A medida que más compañías se internacionalizan y sienten la necesidad
de redefinir su identidad, los especialistas en identidad empresarial (IE),
procuran moldear cada vez más la imagen que irradian en el mundo.
Además de ser un instrumento de mercadotecnia para comunicarse con los
clientes, es un medio de la administración para motivar a los empleados
de la empresa.
Los especialistas en IE crean una imagen de la empresa que llegará a sus
clientes y al público en general. Si bien esto se asocia primordialmente
con la creación y comercialización de marcas y logotipos, éste es uno
solo de sus aspectos. IE es más que un logotipo, en el verdadero sentido
de la palabra, es la suma total de múltiples impresiones que origina una
imagen, una experiencia de una empresa.
Algunas firmas muy atrasadas en este campo, ponen su logotipo en todo y
ése no es el sentido verdadero de la IE. Simplemente es una forma vulgar
de promover la IE que pierde gran parte de la sutileza que debe tener.
Existe la tendencia a considerar la IE en un sentido muy restringido,
como una simple firma al pie de un aviso publicitario o en una caja.
Pero la IE es un elemento estratégico en contraposición con la
publicidad que tiene más fines tácticos o de consumo y cuya duración
oscila entre seis meses y un año.
Obviamente todo diseño debe ser clásico, de ningún modo se puede uno
dejar llevar por la tendencia del momento. Lo peor que puede suceder es
que se diseñe algo que al cabo de cinco años parezca datar de hace cinco
años. Hay que evitar las imágenes de última hora a diferencia de la
publicidad que debe impactar.
Se supone que un signo de identificación empresarial, como la marca de
fábrica, es una arma estratégica que perdurará para siempre. A medida
que el tiempo pasa acumula más atención y persuasión. Se debe tener
certeza de que el diseño no contradice la meta de la empresa. El proceso
supone un minucioso análisis de la posición actual de una empresa y a
dónde se espera que llegue en el futuro. Compartir el juego de la visión
empresarial es básico.
Además de recurrir a las técnicas gráficas de la IE, debe darse énfasis
al servicio comercial del producto. En los mercados internacionales hay
que actuar con vigor.
No se trata solo de preparar folletos de todo tipo, se debe pensar en
exhibiciones, empaques, publicidad por correspondencia, páginas web,
momento y lugar de las ventas, etc., puesto que todo esto contribuye a
comprender más lo que es una empresa. La IE debe ser una arma aplicable
en el país de origen, sino también en otra cultura. El distintivo debe
funcionar incluso en las condiciones más rigurosas, lo mismo en una
cámara fotográfica (minolta), donde no pasa de ser un simple puntito,
como en un enorme anuncio luminoso en New York.
A medida que algunas empresas han buscado imágenes más modernas y
estilizadas se les ha criticado porque se aconseja el uso de nombres y
marcas de empresas muy abstractos e impersonales. A otras les ha quedado
pequeña la marca que representan productos o servicios específicos
debido a fusiones con otras empresas o diversificación de actividades.
La constante necesidad de transmitir estabilidad, consistencia,
fiabilidad forzó a la IE hacia dos áreas: un diseño más abstracto y una
identificación menos directa., contrario al pasado en donde se podía
identificar una empresa de un modo muy especial puesto que la
representación visual mostraba de forma clara y penetrante las
actividades de la empresa.
La idea de una forma simple, elegante y abstracta era algo valiosísimo
que destacaba y distinguía de los demás: eso tuvo un gran impacto. Pero
a medida que se multiplicaron los diseños, su representación abstracta
se hizo más difícil y de un modo u otro se fueron pareciendo. El
verdadero desafío actual es encontrar un método que permita mantener la
individualidad -una verdadera identidad - y representar lo que es una
compañía de una forma clara y atrayente.
En algunos países, se utiliza la IE como una idea integral destinada a
informar al personal sobre los cambios que son necesarios. Para la
gerencia, es una forma de recapacitar y volver a formular su filosofía
empresarial, además de atraer la atención de los empleados. Un programa
de IE, ayuda a enunciar claramente los valores fundamentales de la
empresa.
Aunque el concepto "reestructuración" suena interesante, algunas
empresas utilizan el término "renovación empresarial", he aquí una
diferencia significativa.
Están tratando de encontrar la manera de infundir nueva vida a la
empresa y la IE es parte de esa labor. Es un medio para incentivar a la
base laboral tanto o más para comunicarse con el exterior.
Adaptación de
"Necesidad de renovar la imagen"
de Steve Usdin,
PHP, Ideas para un mundo mejor.
Enero del 2000
Grupo Kaizen - kaizenarrobagrupokaizen.com , http://www.grupokaizen.com
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