanto en Suecia debido a que esta era una sociedad acostumbrada a un estado centralizado gracias a su tradición monárquica a mediados del siglo XI. Además de ello, Suecia aprovecho que durante la revolución industrial llego a tener algunas de la más prosperas empresas de Europa por lo que había dinero suficiente para implantar los planes y filosofías que la socialdemocracia quería. Inicialmente los cambios fueron moderados, se creo un sistema de seguridad universalizado para toda la población, así como se establecieron acuerdos con los sindicatos y los empresarios para mejorar sus salarios.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• DESARROLLO PERSONAL VS. DESARROLLO PROFESIONAL: ¿QUÉ ES MÁS PRIORITARIO PARA LOS PAÍSES LATINOAMERICANOS?

  Desarrollo profesional: Acumulación de conocimientos, modelos y experiencias propias y exclusivamente relacionadas con un área especifica de la ciencia: ingeniería, medicina, derecho, administración, economía, etc. La sola y sistemática acumulación de este tipo de conocimiento no nos garantiza ni el diseño ni la ejecución de una gestión administrativa, ni mucho menos de su éxito. Se requiere de algo más, de un buen perfil en materia de dirigencia. Desarrollo personal: Estructuración integral complementaria del profesional basada, tanto en el conocimiento, comprensión y manejo de los principios, modelos y temas administrativos, como de aquellos que dignifican y realizan a la persona como tal: la ética y los valores. La sola acumulación de los conocimientos administrativos no garantiza la obtención y optimización de sus beneficios. Se requiere del aporte de grandes dosis de iniciativa, lógica, astucia y mucho compromiso con el logro de lo que se pretende obtener, lógicamente bajo el absoluto conocimiento de los que tenemos y ofrecemos, donde estamos, hacia donde dirigimos y como lo lograremos, características estas propias de los grandes líderes.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• UNA CRÍTICA A EL MUNDO LABORAL DE HOY

  El trabajo se ha vuelto una aventura en todo sentido, a medida que los mercados se hacen cada vez más pequeños las Empresas exigen y exigen más cada día, si se está pronto en la cima el siguiente paso para el profesional es la calle, dicha situación es hoy día muy común en México; dada está situación los empleados no son fieles a sus Empresas, no se ponen como comúnmente decimos la camiseta, no conocen los principios, valores o normas con las que se trabaja según las políticas de sus Empresas. Dada mi experiencia laboral y según conversaciones que he tenido con amigos en distintos ramos, el mundo laboral en México es muy complicado, primero cabe señalar que dada las presiones es común que los profesionales trabajen de 10 hasta 14 horas diarias por lo cuál la calidad en Empresas de servicios a decaído enormemente porque hablamos de personas que viven cansadas tratando de sobrevivir a las avalancha de despidos, varias Empresas tienen como lema “mejores resultados con mejor calidad de vida para nuestros Empleados” es triste señalar que solo se plasma en el papel porque en la vida real nadie lo lleva a la práctica, a propósito de ello recuerdo algo que nos dejo boquiabiertos, recientemente un Ejecutivo de alto nivel que demás esta decir pero hacía ejercicio, llevaba una alimentación sana, sin vicios y joven murió por la presión a la que estaba siendo sometido, hace un par de años un amigo cercano murió de un derrame cerebral por tanto estrés y sobretodo por lo común que es amenazar a los empleados con echarlos a la calle(hablando de niveles ejecutivos y directivos), creo que es importante que las Empresas valoren a sus trabajadores aún cuando sabemos que son frías e implacables pues lo único importante es ganar, ganar y ganar es importante construir una organización sólida, y que siga reportando utilidades a los socios a largo plazo y no solo en el corto plazo.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2007

• CUESTIONES TÉCNICAS DE LA PUBLICACIÓN DE LIBROS

  Un libro tiene muchas partes, pero con fines didácticos sólo consideraremos las siguiente partes: 3.1 Cubierta o tapa del libro 3.2 Portada o carátula del libro 3.3 Copyright o Derechos de autor 3.4 Colofón 3.1 Cubierta o tapa del libro Concepto.- Son dos: anterior y posterior, y junto con el lomo del libro forman su parte exterior. Se imprime: el Título de la obra, el Nombre del autor y la Editorial o Imprenta. Clases: Plastificada, De cartón grueso o delgado, de lujo.

  Tipo: Presentación pp | Fecha de Publicación: 01/2007

• DERECHOS HUMANOS DE TERCERA GENERACIÓN: DERECHO A LA PAZ

  Al hablar de Derechos Humanos trae consigo una larga y dantesca historia llena de sangre inocente derramada y arbitrariedades cometidas por quienes piensan que la fuerza puede más que la razón. Sin embargo, hubo personas que mediaron la fuerza basada en la razón para hacer valer lo que Dios entregó al mundo y a sus hijos: La libertad y la igualdad. Por otro lado la protección jurídica es esencial en los Derechos Humanos ya que al poseer un ordenamiento jurídico y como norma suprema una Constitución que defienda los mismos, se conseguirá por fin el objetivo propuesto y peleado por tantos años. Es así que daremos una visión de los Derechos Humanos en un contexto universal y particular.

  Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 01/2007