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Deseo comenzar este artículo felicitando al lector que propuso este
tema. Quiero confesar que me ha hecho reflexionar mucho sobre la forma y
el contenido de nuestra comunicación para ganar credibilidad. Espero que
juntos continuemos aprendiendo.
Primero pongámonos de acuerdo en qué entendemos por comunicación. Tras
revisar varias definiciones me gustó esta: es el intercambio de ideas,
informaciones, actitudes, pensamientos y opiniones entre seres humanos.
Alguna vez nos hemos puesto a pensar en el proceso de la comunicación
ideal. Reflexionemos sobre el siguiente cuadro:
Ver grafico abajo.
Si hemos sido observadores nos daremos cuenta de que la mitad de los
ocho pasos tiene que ver con pensamientos que se procesan en nuestra
mente: pensar (pasos 1 y 5) o interpretar (pasos 4 y 8).
Al revisar en un diccionario lo que entendemos por credibilidad encontré
que es la “cualidad de creíble”, y creíble es “que puede o merece ser
creído”. Transmitir credibilidad significa convencer a otras personas de
que lo que comunicamos es digno de confianza. De este concepto depende
el éxito personal, profesional y laboral porque podemos llegar a ejercer
una poderosa influencia sobre las decisiones de otras personas.
Entonces, ¿cómo puedo comunicarme mejor para tener credibilidad?
Recomiendo los siguientes dos consejos:
CONSEJO 1: USEMOS EVIDENCIAS AL COMUNICARNOS
En lo personal, creo firmemente que “una evidencia habla más que mil
palabras”. Cuando nos comunicamos con otras personas, nuestro reto es
presentar pruebas que respalden nuestras ideas. Debemos trasladar
nuestro diálogo de las emociones a la razón, ya que es en la razón donde
vamos a lograr la credibilidad. Las evidencias son el instrumento
necesario para este propósito.
Una evidencia, para que tenga valor, debe ser:
a) Comprobable: que la otra persona pueda comprobarla por ella misma.
Debe estar al alcance de su comprensión.
b) Objetiva: que se pueda experimentar a través de los sentidos.
Mientras se pueda tocar, ver, oler, escuchar o saborear estaremos
fortaleciendo la credibilidad de lo que estamos comunicando.
c) Oportuna: que sea adecuada al momento, para que tenga validez.
Debemos evitar utilizar evidencias de hace mucho tiempo, pues
posiblemente han perdido su credibilidad.
Existen los siguientes tipos de evidencias:
1. Evidencia física: muestra de materiales, mapas, fotos, etcétera.
2. Evidencia documental: cheques, facturas, contratos, etcétera.
3. Evidencia testimonial: obtenida de personas que tienen relación con
lo que se está comunicando.
4. Evidencia analítica: datos comparativos, cálculos, etcétera.
CONSEJO 2: ESCUCHAR ATENTAMENTE
El secreto de la buena comunicación está en “saber escuchar
atentamente”. Si sabemos escuchar a la otra persona sabremos lo que
quiere y nos será más fácil comunicarnos para fortalecer la
credibilidad.
Sigamos las siguientes recomendaciones para que evitemos errores cuando
escuchemos a otras personas si queremos ganar credibilidad:
1) Hablar menos y escuchar más. No escuchamos si estamos hablando.
2) Concentrémonos en sus palabras y también en sus gestos. Escuchemos
sin prejuicios sobre la otra persona.
3) Empleemos un lenguaje corporal adecuado cuando estemos escuchando.
4) Nunca lleguemos rápidamente a una conclusión o suposición.
5) No interrumpamos a los demás cuando estén hablando, muchos de los
problemas se originan en comunicaciones insuficientes.
6) Escuchemos con empatía:
a. Miremos a los ojos de la otra persona.
b. Mostremos una sonrisa en nuestros labios.
c. Digamos palabras como: “Claro”, “Bueno”, “Seguro”, esto ayuda a la
otra persona a saber que estamos escuchando.
7) Parafraseemos lo que dice el otro (repetirlo, resumirlo) para
verificar que hemos comprendido.
8) Hagamos preguntas. Esto estimula al otro y nos proporciona mayor
información para conocer los objetivos ocultos que necesitan ser
satisfechos.
"Se necesita coraje para pararse y hablar. Pero mucho más para sentarse
y escuchar",
Winston Churchill.
Ganar credibilidad cuando nos comunicamos con otras personas es posible
si utilizamos buenas evidencias y escuchamos con atención. El éxito de
una excelente comunicación está en tus manos.
Si necesitas apoyo, consejos y/o ideas para fortalecer y desarrollar tu
comunicación y ganar credibilidad escríbenos con toda confianza, estamos
para apoyar tu desarrollo humano y empresarial.
José René Alvarado Consultor y parte del equipo triunfador de MercadeoBrillante.com Aportado por: Diana Fontanez Presidenta Diana Fontanez, CEO y fundadora de MercadeoBrillante.com, es una dinámica empresaria y editora de su esperado boletín semanal de estrategias de mercadeo, ventas y promoción para el crecimiento de tu negocio. www.mercadeobrillante.com
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