Uno de los segmentos demográficos más perjudicados durante los últimos años, en lo que se refiere a inserción laboral, ha sido el de los jóvenes cuyas edades fluctúan entre los 14 y 25 años. Estos jóvenes enfrentan las más altas tasas de desempleo y de subempleo por ingresos. Las explicaciones de este fenómeno son varias: la explosión demográfica de los años 1970 y el aumento de la tasa de actividad; el deterioro de la calidad de la educación; el incremento de los jóvenes en las ciudades debido a las migraciones desde la sierra del Perú hacia las ciudades capitales, principalmente Lima; entre otras. En el cuadro 1 se aprecia la diferencia entre las tasas de desempleo y subempleo que enfrentan los jóvenes y los adultos en Lima Metropolitana y el resto de zonas urbanas. Un aspecto preocupante es que el desempleo es mayor entre los jóvenes que han tenido acceso a algún tipo de capacitación (véase el cuadro 2). Ello, posiblemente, debido a la pobre calidad de los cursos de capacitación, lo cual se manifiesta en la poca credibilidad de los empresarios respecto de la capacidad de dichos cursos para incrementar la productividad de sus trabajadores, siendo esto consistente con los bajos niveles de capacitación de los jóvenes en las empresas (1,6%).
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