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Para entenderse con los demás, primero hay que saber
escucharse uno mismo. Es muy importante saber manejar la
comunicación, expresarse con eficacia a fin de alcanzar
resultado favorable cuando hacemos uso de ella.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 05/2009
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Vamos a mirar en este articulo la comunicación efectiva, la
cultura de colaboración, aprendizaje y sentido de
responsabilidad social. Proceso de intercambio de información,
ideas, pensamientos, sentimientos, que se da entre dos o más
personas, utilizando símbolos conocidos por ambas partes.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 04/2009
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El trabajo sociocultural deviene una de las principales
preocupaciones del nuevo proyecto social cubano al considerar al
hombre elemento central del proyecto cultural, a pesar de los
intentos de la globalización por lograr una cultura globalizada.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2009
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La gerencia integral de comunicaciones es una propuesta
contemporánea al manejo de las comunicaciones corporativas, que
se distancia de la teoría clásica de la comunicación
organizacional en varios aspectos.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2009
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Paradójicamente las universidades cuentan con facultades de
comunicación y administración, pero sus modelos administrativos
al parecer no aplican la teoría administrativa contemporánea
sino que aún mantienen modelos de gestión clásicos.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2009
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El presente articulo muestra un pequeño esbozo de la
comunicación organizacional de una empresa, mirando todo el
sistema y analizando sus componentes.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 03/2009
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Un estudio realizado a 57 entidades distritales en Bogotá
arrojó como resultado que los problemas de gestión están
relacionados con problemas comunicación en más de un 80%.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2009
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Todos sabemos que existen personas que manejan la comunicación
como un verdadero arte, y que con su solo dominio han conseguido
mucho éxito. Personas con mucho carisma que saben trasmitir sus
ideas, trasmitir sus sueños y hacer que la gente quiera hacer lo
que ellos consideran correcto.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2009
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En la gestión de la comunicación de una empresa, está inmersa
su cultura organizacional, no sólo con los conocimientos y
habilidades de sus miembros, sino también en un conjunto de
valores, creencias, motivaciones y cualidades personológicas de
sus participantes.
Tipo: Documento | Fecha de Publicación: 02/2009
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Un sistema de Comunicación interna en una organización estará
dirigido a: La solución de problemas y deficiencia internos,
explicando causas que los generan y las posibles soluciones.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2009
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Una de las herramientas que disponemos los comunicadores a la
hora de transmitir diferentes tipos de mensajes es la cartelera
o pizarra institucional.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 02/2009
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Los que trabajamos en comunicación muchas veces decimos que
una comunicación interna bien gestionada permite potenciar el
espíritu de pertenencia del personal. Esto es así, hay gran
cantidad de casos que lo demuestran.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Imaginemos la siguiente escena (¡juro que jamás me sucedió!):
un hombre bien dispuesto dialoga con un empresario y le comenta
los beneficios de aplicar un plan o acción de comunicación en su
empresa.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Sí, lo reconozco, el título es una provocación. Y es
exagerado. Pero concédame que hace honor a las artes
periodísticas y tiene bastante “gancho”. “¡Basta de revistas
internas!” no es un ataque a esta noble herramienta de
comunicación sino una invitación a pensar cuál es el lugar que
se le da en las empresas a los medios, la planificación y los
mensajes.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Existe una máxima que asegura que en épocas de crisis lo
primero que hacen las empresas es cortar el presupuesto
destinado a la máquina de café y al área de comunicación
interna.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Preguntita arriesgada la del título, ¿no? Porque si la mayoría
de ustedes responde “¡nada!”, bajo la persiana y me dedico a
hacer otra cosa que me guste, como escribir obras de teatro.
Pero si, por el contrario, la mayoría de ustedes grita “¡todo!”,
me voy a una cabina telefónica, me pongo el traje de Superman y
salgo a volar por Buenos Aires.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Comencemos por reconocer que en toda organización existe
comunicación aunque no haya un departamento de comunicaciones.
Entonces, ¿por qué ocuparse de algo que siempre funcionó sin que
nadie moviera un dedo? Dígame con franqueza, ¿no cree que la
empresa ya tiene demasiadas preocupaciones como para sumarle una
nueva?.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Participé en un seminario sobre comunicación corporativa. El
primer orador era un estadounidense, quien pronunció un muy buen
discurso sobre los problemas y desafíos de gestionar la
comunicación interna en un mundo globalizado.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2008
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Lo primero que hay que señalar es que para poder llevar a cabo
unas estrategias que mejoren la comunicación interna se deben
disponer de los resultados de una evaluación de clima laboral.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2008
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José Luis Orihuela, profesor de la Facultad de Comunicación de
la Universidad de Navarra y experto en Nuevas Tecnologías
aplicadas al Periodismo, asegura que el gran reto para las
industrias de la comunicación consiste en cambiar su cultura
corporativa, el modo en que se entiende y se gestiona la
información y las relaciones con los usuarios.
Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2008
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