Se pueden distinguir cuatro ramas fundamentales dentro de la Higiene
Industrial:
a) Higiene Teórica: Dedicada al estudio de los contaminantes y se
relaciona con el hombre, a través de estudios y experimentaciones, con
objeto de analizar las relaciones dosis-respuesta y establecer unos
estándares de concentración.
b) Higiene de Campo: Es la encargada de realizar el estudio de la
situación higiénica en el ambiente de trabajo (análisis de puestos de
trabajo, detección de contaminantes y tiempo de exposición, medición
directa y tomas de muestras, comparación de valores estándares).
c) Higiene Analítica: Realiza la investigación y determinación
cualitativa y cuantitativa de los contaminantes presentes en los
ambientes de trabajo, en estrecha colaboración con la Higiene de Campo y
la Higiene Teórica.
d) Higiene Operativa: Comprende la elección y recomendación de los métodos de control a implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud.
Objetivo de los programas de Higiene Industrial
Los objetivos de un programa de Higiene Industrial de acuerdo con el
comité de expertos de la O.M.S. (Organización Mundial de la Salud) son
los siguientes:
· Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los factores
químicos, físicos, mecánicos, biológicos y psicosociales de reconocida y
presunta nocividad.
· Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada
trabajador el ejercicio de su profesión esté adaptado a sus aptitudes,
necesidades y limitaciones anatómicas, fisiológicas y psicológicas.
· Adoptar medidas eficaces para proteger a las personas que sean
especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio
laboral y reforzar su capacidad de resistencia.
· Descubrir y corregir aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar la salud de los trabajadores, a fin de lograr que la morbilidad general de los diferentes grupos profesionales no sea superior a la del conjunto de la población.
· Educar al personal directivo de las empresas y a la población trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la protección y fomento de la salud.
· Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria que abarquen
todos los aspectos de la salud, lo cual ayudará a los servicios de salud
pública a elevar el nivel sanitario de la colectividad.
Este programa exige una actuación multidisciplinar en la que Medicina
del Trabajo e Higiene Industrial tienen un fuerte protagonismo y una
estrecha interrelación. Mientras la Higiene evalúa y controla las
emisiones ambientales en el centro de trabajo, la Medicina del Trabajo
controla y vigila el estado de salud de los trabajadores afectados por
las condiciones del puesto.
Fuente: Los Recursos Humanos. Portal de RR.HH. - www.losrecursoshumanos.com
Link original: http://www.losrecursoshumanos.com/ramas-higieneindustrial.htm Autor: European Environmental Press (Prensa Europea de Medio Ambiente) Asociación que nuclea las 16 revistas más importantes sobre temas de medio ambiente de diferentes países de la Unión Europea. www.eep.org
Los Recursos Humanos.com es realizada por un equipo de estudiantes y graduados de las carreras de Relaciones del Trabajo y Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Buenos Aires (U.B.A.) que por iniciativa propia editan y distribuyen desde 2001 la Revista ENLACES de Recursos Humanos. con el fin de ampliar desde la práctica sus conocimientos sobre muchos conceptos y teorías adquiridos en la Universidad. El portal Los Recursos Humanos, está en la red desde Diciembre de 2004. [Conocer mas acerca de Los Recursos Humanos.com]
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