Con la descripción del cargo de contador se busca un profesional encargado de analizar, interpretar y registrar la contabilidad, con el fin de presentar informes basados en los estados financieros, a la gerencia y a los accionistas, que ayuden a la toma de decisiones en pro de la sostenibilidad de la organización.
A.- Identificación
- Nombre del Cargo: Contador.
- Número de personas que ocupan el cargo: 1.
- Cargo del Jefe Directo: Gerente General.
B.- Resumen en la descripción del cargo de contador
- Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.
C.- Actividades regulares
- Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución.
- Colaborar con la empresa en los aspectos relativos a sus funciones.
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
- Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica, de lenguaje y conocimientos contables, tributarios y financieros.
E.- Requerimientos físicos en la descripción del cargo de contador
- Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
- El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características de higiene normales, iluminación apta y buena estructura.
G.- Riesgos Físicos
- Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; cuando se encuentre dentro de la empresa.
H.- Habilidad manual en la descripción del cargo de contador
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
- Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
- Títulos: Contador Público y Auditor.
- Estudios complementarios: Computación, finanzas, contabilidad.
- Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.
I.- Responsabilidad por decisiones
- Decidir en el aspecto contable de la empresa.
J.- Responsabilidad por exactitud
- Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.
