Consejos a los consultores de Recursos Humanos y reflexiones sobre la situación en Argentina

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No es un buen título.

Estamos saturados de consultivitis………….

Estamos saturados de que nos hablen de la importancia en la gestión de RR.HH, de la Evaluación de Capacidades, de la Gestión de Habilidades y bla, bla, bla…………

Marketing puro que ha invadido todas las áreas profesionales…………..

Palabritas de moda, pasada por cierto para quien se remonte a los viejos Manuales Europeos o Norteamericanos de Recursos Humanos (Léase material de Estudio en serio y no los libritos de bolsillo que atiborran cualquier librería).

Lo cierto es que estamos en este país, la Argentina.

Con una educación en decadencia.

Con valores morales a la Argentina.

Con ideales políticos a la Argentina ( apoyar a la izquierda es apoyar desde a Perón, pasando por Allende y ahora los Kirschner???????????????)

La Argentina tiene su recurso humano ……………a la Argentina.

A los 44 años, me siento parada en el medio, totalmente desolada, entre empleado y empleador.

Hoy día lograr compromiso por parte de un postulante o futuro empleado resulta una tarea titánica.

En las entrevistas plantean primeros sus requisitos y luego y con aire displicente sobre sus habilidades……….. (bueno……….. lo que aparece lleno de errores de ortografía en su C.V.)

Si la jornada es más de 8hs. (no importa que sea lícito o bien pago o que incluya las horas extras, etc.) se levantan ofendidos diciendo EXPLOTADORES!!!!!!!!!!!!!!!!

No averiguan sueldos de mercado………….sino lo que ellos necesitan para mantener su standard de vida.

Se sobreestiman y valen, siempre valen mucho más.

Si llegan tarde está permitido, ya que hay tantas consultoras que los hicieron esperar.

Si se los llama para una entrevista dicen: A ver, contame más a ver si me interesa……….

Mienten, por costumbre, idiosincrasia, por hábito……………

Piden por lo menos OSDE (cuando son medidos) la mayoría prefiere Swiss Medical………

Piden motivación, capacitación, clima agradable, respeto, crecimiento, instalaciones cómodas, comida incluída, viáticos, vouchers, tareas interesantes, días por estudio, días para preparse para el estudio.P.C. de última generación, nextel, celulares, monitores de leds, sillas ergonómicas………..

Aburro, es cierto………………….a mi también.

Sucede que de tanto en tanto, hay alguien que quiere trabajar……..( lo cual es nuestra bendita Argentina 2010 es toda una rareza ) y entonces?

– no da con el perfil, no es lo suficientemente sofisticado

– si pidió 4000 hay que ofrecerle 3000 y ver que pasa, por ahí lo sacamos más barato.

– Citalo varias veces………….si se cansa es que no sirve.

– No discute nada…………….debe ser medio lento.

– No discute nada……………..seguro esconde algo

– Si las referencias son buenas…………..entonces te mintieron para sacarse un clavo.

– Seguí buscando algo mejor y decile que estoy de viaje por 20 días y que cuando llegue lo llamamos para otra tanda de entrevistas.

Los unos se merecen a los otros……………..

Salvo las excepciones, obviamente.

Mi consejo:

Ustedes como consultores en RR.HH al igual que yo;

– no mientan

– sean honestos fundamentalmente con ustedes mismos

– no digan lo que quieren escuchar sus clientes ( en el fondo se ríen y piensan en zafar las normas ISO)

– no vendan los puestos a sus postulantes, no den lugar que luego hablen mal de Uds.

– remen.

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Scalon Patricia. (2010, julio 23). Consejos a los consultores de Recursos Humanos y reflexiones sobre la situación en Argentina. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/consejos-consultores-recursos-humanos-argentina/
Scalon, Patricia. "Consejos a los consultores de Recursos Humanos y reflexiones sobre la situación en Argentina". GestioPolis. 23 julio 2010. Web. <http://www.gestiopolis.com/consejos-consultores-recursos-humanos-argentina/>.
Scalon, Patricia. "Consejos a los consultores de Recursos Humanos y reflexiones sobre la situación en Argentina". GestioPolis. julio 23, 2010. Consultado el 6 de Julio de 2015. http://www.gestiopolis.com/consejos-consultores-recursos-humanos-argentina/.
Scalon, Patricia. Consejos a los consultores de Recursos Humanos y reflexiones sobre la situación en Argentina [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/consejos-consultores-recursos-humanos-argentina/> [Citado el 6 de Julio de 2015].
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