Los directores de las empresas de e-business parecen estar envueltos en
ambientes que tienen características contradictorias. Por un lado las
empresas punto com pelean por ellos, sin embargo por otro lado, muchos
están siendo despedidos de las empresas.
Chris Harden comenta que existen tres razones para fallar como director
de una empresa de e-business: fallar por accidente, por mil cortadas y
por falla del corazón (Financial Times, November 22, 2000).
La primera se refiere a condiciones externas no controladas por el
director.
Normalmente ignorancia acerca de los modelos de negocio de la nueva
economía. La segunda se refiere al pequeño daño que le van haciendo a la
iniciativa o idea de e-business a lo largo de la organización y
finalmente, la falta de recursos suficientes para salir adelante dentro
de estas nuevas aventuras de negocios electrónicos.
¿En qué radica la importancia de la última razón? Sencillo: si iniciamos
un proyecto demasiado ambicioso, y nuestro capital no está a la par,
tenemos amplias probabilidades de que ese proyecto muera a mitad del
camino. Se ha comentado mucho que para Internet, lo mejor es planear y
ejecutar proyectos cortos, de tres a seis meses, que puedan dar
resultados inmediatos. Si logramos conseguir resultados pronto podremos
obtener más dinero por parte de la dirección o consejo de administración
para destinarlo a proyectos de e-business.
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