LAS 7 SS DEL LIDERAZGO RESONANTE
Autor: Dra. Estrella R. Orozco Castro
LIDERAZGO
11-2006
La primera condición que debe tener un líder resonante, es ser
saludable, e aquí donde esta la primera S, lo cual implica que debe
cuidar su salud, ejercitarse y alimentarse adecuadamente para contar con
la energía requerida que le permita un trabajo intelectual, emocional y
físico de altura, con sus seguidores. Esto le permitirá estar lleno de
vitalidad y contagiar energía.
La segunda S, corresponde a la serenidad, gerenciar las respuestas
emocionales de los demás, necesita de un elevado auto control por parte
del líder, en toda contienda política, los ánimos se desbordan ya sea en
forma positiva o negativa, es aquí donde las emociones del líder juegan
un papel fundamental. Es necesario que el líder disfrute de la
tranquilidad y practique la relajación.
La tercera S, corresponde a la sinceridad, la cual debe estar
manifestada en las conversaciones, discursos políticos y acciones que
demuestren un sentido ético, honestidad, justicia y equidad.
La cuarta S, corresponde a la sencillez, la cual debe ser manejada en
las relaciones interpersonales, profesionales y contiendas políticas con
humildad y simplicidad, esto no implica que deje de conocer su valor y
su logro,
por el contrario debe tener un conocimiento profundo de si mismo,
pero reconoce que puede aprender de todo ser humano y que sus éxitos se
lo debe a otras personas.Debe darle el valor justo a lo material, dentro
de un clima de abundancia y prosperidad.
La quinta S, corresponde a la simpatía. El líder resonante, debe ser
cortes, amable, educado, debe buscar ser asertivo.Pero considerado y
respetuoso del clima de sus conversaciones, fluyendo con buen humor,
alegría y disfrute en su interacción humana.
La sexta S, corresponde a lo servicial, debe emplear el poder de la
retribución y del servicio para poder llegar dentro de las necesidades
de otros. Sabe que a través del servicio logra una elevación espiritual
que le beneficiaran en otros ámbitos de la vida, por lo que ve al
servicio como algo honroso y valioso para su vida.
La séptima S, es la sinergia, debe crear a su alrededor un clima de
cooperación y ayuda mutua en sus opiniones de trabajo, mitinees, en la
familia, en la empresa, en las cooperativas y en la comunidad en general
.Esto le permitirá tomar conciencia de la importancia de la
coordinación, el apoyo, la humildad para aprender, la visión común, la
creatividad y la libertad para generar impecabilidad en sus acciones
.Hoy en día, nuestra Venezuela, necesita de la formación de lideres
resonantes.
Dra. Estrella R. Orozco Castro - Psicólogo. Msc. En Terapia de la Conducta. Msc. En Orientación en Sexología. Esp. En Metodología de la Investigación. Doctora en Ciencias Gerenciales. Profesor Titular U.N.E.R.M.B. Profesor de Pregrado y Postgrado. Profesor Invitada en Post grado de la Universidad Experimental Francisco de Miranda, Miembro de la Asociación Latinoamericana de Modificación de Conducta. ALAMOC. Colaboradora del Dr. Fernando Bianco en proyectos de Investigación en las áreas de sexología y modificación de conducta. Ejercicio Libre de la Psicología Clínica con Psicoterapia basada en el manejo de las emociones y PNL. Estrellacastro1941ARROBAhotmail.com
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