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COACHING PARA FORMAR HIJOS EXITOSOS
10-2006
Como parte de mi formación actual como coach profesional para acompañar
a personas y empresas en el logro de objetivos extraordinarios, y luego
de documentarme y aprender sobre diversas metodologías para realizar
exitosos procesos de coaching en dichos ámbitos,
es que ahora como padre de familia preocupado sobre la mejor manera de
formar a mi hijo con bases sólidas que lo ayuden a desarrollar al máximo
sus habilidades y talentos para enfrentar con éxito los momentos que le
toque vivir, me puse a investigar sobre la forma cómo se podrían aplicar
las técnicas de coaching en la formación de los hijos.
Es así que ubiqué el libro “Coaching para tu hijos” (Ed. Norma – México
- 2003) de la Dra. Celia Chavez Cham[1], con quién me contacté vía email
y pude obtener su autorización para publicar y compartir este artículo
con la ayuda de sus maravillosas enseñanzas basadas en sus experiencias
con padres que hicieron algo extraordinario en el contacto diario con
sus hijos,
conscientes de su labor como educadores y entrenadores para la vida, y
quienes han formado hijos fuertes, exitosos y felices, brindándoles
todos los medios para que alcancen sus metas.
En principio, se plantea que para lograr que el proceso de coaching sea
altamente eficaz, debe estar apoyado en un amor sólido y profundo al
aplicarlas en una familia, respetando los deseos y sueños de nuestros
hijos, sin juzgarlos, debiendo romper nuestro paradigma que “siempre”
tenemos todas las respuestas y que hacemos las cosas “por su bien”.
“Así como el coaching empresarial o el coaching de vida, en el coaching
para tus hijos todo tu trabajo como padre se enfoca y desarrolla a
partir de lo que tu hijo sueña, de sus objetivos y metas para la vida”,
dice la autora.
Para ello, es necesario saber motivar y aflorar en nuestros hijos el
planteamiento de opciones y acciones para alcanzar sus metas, basados en
realizarles “preguntas poderosas” (cuestionamiento inductivo), dándoles
la oportunidad que ellos mismos encuentren las mejores respuestas.
A través del coaching podemos descubrir tanto las habilidades,
talentos y cualidades, así como aquellos comportamientos y actitudes que
lo limitan negativamente, ayudándolos a focalizar el desarrollo de todo
el potencial que poseen.
“Una pregunta bien formulada debe tener las siguientes características:
está orientada a la acción, dirige la mente al futuro, pregunta qué o
cómo pero nunca por qué, está orientada a la meta y contiene
presuposiciones[2] poderosas”, estas presuposiciones deben señalar que
nuestro hijo es valioso y que cumplirá con éxito cada tarea que se
propone.
Algunos ejemplos de preguntas poderosas que podemos ensayar con ellos
son:
- ¿ Qué piensas de lo que acabas de hacer?
- ¿ Qué necesitas para tener tu cuarto ordenado?
- ¿ Qué harás después que hayas terminado tu tarea?
- ¿ Qué otras formas pueden haber para que te lleves bien con tus
hermanos?
- ¿ Cómo lograrás divertirte más cuando salgamos de paseo el domingo?
- ¿ Cómo te sentirás cuando te entreguen tus excelentes notas en el
colegio?
Pero lo principal, antes de aplicar las técnicas de coaching en nuestros
hijos es indispensable aceptarlos y reconocerlos tal como son, ya que
será el principal activo con que contarán para tener éxito a lo largo de
su vida, eso nos ayudará como padres a lograr empatía (rapport), basada
en el amor incondicional. “Recuerda que lo que no le enseñes con amor,
la vida se lo enseñará con dolor”.
Demás está decir que todo proceso de formación implica poner límites,
pero debemos tener claro de marcarlos sin lastimarlos ni destruir su
autoestima. Ante conductas inadecuadas tenemos la gran oportunidad de
corregirlo con amor, enfatizando una sanción firme directamente
relacionada a tal conducta, sin agredirlo verbal ni físicamente.
Asimismo, en bien sabido que la sobreprotección en los hijos no conduce
a nada bueno, al contrario los llenarán de temores e inseguridades que
nos los ayudará a enfrentar los retos que les imponga la vida.
“Todos los padres que formaron hijos exitosos creían que sus hijos eran
capaces de lograr todo aquello que se propusieran. Cuando amas sin
sobreproteger empiezas a abrir las puertas del éxito. Ahí empieza el
coaching para la vida”.
También debemos saber confiar en nuestros hijos, sino estaremos evitando
que desarrolle su potencial sin pasar por experiencias que lo ayuden a
vencer nuevos retos. “Si piensas que tu hijo es un campeón, que logrará
conquistar la vida, le das con tu confianza un enorme empujón para su
desempeño futuro”.
El otro factor a tomar en cuenta será el respeto que debemos tener ante
la forma cómo nuestros hijos construyen su propia realidad, para lo cual
tenemos que erradicar la idea que nuestros hijos deben cumplir las
expectativas que nosotros no pudimos realizar, eso impedirá respetar a
nuestro hijo tal y como es. Asimismo, el respeto a la pareja será
fundamental,
ya que el rechazo a las conductas de nuestra pareja ocasionará un
profunda marca emocional en nuestros hijos. “Lo que es muy importante es
separar la conducta de la identidad de tu pareja, así como aceptar que
esa conducta pudiera aparecer en tu hijo”.
Una parte importante en el proceso de coaching es la relación que se
establezca entre el coach (padre) y el coachee (hijo), para ello debemos
poner toda nuestra atención cada vez que hablemos con nuestros hijos,
y así maximizar el poco tiempo que tenemos con ellos para que sea un
momento de formación con calidad de escucha, de atención y de feedback
poderoso hacia ellos.
“Un buen coach necesita ser un guerrero para marcar los límites que
lastimarían al campeón si no los respeta, para defenderlo de los
peligros que encierra el camino hacia la meta”, para ello debemos
controlar la intensidad de las peleas padre-hijo, ya que nos dará la
oportunidad de lograr alternativas creativas de solucionar el conflicto
redundando en el crecimiento personal de ambos participantes.
El padre (coach) debe buscar desarrollar en su hijo (coachee) los
talentos necesarios para alcanzar la meta deseada, por ello debemos
incentivar diversas formas de respuestas ante las mismas situaciones que
se le presenten, haciendo que utilice sus habilidades y capacidades que
disponga.
De otro lado, el desarrollo de la inteligencia emocional en el proceso
de coaching es vital, de nada servirá que nuestros hijos sean primeros
puestos en el colegio si no les inculcamos la enorme importancia que
tiene relacionarse con los demás,
a saber compartir y tener actitudes positivas frente a la vida. “La
habilidad de tu hijo para relacionarse le redituará muchos más
dividendos en la vida que cualquier título universitario”.
Finalmente, transcribo una selección de algunas frases motivadoras - del
libro “Coaching para tus hijos” de la Dra. Celia Chávez Cham - y que
hablan por sí solas, para tenerlas presentes en esta difícil tarea de
ser los mejores formadores de hijos exitosos:
- Conviértete en su fan más grande.
- Creer en él significa que estás seguro de que conquistará lo que se
proponga.
- Preséntale retos que pueda resolver exitosamente y ve aumentando poco
a poco el grado de dificultad; esta experiencia le hará saber que es
capaz de tener éxitos.
- Los niños tienen la enorme habilidad de soñar, somos los adultos con
nuestro arsenal de historia personal quienes destruimos su poderosa
imaginación.
- Si permites que tu hijo enfrente la vida con negligencia, esforzándose
al mínimo, aprenderá a evitar el esfuerzo.
- Muéstrale el camino del éxito, exigiéndole lo mejor que pueda dar en
todo lo que realice.
- Cada vez que festejes con tu hijo sus éxitos, estás promoviendo el
alto rendimiento, fomentando el esfuerzo acompañado de diversión, placer
y entusiamo.
- Ayuda a tu hijo a ser más que tener, esto último vendrá por añadidura.
- Si deseas que tu hijo sea honesto, necesitas vivir con honestidad; si
quieres que ame la vida, es indispensable que tú la ames.
Espero haber contribuido con este artículo en dar herramientas
motivadoras a los padres preocupados en cómo pueden formar a sus hijos
para su mejor futuro.

Editorial Norma (Agosto 2003)
ISBN: 9700905950
[1] Dra. Celia Chavez Cham, licenciada en Psicología Clínica, Master y
Trainer en Programación Neurolingüística, Diplomada en Psicoterapia
Familiar y Coach Certificada con más de 14 años de experiencia en
desarrollo humano, PNL y crecimiento personal.
[2] La presuposición es algo que supones antes que suceda.
Luis Alcázar Secadar - Ingeniero Industrial (U. Lima), Magíster en
Administración de Negocios (ESAN), Consultor de Negocios en Tecnologías
de Información, y en formación como Coach por TISOC (The International
School of Coaching) afiliada a Coachville.
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