Este fenómeno se da por doquier.
Empresas familiares de dos o más generaciones están encontrando que las
están buscando competidores tanto de su localidad como de otras regiones
e incluso del extranjero para adquirirlas y así matar varios pájaros de
un tiro.
Para el comprador la estrategia es sencilla: Me quito a un competidor,
no tengo que empezar desde cero y si la familia dueña de ese negocio
está en conflicto o necesidad económica incluso puedo bajar el precio y
es un negocio redondo.
Me acuerdo que un amigo norteamericano me daba el siguiente consejo
acerca de los restaurantes. Decía el amigo que estadísticamente un nuevo
restaurante seguramente va a fracasar por lo que al venderse o
traspasar, el dueño original va a perder mucho de su inversión. El
segundo dueño no va a correr con mejor suerte y también va a estar
obligado a deshacerse como pueda de esta y recuperar algo de lo perdido.
Eso sí, el tercer dueño del restaurante, que ya lo adquirió como una
ganga y vio el porqué los dos anteriores fallaron, ese SÏ tiene muchas
más posibilidades de salir adelante en su negocio y recuperar su
inversión.
Dejando a un lado está teoría ( que no está probada, pero es interesante
conocerla) los herederos del fundador se ven, por desinterés, falta de
motivación y capacidad o simplemente porque son muchos y no alcanza el
negocio para sus necesidades, ante la decisión de venderlo y buscar
otras cosas. Siempre es triste verse envuelto ante estas acciones
críticas, ya que como saben un negocio de familia es mucho más que la
"maquinita" de hacer dinero y deshacerse de él no es nada fácil . Tengo
numerosos ejemplos para probarlo.
Por otra parte hay un nuevo ingrediente en estas acciones de venta que
posiblemente sea muy promisorio para la familia: la unidad y proyecto
familiares
que sigue cohesionando a la familia en el tiempo y que les permite
planear y seguir juntos. Me explico:
Hay personas que dicen, voy a vender el negocio porque ninguno de mis
hijos ha mostrado el menor interés en seguirlo. Otras dicen que la pugna
de poderes entre hermanos que tienen que estar juntos en la empresa para
salvaguardarla puede causar un conflicto familiar y también hay quienes
se dan cuenta con tiempo que el sector o rama donde está su negocio está
muy competido y no ven un futuro en esa actividad. En estos casos vale
la pena evaluar muy seriamente el refrán que dice "Si te compran, vende"
ya que no hay mucho futuro en esa empresa y es mejor cerrar a tiempo ese
capítulo.
Sin embargo si existe un proyecto de la familia así como el cariño,
respeto y armonía necesarios entre los miembros de ese grupo, incluyendo
hermanos, parientes políticos y primos entonces es conveniente que, CON
TODA LIBERTAD y siguiendo un plan específico la familia vuelva (toda o
con los miembros que lo deseen ) a estar junta abriendo o comprando ¡
otra empresa familiar!
Este concepto es digno de estudio, ya que estamos ante un fenómeno de
consolidación de varias industrias a nivel global. Por ejemplo
recientemente se habló de la venta de varios bancos medianos o pequeños
a instituciones mas grandes. Pues del resultado de esa compraventa
muchos socios familiares harían bien en volverse a unir, en forma
voluntaria y libre, para abrir otro negocio juntos y aprovechar la
confianza y respeto que se tienen como personas y parientes y generar
nuevas oportunidades para sus hijos. No tengo que decirles que las
inversiones en fondos fijos y variables en cualquier parte están en un
período descendente y no se ve que puedan repuntar muy pronto (Nota:
Siempre deben tener una parte de su patrimonio líquida y segura en
instrumentos que la salvaguarden de la inflación ) y hay que encontrar
caminos y proyectos mas rentables y que, de paso, revivan el interés de
la familia por estar unida.
Es obvio que al venderse el negocio los socios pueden hacer lo que
quieran con los recursos y haya casos en que digan mejor cada quien por
su lado para
evitar envidias y rivalidades inútiles. Pero hay familias que en forma
espontánea y genuina desean permanecer juntas en el círculo personal y
también trabajando (y gozando esa actividad) . Tengo asesorados que
aunque dentro del negocio se dan sus gritos y son de personalidades
diferentes a ninguno se le ha ocurrido pensar que, si les llegaran al
precio y vendieran , ellos se separarían para trabajar por su lado.
Claro está, el mundo cambia y las siguientes generaciones pueden tener
planes distintos de trabajo y de asociación . Sin embargo la idea de
seguir en nuevos proyectos es bastante atractiva para muchas familias y
es una especie de regeneración del sueño familiar.
Así que, puede que vender su negocio no sea un acto tan traumático sino
solo un paso intermedio generacional que los una de nuevo en otra
empresa fa
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