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» ESTRATEGIA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
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Mucho sé hablado de la estrategia, partiendo del famosisimo
FODA o análisis interno y externo, un método bastante informal y
particular que partía de racionalizar, diagnosticar y prescribir
para establecer una acción; pero sin aprendizaje, sometido a las
capacidades de la organización, sin tener mucho en cuenta el
constante movimiento del entorno.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2006
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La planeación estratégica formal con sus características
modernas fue introducida por primera vez en algunas empresas
comerciales a mediados de 1950. En aquel tiempo, las empresas
más importantes fueron principalmente las que desarrollaron
sistemas de planeación estratégica formal, denominados sistemas
de planeación a largo plazo. Desde entonces, la planeación
estratégica formal se ha ido perfeccionando al grado que en la
actualidad todas las compañías importantes en el mundo cuentan
algún tipo de este sistema, y un número cada vez mayor de
empresas pequeñas esta siguiendo este ejemplo.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 01/2006
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De Vivendi a Webvan, los defectos de una mala estrategia son
generalmente obvios -- por lo menos retrospectivamente. Pero las
buenas estrategias también fallan, y cuando esto sucede, es a
menudo más difícil establecer claramente las razones. Con todo,
a pesar de la importancia del buen planeamiento y ejecución,
relativamente pocos pensadores gerenciales se han enfocado en
qué clases de procesos y liderazgos son aptos para obtener
resultados de una estrategia.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 11/2005
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La implementación conjunta de ABC al BSC ayuda a mantenerse
concentrado en los resultados. Si la gente es responsable de
alcanzar buenos indicadores de desempeño en costos y ganancias,
entonces se interesarán más activamente por los costos y las
ganancias dice Peter B. B. Turney, Ph D en su ya clásico libro
Common Cents (Segunda Edición)
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 11/2005
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Eliminación de la Teoría de la conspiración y la fuerza
subversiva. El mundo de hoy demanda de las organizaciones
enfrentar nuevos retos antes inimaginables todos los días, retos
causados por un diferente ambiente de negocio sy un continuo
rompimiento en el equilibrio de los escenarios competitivos y
del mercado.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Al igual que las especies evolucionan para adaptarse a los
cambios fortalecerse y sobrevivir, los diferentes aportes sobre
la teoría de la administración, contribuyeron a una verdadera
evolución y fortalecimiento del conocimiento sobre estrategia y
planeación.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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El autor desarrolla un mapa estratégico a partir de una
información publicada sobre la adquisición de un banco
centroamericano por una multinacional.GK.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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No es la medicina lo que mata sino un mal diagnostico. ¿
Administrar es un arte o ciencia ? ¿ Cuando aplicar Cirugía
Mayor ? Uso de paliativos en la administración ¿ Medir
resultados basados en Autopsias o en biopsias ?
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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¿Como es el sistema de información actual? Proporciona
información poco confiable para la toma de decisiones (Autopsias
vs biopsias) No muestra como la empresa crea valor. Alienta el
pensamiento a corto plazo. Subordinación a los requisitos de la
contabilidad financiera.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Las siguientes ideas van a ayudarle a fijar objetivos de manera
efectiva: - Fije cada objetivo como una afirmación positiva.
Exprese sus objetivos en forma positiva. Ejecutar bien esta
tarea es un objetivo mucho mejor que No cometer ese error
estúpido.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2005
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La estrategia como concepto probablemente surgió en relación
con las operaciones militares. A la fecha la evolución del
pensamiento estratégico ha sufrido cambios sin precedentes. La
estrategia[i] se define como un conjunto de planes, decisiones y
objetivos que han adoptado para alcanzar las metas de la
organización, y ha demostrado, al transcurrir del tiempo, ser
revolucionaria[ii], y no solo evolucionaría.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2005
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Al estar de moda la implementación de indicadores tanto en
empresas públicas como privadas, surgen muchas inquietudes,
algunas de las cuales nos llegan por medio de nuestra página
www.grupokaizen.com. Una de esas solicitudes se refería a la
necesidad de contar con algunos ejemplos sobre mapas de
indicadores, algo que realmente preocupa.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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En la práctica, algunas empresas muestran total consistencia
tanto en sus actividades como en su estructura con lo que han
definido o con lo que se percibe como su estrategia. Existe una
empresa en Centroamérica con una estrategia de liderazgo de
costos, dedicada a la venta de productos de consumo masivo.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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En una reciente oferta sobre Planificación Estratégica que
analizábamos con un cliente, nos hacía la observación de lo poco
importante que consideraba el análisis FODA, con el cual se
inician la mayoría de los análisis estratégicos. No obstante
hacía la salvedad de que necesitaban contar con indicadores para
poder monitorear el entorno.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Muchas organizaciones se sienten muy bien porque han logrado
establecer un conjunto de indicadores en diferentes
perspectivas, inclusive están alcanzando resultados
sobresalientes.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Resultados del inventario de empresas que utilizan el BSC. La
mayor cantidad de empresas que respondieron fueron de Costa
Rica, lo cual no implica que sea el país que mas ha implementado
esta metodología.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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EL ARTE DE LA GUERRA Si no conoces al enemigo ni a ti mismo, es
que estas en peligro en cada batalla. Cuando conozcas al enemigo
y te conozcas a ti mismo, las probabilidades de victoria o
derrotas son iguales.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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La revisión de los múltiples BSC en varias empresas de
diferentes países, nos lleva a la conclusión de que no ha
quedado claro la diferencia en cuanto a la planificación
estratégica tradicional, los cuadros de mando franceses del 60 y
la propuesta del Balanced Scorecard (BSC) que nos entregaron los
Sres Kaplan y Norton.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Dentro de los múltiples ejemplos que mostramos en nuestros
seminarios, algunos de ellos están relacionados con mapas
estratégicos, los cuales muestran con total claridad como se
cumple los que definimos en el título de este artículo.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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Como parte del proceso de implementación del Cuadro de Mando
Integral o Balanced Scorecard por su nombre en inglés, debemos
considerar como insumo lo que las empresas han definido como su
Plan Estratégico.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación:
10/2005
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