Project management para pyme
08-2005
La disciplina de Project Management ha tomado un auge significativo
durante los últimos años. Si bien su traducción es "Administración o
Gestión de Proyectos", el concepto y alcance actual de Project
Management rebasa por mucho lo que tradicionalmente se entiende por
administración de proyectos, idea que ampliaremos
más adelante.
Esta administración tradicional de proyectos ha sido imperativa en el
área de la construcción debido a la complejidad y magnitud de sus
proyectos, y han sido precisamente ellos, los miembros de la industria
de la construcción, quienes comenzaron a impulsar fuertemente la
"profesionalización" de esta disciplina:
Project Management.
Sin embargo, en nuestros días, cuando las empresas están cambiando de
una
producción masiva y uniforme a una producción para satisfacer las
necesidades específicas de cada cliente, cuando la nueva era del
e-business está revolucionando la manera de hacer y conducir negocios,
cuando los clientes y proveedores, alianzas y canales de venta se
comienzan a considerar parte integral de una empresa, es cuando la
necesidad de realizar PROYECTOS de magnitudes importantes se vuelve una
realidad para cualquier empresa de cualquier tamaño.
Prácticamente todas las empresas se están renovando y las PYMES no son
la excepción. Las empresas que buscan mantenerse rentables, no digamos
crecer, necesitan llevar a cabo esta renovación. Y un buen camino para
lograrlo es a través de. PROYECTOS de transformación, de re-ingeniera de
procesos, de certificación de Calidad (ISO's por ejemplo), de
adquisición e implantación de nuevas tecnologías, etc.
Hoy en día todas las empresas requieren llevar a cabo más y más
PROYECTOS... además de continuar con la operación diaria lo más
eficientemente posible.
El reto para nuestra pequeña y mediana empresa es la modernización
inteligente que la lleve a elevar su eficiencia, su productividad. Una
manera de lograrlo es mediante la selección y ejecución INTELIGENTE de
PROYECTOS de MODERNIZACIÓN. Estamos viviendo una era donde todo gasto o
inversión deben ser altamente productivo, debe generar valor, y ese
valor debe poder hacerse visible para la empresa.
En este punto de nuestra reflexión es cuando regresamos al comentario
inicial, donde decía que la actual disciplina de Project Management
rebasa por mucho el concepto tradicional que aplicamos a la
administración de proyectos. Ahora un Project Manager Professional (PMP)
no sólo debe cumplir con 36 meses y acumular 4,500 horas de experiencia
trabajando directamente en proyectos, sino que además debe aprobar un
examen que certifica su dominio en la Administración de:
Recursos Humanos, es decir, de todos las personas que se verán
involucradas o afectadas por el desarrollo del proyecto.
Comunicaciones entre todos los involucrados o afectados por el proyecto.
Alcance del Proyecto y del producto o servicio que éste va a entregar.
Tiempos y programación del Proyecto.
Costos en los que incurrirá el proyecto.
Calidad, tanto en la ejecución del proyecto como en el producto o
servicio que
se va a entregar.
Contratos, Compras y Negociaciones que se requieren para la ejecución
del
proyecto.
Riesgos que amenazan el éxito del proyecto.
El proyecto como un TODO, verificando todas las interrelaciones e
impactos que
ocurren durante la vida del mismo.
Lo anterior lo certifica el Project Management Institute (PMI),
instituto internacional que ya goza de gran reconocimiento, así como de
aproximadamente 42,000 miembros alrededor del mundo.
La experiencia de una persona que haya administrado proyectos a base de
"fuerza bruta" y que después haya aplicado los conceptos y procesos de
Project Management podrá confirmar que estos son algunos de los
beneficios que se obtienen:
a) El proyecto no tiene "sorpresas" durante su ejecución ni al final, ya
que desde antes de iniciarlo se realiza un ejercicio profesional de
planeación y análisis de
riesgos.
b) El producto o servicio que se entrega al final del proyecto es ni más
ni menos lo que el cliente ha solicitado, ya que esto también se valida
detalladamente con el cliente al iniciar el proyecto, y cualquier cambio
que pueda impactar al producto final, es autorizado por el cliente.
c) El tiempo real de ejecución del proyecto es muy cercano al tiempo
planeado. El proyecto no se va a "colgar en tiempo", como ocurre con
mucha frecuencia, debido a que se logra contemplar la totalidad del
trabajo que debe realizarse y se consulta con especialistas para estimar
el tiempo que dura cada actividad.
d) El costo real del proyecto no se dispara del costo estimado, por
similares
razones que el inciso anterior.
e) Los inevitables cambios no afectan la salud del proyecto ya que son
debidamente analizados y, en su caso, aprobados o rechazados por la
persona
indicada, el proyecto se actualiza y los involucrados son informados de
los impactos que este cambio puede o va a ocasionar.
f) La moral del equipo de trabajo llega al final del proyecto sin
deterioros, ya
que se realizan procesos para nivelar y vigilar la ejecución del
trabajo, reduciendo el trabajo fuera de horas, sobretodo cerca de la
fecha de terminación del proyecto.
g) Las relaciones entre todos los involucrados o afectados por el
proyecto se
mantienen saludables desde el inicio hasta la terminación del mismo,
debido al
cuidado y atención que se presta a la comunicación y administración de
los recursos humanos.
La disciplina de Project Management tiene otra ventaja: se puede adecuar
a la medida del cliente y del proyecto. Cuando el proyecto es pequeño y
no involucra demasiada gente ni mucho tiempo para su terminación, la
sesión de planeación del proyecto, incluyendo el análisis de riesgos, se
realiza en poco tiempo y el seguimiento a la ejecución se limita a
supervisión y reportes básicos de avance.
Los procedimientos para autorización de cambios son muy sencillos, así
como los procesos de comunicación. Si el proyecto es mayor, el tiempo de
planeación también se incrementa. Sin embargo debemos tener presente que
la inversión en tiempo para planear profesionalmente un proyecto reduce
de manera muy significativa su tiempo de ejecución y aumenta
considerablemente sus oportunidades de éxito.
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Andreína Siller -
nina_sillerarrobae-strategia.com
