LA MUJER EN LA GLOBALIZACIÓN

Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas 

Globalización, integración internacional y apertura económica

11-2005

RESUMEN

Los países que forman este Globo terráqueo, no puede ignorar lo que en los último años ha originado la Globalización, cómo ha incidido en las economías favoreciendo a aquellos países más poderosos, siendo amenazas para otros, pero también oportunidades para otros dependiendo de cómo se ha afrentado a sus efectos, repercusiones. En esta oportunidad nos detenemos a analizar el rol de la mujer ante la globalización especialmente como capital de trabajo, fuerza laboral.

CONSIDERACIONES, REPERCUSIONES

El Programa de Postgrado de la especialidad de Gerencia de la calidad y productividad de la Universidad de Carabobo, a través de su cátedra de tópicos gerenciales modernos, ha venido investigando lo que ha representado para la mujer la globalización, cuál ha sido su rol, qué ello ha originado, cómo ha incidido en su calidad de vida, cuál es su rol como fuerza de trabajo, cómo el sector empresarial ha considerado el rol de la mujer en la organización.

De aquí, que no nos debe extrañar que se comente, que la participación económica de las mujeres ha venido respondiendo a requerimientos de sobrevivencia, a lógicas individuales y de hogares, pero esta participación no ha modificado sustancialmente la problemática de las relaciones de poder entre hombres y mujeres. Más aún en la percepción de derechos por parte de las mujeres se evidencia persistencia de la subordinación genérica.

En un interesante trabajo sobre este tópico, Patricia Coñomán Carrillo, nos comenta, que la globalización es un proceso con una doble corriente: “extensiva e intensiva”; por un lado abarcar potencialmente todo espacio físico del planeta y por otro, afectar a todas las áreas de la actividad humana se debe considerar en el análisis que no hay que olvidar, que dentro de la lógica de la acumulación capitalista, el recurso humano mujeres, su capacidad productiva y reproductiva, es un bien a explotar, de ahí, que se considere el máximo aprovechamiento tanto de sus capacidades como sus limitaciones, para favorecerse de ambas, dando validez a la afirmación de que buena parte de la economía nacional de esta época recae sobre las mujeres, por el peso de su participación en los llamados sectores más dinámicos de nuestra economía, como el turismo, los sectores de servicios, la banca, educación y salud, esto último involucra aproximadamente al siete por ciento de la población económicamente activa.

Son estos sectores justamente los que en nombre de la competitividad han contribuido a la disminución del poder adquisitivo del salario real. Para ilustrar, sólo un par de ejemplos: La fuerza laboral en la zona campesina, es ocupada en alta proporción por mujeres en tanto mano de obra no calificada y desvalorizada por su condición femenina, en la que por demás se evidencia la segregación ocupacional, mujeres obreras y hombres gerentes o supervisores.

Considérese destaca Coñomán, que dentro de la lógica de la acumulación capitalista, el recurso humano mujeres, su capacidad productiva y reproductiva, es un bien a explotar, de ahí, que se tome en cuenta el máximo aprovechamiento tanto de sus capacidades como sus limitaciones, para favorecerse de ambas, dando validez a la afirmación de que buena parte de la economía nacional de esta época recae sobre las mujeres, por el peso de su participación en los llamados sectores más dinámicos de nuestra economía, como el turismo, los sectores de servicios, la banca, educación y salud, esto último involucra aproximadamente al siete por ciento de la población económicamente activa.

Son estos sectores justamente los que en nombre de la competitividad han contribuido a la disminución del poder adquisitivo del salario real. Para ilustrar, sólo un par de ejemplos: La fuerza laboral en la zona campesina, es ocupada en alta proporción por mujeres en tanto mano de obra no calificada y desvalorizada por su condición femenina, en la que por demás se evidencia la segregación ocupacional, mujeres obreras y hombres gerentes o supervisores.

No cabe la menor duda nos agrega Coñomán, que la participación económica de las mujeres ha venido respondiendo a requerimientos de sobrevivencia, a lógicas individuales y de hogares, pero esta participación no ha modificado sustancialmente la problemática de las relaciones de poder entre hombres y mujeres. Más aún en la percepción de derechos por parte de las mujeres se evidencia persistencia de la subordinación genérica.

Las características de los escenarios económicos son cada vez más competitivas y requieren que la mujer se incorpore como fuerza de trabajo a fin de enfrentar los grandes retos que la Globalización demanda.

En síntesis, no nos debe sorprender, que hoy más que nunca la mujer se ha incorporado a la fuerza de trabajo y ocupa un lugar determinante en la capacidad productiva de las empresas, en donde sus participación es cada vez más dinámica hasta llegar a que algunas mujeres se desempeñan con ejecutivas a cargo del funcionamiento de empresas que deben ser competitivas ante las características económicas que los actuales escenarios exigen. La mujer se ha venido preparando, adquiriendo los conocimientos en muchas profesiones en donde anteriormente solamente el hombre lo hacía, pero hoy gracias a la demanda que la Globalización ha conllevado a que la mujer sea tomada muy en cuenta y en donde la realidad ha demostrado que la mujer se ha incorporado adecuadamnete al sector empresarial, por ejemplo, caso que nos concierne.

Finalmente, Irma Arriagada nos agrega con respecto a este tópico, que el mercado laboral ofrece ventajas y espacios de libertad a las mujeres, quienes iniciaron la lucha por entrar en él y ahora están luchando por ampliar ese espacio, disminuyendo los efectos de discriminación y segmentación, al mismo tiempo que la flexibilidad laboral recrea nuevas formas de exclusión y segregación.

Actualmente, se sostiene que la jefatura femenina en los hogares se está multiplicando a raíz de las tendencias económicas que obligan a las mujeres a buscar ingresos propios, al aumento de la pobreza y a tendencias demográficas y sociales, como migraciones, viudez, rupturas matrimoniales y fecundidad adolescente. (Buvinic, 1991) Pese a que los datos no son totalmente fiables, dadas las definiciones de jefatura femenina de censos y encuestas y debido a que la información estadística es incompleta, en América Latina al menos uno de cada cinco hogares urbanos está encabezado por una mujer (entre 20% y 30% de los hogares y en la región del Caribe esa magnitud llega a alrededor del 40% y más), lo que significa, en términos reales, la ausencia de una pareja estable. Este crecimiento fue muy fuerte en la década pasada y es probable que se mantenga y/o aumente, en la medida que los fenómenos que la originaron también se mantengan.

Definitivamente el rol de la mujer en la vida económica de los países esta desempeñando un rol importante que debe ser tomado muy en cuenta.
 

Ing. Carlos Mora Vanegas  - cmoraarrobapostgrado.uc.edu.ve ; camv12arrobahotmail.com 

El Dr. Mora es Ingeniero - Administrador, Profesor Titular en el Área de estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo (Venezuela)