Cultura digital en el entorno empresarial

13-3-2015
Cultura Digital en
el entorno
empresarial
Ana Laura Herrera Nava
TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO CAMPUS ORIZABA
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 2
DESARROLLO ...................................................................................................................... 3
Cultura ................................................................................................................................ 3
Digital ................................................................................................................................. 4
Cultura digital ..................................................................................................................... 4
La Transformación Digital Del Entorno ............................................................................. 5
Herramientas digitales para la transformación de un negocio ............................................ 6
1.- Conocimiento Digital .................................................................................................... 7
2.-Gestión De La Información ............................................................................................ 7
3.-Comunicación Digital .................................................................................................... 8
4.-Trabajo en red................................................................................................................. 9
5.-Aprendizaje continuo ..................................................................................................... 9
6.-Visión estratégica ......................................................................................................... 10
7.-Liderazgo en red ........................................................................................................... 11
8.-Orientación al cliente ................................................................................................... 11
Ventajas y desventajas en el ámbito cultural .................................................................... 12
El manejo de información en la era digital ....................................................................... 13
CONCLUSIÓN .................................................................................................................... 14
Propuesta de tesis ............................................................................................................. 15
Objetivo ............................................................................................................................ 15
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ................................................................................ 15
INTRODUCCIÓN
La cultura digital es un nuevo concepto que se ha adentrado en el campo de la
investigación, el cual describe al patrimonio cultural en su versión digital abarcando desde
las artes visuales, las artes escénicas y los medios de comunicación, hasta los entornos
artificiales y los entornos naturales. La cultura digital incluye, de igual manera, los nuevos
medios que se desarrollaron en el ámbito digital, como las reconstrucciones de realidad
virtual, el arte por Internet y las nuevas narraciones interactivas. También, las versiones
digitales, los contenidos y las funciones de las instituciones. Al igual que los museos y las
instituciones patrimoniales, la cultura digital asume el reto de coleccionar, contextualizar,
conservar y transmitir.
El avance tecnológico que se ha visto en los últimos siglos, ha sido el más grande en
la historia. Como ejemplo se puede observar el desarrollo desde la energía eléctrica, hasta
la implantación de satélites en el espacio. Así mismo, en las últimas décadas se ha visto la
rápida evolución de las computadoras y la conexión en red que surge entre estas, lo cual ha
llevado a un gran cambio en la forma en que el ser humano percibe el mundo. Es indiscutible
que el sistema digital, debido a su crecimiento exponencial, ha cambiado fuertemente la
perspectiva cultural, pero no se puede evitar preguntar: ¿Cuáles son los beneficios que ha
proporcionado la globalización digital? ¿Qué efectos negativos ha tenido y tendrá la
integración de los sistemas digitales en la vida del hombre? Para responder esas se debe hacer
un análisis a través del origen de la Revolución Digital analizando principalmente, las
ventajas y desventajas de vivir en una cultura digital, así como la democracia a través de una
red global.
DESARROLLO
Cultura
El concepto cultura, proviene del latín cultus, el cual hace referencia al cultivo del
espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre además de que ha sido asociada
a la civilización y al progreso.
En general, la cultura es una clase de red social que abarca las diversas formas y expresiones
de una sociedad determinada. Lo que implica que las costumbres, los rituales, los tipos de
vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.
Otra definición determina que la cultura es el conjunto de informaciones y destrezas que
posee un individuo. Y esto le proporciona al ser humano la capacidad de reflexión sobre
mismo.
Según el enfoque que se tome en cuenta, la cultura puede ser clasificada y definida de
diferentes formas. Por ejemplo existe la clasificación tópica, histórica, mental, estructural
y simbólica.
De igual manera la cultura se puede diferenciar según su grado de
desarrollo: primitiva, civilizada, pre-alfabeta y alfabeta. Por último, se debe mencionar que
en las sociedades capitalistas modernas existe una industria cultural, con un mercado donde
se ofrecen bienes culturales sujetos a las leyes de la oferta y la demanda de la economía
(Definicion.de, Definicion.de, 2015).
Digital
Hoy en día el concepto está estrechamente vinculado a la tecnología y la informática
que hace referencia a la representación de información de modo binario (en dos estados).
Los sistemas digitales usan una gica de dos estados que están representados por dos
niveles de tensión eléctrica: high o H (alto), low o L (bajo). Estos estados se reemplazan por
unos y ceros, para facilitar la aplicación lógica y la aritmética.
Este sistema binario está compuesto por unos y ceros lo que permite almacenar, procesar y
transmitir cualquier tipo de información.
Por su otra parte, las señales digitales, usan valores discretos o discontinuos, a diferencia de
las señales analógicas. Al funcionar con valores limitados, resulta más fácil y segura la
transmisión de la información (Definicion.de, Definicion.de, 2015).
Para muchas personas se retoma el significado a lo más antiguo de la palabra digital
(referido a los dedos o extremidades del ser humano), otorgándole el calificativo de digital a
los aparatos informáticos que pueden operarse con los dedos, como pantallas táctiles,
móviles, teclados, etc. Su razonamiento se basa en que si no se usan los dedos, no deben ser
llamados así. También se usa con frecuenta el término digital para aquellos aparatos que
transmiten la información por medios de números (dígitos) (mastermagazine, 2007).
Cultura digital
El concepto de la cultura digital surge por la necesidad de explicar una serie de
fenómenos y los efectos que la era digital ha generado en las diferentes culturas modernas,
cambiando de algún modo las tendencias en el comportamiento social de los individuos y sus
agrupaciones. Por otro lado, también se le puede denominar cultura digital” a los
conocimientos que se pretenden y derivan de las diferentes herramientas digitales, su
definición se ha separado cada vez más de las herramientas, enfocándose más en los cambios
que sus usos generan en determinada población humana.
En la historia de la humanidad se ha reiterado la tendencia de los cambios sociales y culturales
a partir de las diversas eras tecnológicas, pero nunca habían ocurrido cambios culturales tan
drásticos y apresurados como en las últimas décadas, la generación de nuevos medios de
comunicación que permiten desde la comunicación instantánea sin importar el lugar
geográfico, hasta la posibilidad de comunicación entre millones de personas generando un
esquema de “conciencia colectiva global”.
Se le denomina también “Culturización digital” a la inclusión de las personas que
pertenecen a la nueva tendencia, con los que aún no son “Ciudadanos digitales”, en estos
nuevos escenarios; Más allá de una simple adaptación digital”, que implica enseñar a usar
herramientas como programas y equipos, la culturización digital origina los conceptos que
se han desarrollado a partir de diversas aplicaciones digitales y que ayudan a los seres
humanos a potencializar sus actividades y aspiraciones mediante un uso adecuado de las
mismas dentro de una filosofía social (Camilo, 2013).
La Transformación Digital Del Entorno
El mundo está en un constante cambio que incurre y se sustenta de cambios en la
forma de ver las cosas, en el comportamiento diario, en la actitud y en los valores; lo que
convierte a clientes, mercados, ciudadanos y profesionales, en tensores de cambio en función
de nuevas demandas y necesidades que ya no son satisfechas por las formas y negocios
convencionales.
La digitalización de una organización no es un objetivo como tal, tampoco es un punto de
destino sino un proceso de cambios profundos que exigen actitudes de cambio y de
adaptación permanente para salir de zonas de confort y explorar nuevas posibilidades. El
punto clave, para personas y empresas, es ver esta transformación digital como una
oportunidad que permita combinar de forma inteligente prácticas y formas de hacer que se
sigan dando resultados con nuevas técnicas y habilidades que conecten con los resultados
que se pretenden para un futuro.
Herramientas digitales para la transformación de un negocio
El modelo de competencias expuesto por RocaSalvatella es un modelo basado en la
experiencia que reúne las 8 competencias básicas que se consideran para poder adquirir y
desarrollar un profesional para afrontar el actual proceso de transformación digital. Estas
herramientas permiten enfrentar con éxito el desafío digital:
1. Conocimiento digital: es la capacidad que tiene un individuo para desenvolverse
profesional y personalmente en la economía digital.
2. Gestión de la información: es la capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar
y compartir información en contenidos digitales.
3. Comunicación digital: Capacidad para comunicarse, relacionarse y colaborar de
forma eficiente con herramientas y en entornos digitales.
4. Trabajo en red: Capacidad para trabajar, colaborar y cooperar en entornos digitales.
5. Aprendizaje continuo: Capacidad para gestionar el aprendizaje de manera
autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades
de aprendizaje.
6. Visión estratégica: Capacidad para comprender el fenómeno digital e incorporarlo
en la orientación estratégica de los proyectos de su organización.
7. Liderazgo en red: Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo distribuidos
en red y en entornos digitales.
8. Orientación al cliente: Capacidad para entender, comprender, saber interactuar y
satisfacer las necesidades de los nuevos clientes en contextos digitales.
La transformación digital no es un tema tecnológico sino una cuestión de visión, estrategia,
cultura organizativa y rediseño de procesos.
1.- Conocimiento Digital
El profesional con la competencia de conocimiento digital.
Ilustración 1 Aportaciones del Conocimiento digital
2.-Gestión De La Información
El profesional con la competencia de gestión de la información:
Ilustración 2 Aportaciones de la Gestión de la información.
3.-Comunicación Digital
El profesional con la competencia de comunicación digital
Ilustración 3 Aportaciones de la Comunicación Digital.
4.-Trabajo en red
El profesional con la competencia de trabajo en red
Ilustración 4 Aportaciones del trabajo en red.
5.-Aprendizaje continuo
El profesional con la competencia de aprendizaje continúo
Ilustración 5 Aportaciones del aprendizaje continúo.
6.-Visión estratégica
El profesional con la competencia de visión estratégica
Ilustración 6 Aportaciones de la Visión estratégica
7.-Liderazgo en red
El profesional con la competencia de liderazgo en red
Ilustración 7 Aportaciones del Liderazgo en red.
8.-Orientación al cliente
El profesional con la competencia de orientación al cliente
Ilustración 8 Aportaciones de la Orientación al cliente
Ventajas y desventajas en el ámbito cultural
Ventajas:
La producción, reproducción y manipulación tiene ventajas técnicas sobre el
analógico
La calidad nunca se pierde al manipular el material durante su uso normal
La copia a un número ilimitado de veces es posible, sin provocar degradación
alguna
Es un medio fácil y económico para el transporte y reproducción
El almacenamiento se realiza de forma más compacta
Compartir y distribuir contenido diverso puede realizarse a través de la web
Existen en el mercado muy diversos dispositivos y aplicaciones para su consumo
Tiene gran popularidad entre la población joven.
Desventajas
La disponibilidad de múltiples copias perfectas es percibida por la industria de los
medios como un golpe a su viabilidad y coste
Pueden existir sistemas que detectan quién accede a cada obra, cuándo y bajo qué
condiciones y reportan esta información a terceras personas
Es factible que un tercero autorice o niegue, de manera inapelable, el acceso al
contenido
Que no haya compatibilidad entre distintos dispositivos o plataformas, o se obliguen
a consumirlos en un único dispositivo.
En ocasiones sólo se pueden adquirir en tiendas en línea establecidas y atadas a una
sola plataforma.
Los archivos están usualmente limitados a cierto número de dispositivos de consulta
(Sanchez, 2014).
El manejo de información en la era digital
Las empresas siempre han buscado y buscaran la forma de mejorar la táctica en
cómo se establecen los sistemas de comunicación para tener un mejor manejo de la
información, actualmente la comunicación entre los diferentes departamentos en el área de
trabajo son no solo una forma innovadora o novedosa de transmisión de información, sino
fundamental para el desarrollo de la organización.
Desde el apogeo de las computadoras personales la información dejo de manejarse mediante
un elemento impreso y empezó a utilizarse la tecnología para el manejo de información
importante para la organización, lo que dio lugar al uso de Tablet u ordenadores personales,
lo que llevo a remplazar los grandes almacenes para guardar papeles que contenían toda la
información de una empresa por utilizar pequeños dispositivos de almacenamiento de
información y los documentos impresos ahora contenían información realmente importante
o resúmenes de toda la información ya respaldada.
El uso de estos dispositivos es realmente útil al momento de transmitir información, algunos
de los más sobresalientes desde el invento de las computadoras personales se encuentran:
El disquete o disco flexible: eran muy importantes en la década de 1980 y 1990, eran
un soporte de almacenamiento, hecho de material magnético, es muy fina y flexible
está encerrada en un cuadrado de plástico. Este dispositivo es propenso a la suciedad
por lo que puede dejar de funcionar después de un tiempo
(lmainformacion.wordpress, 2011).
CD-ROM o disco compacto, Las unidades de CD-ROM se volvieron necesarias
desde que prácticamente se dejaron de lanzar programas en discos flexibles,
sustituyéndose por discos compactos. A estas unidades les cabe 550 veces más
información que a una unidad de disco flexible. as unidades de CD-ROM más
comunes son las de sólo lectura. Los discos compactos que se utilizan en estas
unidades tienen una capacidad máxima de almacenamiento de 800 Mbytes. Estas
unidades de CD-ROM se evalúan por su velocidad de lectura. Una unidad de
velocidad simple (1X) lee a 150 kb por segundo, una de doble (2X) lee a 300 kb/s y
así, sucesivamente. Hay unidades con velocidad hasta de 52X, lo que implica que
puede leer hasta 7,800 kb/s (conevyt.org., 2012).
Memorias Flash: comúnmente llamadas memorias USB, actualmente la manera más
fácil de llevar información a cualquier parte de una manera totalmente segura, desde
su creación en la empresa israelí M-Systems, las memorias flash han invadido el
mercado y seguro que próximamente dejan obsoletos a los Cd´s (Cortés, 2013).
CONCLUSIÓN
Actualmente se está viviendo en una era digital y global, caracterizada por el cambio
social y tecnológico continuo y acelerado, El proceso de digitalización en el que estamos
introducidos está generando una realidad económica que nos ofrece nuevas oportunidades de
cambio. La economía digital pasó a desarrollarse no solo en un territorio no físico, sino a
uno inmenso e invisible, y está regida por múltiples automatismos que le confieren dos
características clave, velocidad e impredecibilidad. Su infiltración está siendo fuente de
crecimiento y creación de oportunidades empresariales y profesionales, de tal modo que se
estima que con el paso del tiempo el peso de la economía digital en el total de la economía
mundial será el doble que el actual. Es decir, en las economías avanzadas las oportunidades
de crecimiento están en el territorio de la economía digital.
Propuesta de tesis
Análisis comparativo de la influencia que tiene la Cultura digital en la sociedad contra la
infomulticulturalidad
Objetivo
Saber cuál de estos dos conceptos ha desarrollado una mayor influencia tanto en la sociedad
como en las organizaciones
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
Camilo, A. S. (29 de junio de 2013). blogspot. Obtenido de http://kamian-
suarez.blogspot.mx/2013/06/que-es-la-cultura-digital.html
conevyt.org. (2012). conevyt.org. Obtenido de
http://www.conevyt.org.mx/cursos/cursos/marc/u1/mc_u1_t5.htm
Cortés, C. A. (2013). Gestiopolis. Obtenido de http://www.gestiopolis.com/administracion-
estrategia-2/cultura-digital-la-nueva-economia-es-digital.htm
Definicion.de. (2015). Definicion.de. Obtenido de http://definicion.de/cultura/
Definicion.de. (2015). Definicion.de. Obtenido de http://definicion.de/digital/
lmainformacion.wordpress. (2011). lmainformacion.wordpress. Obtenido de
https://lmainformacion.wordpress.com/disquete/
mastermagazine. (2007). Mastermagazine. Obtenido de
http://www.mastermagazine.info/termino/4618.php
Sanchez, L. (2014). culturartedigital. Obtenido de
http://www.culturartedigital.com/?p=137

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Herrera Nava Ana Laura. (2015, junio 3). Cultura digital en el entorno empresarial. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/cultura-digital-en-el-entorno-empresarial/
Herrera Nava, Ana Laura. "Cultura digital en el entorno empresarial". GestioPolis. 3 junio 2015. Web. <http://www.gestiopolis.com/cultura-digital-en-el-entorno-empresarial/>.
Herrera Nava, Ana Laura. "Cultura digital en el entorno empresarial". GestioPolis. junio 3, 2015. Consultado el 4 de Diciembre de 2016. http://www.gestiopolis.com/cultura-digital-en-el-entorno-empresarial/.
Herrera Nava, Ana Laura. Cultura digital en el entorno empresarial [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/cultura-digital-en-el-entorno-empresarial/> [Citado el 4 de Diciembre de 2016].
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