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El día 26 de septiembre de 2003 fue publicada en el BOE la Resolución de 2
de septiembre de la Dirección General de Política Tecnológica, que sometía a
información pública, una nueva e importante Norma en el ámbito de la calidad. Se
trata de la NORMA UNE 66229:2003 de “Sistemas de Gestión de la Calidad. Guía
para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000 en los despachos
profesionales, económicos y/o tributarios”. Con esta publicación en el BOE se
puso fin a una larga serie de meses de trabajo de la Comisión formada, en el
seno de AENOR, por profesionales de la Gestión de la Calidad (auditores y
consultores), juntamente con representantes de diversos Colegios Profesionales y
de varios despachos de profesionales de abogados y economistas. Posteriormente,
el 12 de diciembre de 2003, el BOE publicó la aprobación de la citada Norma,
editada a continuación por AENOR.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 01/2005
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La infraestructura de la calidad y la Seguridad Industrial comienza en
España con la publicación de la Ley de Industria (Ley 21/1992 BOE de 23 de Julio
de 92) sin embargo, el desarrollo de dicha Ley se produce con la publicación del
R.D. 2200/95 (BOE 6 de Febrero del 96) y se establece la infraestructura de la
Calidad y la Seguridad Industrial en España. Con este Real Decreto se normaliza
la forma de actuar de todas las entidades de certificación, inspección y
laboratorios de ensayo de los países miembros de la CEE.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 01/2005
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El pasado día 15 de noviembre han sido publicadas por AENOR las nuevas
normas UNE-EN-ISO 14001:2004 y UNE-EN-ISO14004:2004 bajo los títulos “Sistemas
de gestión ambiental. Requisitos con orientación para el uso” y “Sistemas de
gestión ambiental. Directrices generales sobre principios, sistemas y técnicas
de apoyo” respectivamente.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 01/2005
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Tanto uno como otro son sistemas destinados a suprimir las ineficiencias y
desperdicios en los procesos productivos. En tanto el Kaizen se basa en la
puesta en práctica de cinco sistemas fundamentales entre los cuales se encuentra
justamente el Just in Time, siendo los otros: · TQM (Gestión de la Calidad
Total) · Mantenimiento Productivo Total (TPM) · Actividades de grupos pequeños ·
Sistema de Sugerencias · Despliegue de Políticas.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 01/2005
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La realidad de los escenarios del presente se caracterizan por ser muy
competitivos, en donde las empresas saben hacer unos adecuado de las normativas
de la calidad a fin de alcanzar los mercados metas, resaltando los atributos de
la calidad logrado y haciendo que la gerencia de mercados los aproveche a fin de
satisfacer las necesidades demandadas de sus clientes.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 11/2004
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Las características de los mercados actuales se identifican en que los
productos, servicios ofrecidos están garantizados por una buena calidad, en
donde sus normativas nacionales e internacionales se cumplen. De ahí la
importancia en que la gerencia moderna se identifique plenamente con el alcance,
repercusiones que la auditoria de la calidad proporciona a fin de garantizar
resultados beneficiosos para la organización en donde presta sus servicios.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 11/2004
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La disponibilidad de las piezas de repuesto en el momento en que se
necesiten para su reposición ante la ocurrencia de un fallo es un elemento
primordial para lograr el adecuado cumplimiento del plan de mantenimiento
establecido en la empresa. En el presente artículo los autores presentan un
procedimiento que permite pronosticar la demanda futura de las piezas de
repuesto dentro del equipamiento productivo, basado en la fiabilidad de las
mismas.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 11/2004
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Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe
decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como
están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio
o permitir que lo controle la competencia. Naturalmente que el sistema
Just-in-Time no es lo único que necesita una empresa para competir, pero es ya
evidente que nadie seguirá siendo competitivo por mucho tiempo sin las
posibilidades de avance que dicho sistema ofrece. No importa cuán elevado sea el
desempeño actual, cualquier disminución en el esfuerzo dará como resultado
pérdida en la posición, por tal motivo la mejora continua es un imperativo
presente en los negocios, y debe ser buscado con vigor.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 09/2004
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E cuador’s Galapagos National Park and Marine Reserve (GNPS), a governmental
institution responsible for the management of the protected areas of the
Galapagos archipelago, is rated among the ten most important World Heritage
Sites. It dates back to 1959, when first designated as a protected area, and
today welcomes more than 90 000 tourists per year. The GNPS employs some 250
people in the daily management of the Galapagos National Park enhances ‘ top ten
’ competitiveness with ISO 9001:2000 The Galapagos National Park and Marine
Reserve, Ecuador, home to the famous giant tortoise and many other unique
species of flora and fauna, now manages its ecosystems and biological diversity
with an ISO 9001:2000-based quality management system. BY EDWIN ARMIJOS park
with the objective of “ protecting and conserving the ecosystems and biological
diversity of the archipelago for the benefit of humanity, the local population,
science and education ”. This article outlines our experiences in implementing a
quality management system (QMS) for a national park, based on ISO 9001:2000, as
we ready ourselves for the certification audit next October.
Tipo: Documento PDF | Fecha de Publicación: 09/2004
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El Mejoramiento Continuo es un proceso que describe muy bien lo que es la
esencia de la calidad y refleja lo que las empresas necesitan hacer si quieren
ser competitivas a lo largo del tiempo. La importancia de esta técnica
gerencial radica en que con su aplicación se puede contribuir a mejorar las
debilidades y afianzar las fortalezas de la organización.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 07/2004
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Como se mencionó en la primera parte de éste artículo, se requiere que los
modelos de calidad tengan como propósito principal que las empresas desarrollen
sistemáticamente, productos, bienes y servicios de mejor calidad y cumplan con
las necesidades y deseos de los clientes.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 06/2004
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Cuando una empresa esta funcionado y decide implantar un modelo de calidad,
es señal de que la empresa tiene el propósito de permanecer y crecer en el
mercado, ser competitiva, proteger los intereses de los accionistas, cuidar la
fuente de trabajo y mejorar la calidad de vida de su personal. Implantar modelos
de calidad tiene como objetivo principal que las empresas desarrollen
sistemáticamente, productos, bienes y servicios de mejor calidad y cumplan con
las necesidades y deseos de los clientes.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 06/2004
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El mundo actual se encuentra inmerso en cambios constantes, donde todos y
cada uno de los miembros que lo conforman se encuentran interrelacionados y a su
vez , se encuentran en una constante competencia para ser mejor. El cual los
orilla a que busquen el desarrollo integral de todos sus elementos. Este efecto,
denominado globalización conlleva a que este proceso de cambios y mejoras tenga
nuevas exigencias, donde las organizaciones tendrán que cumplir con nuevos
requisitos para satisfacer necesidades más exigentes, teniendo que demostrar la
calidad que tiene.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 06/2004
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Las siglas J.I.T. se corresponden a la expresión anglosajona “Just In Time“,
cuya traducción podemos denotar como “Justo A Tiempo“. Y precisamente la
denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de
trabajo: “las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, bien para
la fabricación o para el servicio al cliente“.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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Organizaciones de todo tipo pueden tener la necesidad de demostrar su
responsabilidad con el sistema de gestión de calidad implantado (SGC) y la
práctica asociada de Auditoria de calidad se ha tornado como una forma de
satisfacer esta necesidad. La intención de estos sistemas es la de ayudar a una
organización a establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros
requerimientos de calidad.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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Producción: Se ocupa específicamente de la actividad de producción de
artículos, es decir, de su diseño, su fabricación y del control del personal,
los materiales, los equipos, el capital y la información para el logro de esos
objetivos. Operaciones: Es un concepto más amplio que el de producción. Se
refiere a la actividad productora de artículos o servicios de cualquier
organización ya sea pública o privada, lucrativa o no. La gestión de
operaciones, por tanto, engloba a la dirección de la producción.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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A lo largo del tiempo diversos factores van dando forma a la cultura,
conciencia y espíritu de los pueblos. Una enorme cantidad de circunstancias
tanto políticas, como históricas, climáticas, geográficas, religiosas,
económicas, institucionales, culturales, psicológicas, antropológicas y
sociológicas se van entrelazando para ser al mismo tiempo causa y efecto de la
naturaleza propia de cada sociedad. Los métodos, instrumentos, herramientas y
sistemas de gestión empresaria son el producto de diversos grupos sociales, en
ellos se engendran y hacia ellos están destinados. Así pues tenemos a lo largo y
ancho del mundo diversas formas de encarar la gestión económica, política y
administrativa, tanto de los Estados, como de las empresas u otros tipos de
organizaciones.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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El desarrollo organizacional (DO) trata de las personas y las
organizaciones, y de las personas en las organizaciones y de cómo funcionan. El
desarrollo organizacional también trata del cambio planificado, es decir, de
lograr que los individuos, los equipos y las organizaciones funcionen mejor.
Para ello hace uso de los avances en la psicología, psicología social,
sociología, antropología, teoría de sistemas, comportamiento organizacional,
teoría de la organización y práctica de la administración. Dos metas de los
programas de DO son 1) mejorar el funcionamiento de los individuos, los equipos
y la organización total, y 2) impartir las habilidades y el conocimiento
necesarios que permitirán que los miembros de la organización mejoren su
funcionamiento por sí mismos. Los programas de DO son esfuerzos planificados y
continuos a largo plazo.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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Con el título de ésta monografía queremos definir todos aquellos factores
que impiden, dificultan la implementación de los Sistemas de Mejora Continua, o
bien reducen el impacto que la puesta en marcha de éstos deberían tener en la
evolución, rentabilidad y competitividad de las empresas. Consideramos que los
factores a los cuales se hace referencia son validos para la implementación de
cualquier otro sistema, sea de Calidad Total, de Productividad, o de
Satisfacción al Cliente, debiendo hacer notar que éstos sistemas son necesarios
a los efectos de hacer factible la Mejora Continua.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 05/2004
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El siglo XXI se inició con profundos cambios sociales, consecuencia de la
década de los 90’. Muchos libros y artículos especializados desarrollan con
profundidad el tema. La tecnología está produciendo una nueva y más compleja
brecha en el nivel del conocimiento. Ello genera una forma distinta y difícil de
pobreza, que es la pobreza de saber. Esta pobreza está directamente relacionada
con el tema de la Calidad.
Tipo: Artículo | Fecha de Publicación: 04/2004