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O mediante uno de los siguientes servicios:
El señor Juan Luis Gonzáles, especialista en Marketing, fue designado
a la División Fastaxi de la Capital con vista a dirigir el departamento
de Comercialización de la misma y llevar a cabo esta tarea tan
importante para la empresa.
El Sr. Gonzáles, al poco tiempo de ingresar en la división, se percató
que no existe una estructura de comercialización por agencia y por eso
el departamento Comercial de la División, el cuál fue creado
recientemente, sólo se ha dedicado a cubrir las tareas más apremiantes:
responder a las solicitudes puntuales de cotizaciones, entre otras, las
que están muy lejos de responder a sus funciones.
Todo esto implica que la división no cuenta con una estrategia de
comercialización proyectada hacia el mercado en el mediano y largo plazo
y sustentada por un profundo estudio de mercado que contenga información
exacta y confiable sobre la demanda de los distintos segmentos
turísticos a lo largo de todo el año.
A pesar de existir en la base promotores de venta o representantes,
ellos no están enlazados entre sí, ni tienen una dirección primaria que
los aglutine en torno a los objetivos de comercialización de la agencia.
El Sr. Gonzáles se dio a la tarea de recopilar la mayor cantidad de
información sobra la división para realizar la estrategia de marketing.
INFORME
La División Fastaxi de la Capital, perteneciente a la empresa de
transporte turístico del mismo nombre tiene como objeto social la
prestación, promoción y comercialización de los servicios de transporte,
fundamentalmente al turismo, en microbuses y taxis, con una elevada
eficiencia y calidad competitiva, establecer relaciones con agencias de
viajes nacionales y extranjeras para comercializar en el exterior e
interior del país los servicios de taxis y microbuses.
La cartera de servicios de la División Fastaxi está conformada por
servicios de piquera, de servicios a instituciones, de recogida, eventos
y bodas. Los servicios se prestan en autos de lujo, económicos,
turísticos y en microbús. Las modalidades en que se prestan estos
servicios pueden ser: autos con chofer, transfer, excursiones, citytour
y opcionales.
La División cuenta con 938 trabajadores. Todos los chóferes tienen al
menos el primer nivel de inglés. El nivel educacional es,
fundamentalmente, medio. Todos cuentan con una vasta experiencia en este
sector. En el estudio de la competencia y por los criterios recibidos de
los clientes mayoristas, los choferes de la división Fastaxi se destacan
por su profesionalidad.
El peso de los clientes mayoristas (pagan a crédito) aumenta en los
meses de baja turística (24%-33%) cuando con la recolección en efectivo
sucede lo contrario (67%-75%).
La división cuenta con la mayor flota de vehículos de toda la empresa,
así como la mayor entre la competencia.
Según las tarifas de ventas y confort de los autos, el parque se divide
en diferentes clases:
1- Económicos – 83
2- Turísticos – 236
3- Lujo –102
4- Familiares – 58
El peso de la promoción hasta la actualidad, descansa fundamentalmente,
en los chóferes, quienes por el método boca/oreja, trasmiten las
ventajas del mercado.
Los chóferes son un importante eslabón de información, ya que son los
primeros en percatarse de los aciertos y desaciertos en las acciones
comerciales.
Por lo general, los puntos de venta se consideran estáticos y no son
aprovechadas al máximo sus potencialidades, ya que por ejemplo, no se
hacen promoción en los puntos de venta no lográndose abarcar todo el
entorno.
Macroentorno
1- Demográfico: Se evidencia un crecimiento de los visitantes
extranjeros cada año.
2- Económico: existe una reanimación favorable de la economía nacional
por factores como: el crecimiento del turismo, eventos internacionales,
existencias de firmas, etc. No obstante también existen influencias
negativas como: elevada tasa de cambio, limitaciones financieras, mala
infraestructura, etc.
3- Ecológico: No están afectados por esta variable.
4- Tecnológico: Las tendencias actuales en la tecnología para autos
varían vertiginosamente, lo que obliga a las empresas a adecuarse a
estos cambios para ser competitivas.
5- Legal: Algunas regulaciones respecto a los precios no permiten la
flexibilidad adecuada.
Estrategia
No existe una estrategia de marketing, pero tienen recursos humanos
capaces de articularla. Tampoco hay una estrategia de posicionamiento.
La división no ha segmentado el mercado ni ha realizado un análisis de
costo/efectividad.
Clientes
1- Visitantes extranjeros, temporales y permanentes
2- Nacionales
3- Clientes Institucionales
Se ve la necesidad de fortalecer la retroalimentación con los clientes.
Se han recuperado viejos clientes y sumado nuevos. Los servicios
contratados tienen temporadas altas y bajas. Pueden contratarse por
decisión personal o por terceros.
Segmento meta
El segmento más atractivo es el de los visitantes extranjeros y dentro
de ellos los turistas individuales ya que generan un volumen alto de
ventas y no tienden a negociar.
Competencia
Volumen de ingresos: empresas de mayor facturación son Fastaxi, Pantaxi, Taxitur.
Ha perdido cuota de mercado en relación con algunas empresas de la competencia como Pantaxi.
Fastaxi está perdiendo el liderazgo, dejando espacio principalmente a Pantaxi, lo que se evidencia en la pérdida de la cuota de mercado.
Pantaxi va a la cabecera del total de pasajeros transportados en el
país. Los puntos de venta de Fastaxi se han visto afectados por la
presencia de otros transportistas.
Los principales competidores son Pantaxi, Taxitur, si embargo hay que
tener en cuenta la llegada de nuevas marcas como Contaxi, Fénix,
Transave, Micar.
El nivel de pasajeros transportados, excepto en Fastaxi, ha aumentado considerablemente.
Taxitur y Pantaxi fueron las únicas que superaron lo niveles de ingreso por auto que generan las empresas transportistas.
A pesar de que Fastaxi tiene establecida una amplia red de puntos de venta, estas se han visto afectadas con el fortalecimiento de la competencia.
Amenazas de Productos Sustitutos
Dentro de esta esfera se encuentran los rentadores, incluyendo a la renta de Fastaxi.
Las líneas aéreas como Aereogavi y Aerotaxi
Los VAIVEN y los Cotaxis del grupo Grantran.
Existe amenaza de nuevos ingresos (entidades) interesadas en penetrar
el mercado o expandirse.
Caracterización de las variables de marketing en la división de Fastaxi
1- Servicios
Servicios básicos:
(Fastaxi tiene las condiciones creadas) beneficio esperado: el tiempo
comodidad en el transporte Imagen Garantía de finalizar viaje,
etc.
Servicios Tangibles:
a) Personal de contacto: no cumple con todos los requisitos que el
cliente espera de ellos.
b) Marca: Los clientes buscan que sea reconocida a nivel internacional o
al menos nacionalmente. El cambio de marca a creado confusión en los
clientes.
c) Equipamiento: Los clientes esperan que estos sean: seguros, de
reconocida marca internacional, limpios y confortables, rápidos, que den
imagen del status social del consumidor, económicos, lujosos, etc. Estos
elementos son mayormente cumplidos, con excepción en muchos casos de la
limpieza.
d) Tarifas: Los clientes buscan tarifas altas, medias y económicas según
tipo de
vehículo y modalidad, que se corresponda con la calidad del servicio,
que halla distinción entre las diferentes modalidades de servicio, que
estén dominadas por la oferta y la demanda y que pueda ser negociable.
Aunque la empresa Fastaxi precia los servicios tomando en cuanta muchas
de las variables anteriores, no ha sido la más adecuada pues sobre
valoran los servicios que ofrecen y en consecuencia todo análisis no es
adecuado.
Servicio aumentado:
(las formas de pago varían considerando el canal de distribución)
a) Mayorista y minorista: concesión de plazos en el pago de los
servicios.
b) Directo: al momento.
La empresa tiende a rechazar la primera forma de pago, en contradicción
a las demandas de una parte importante de Turoperadores y Agencias de
viajes extranjeras.
En cuanto a la mezcla de marketing, los objetivos no están desglosados
por líneas de servicios sino que se planifican objetivos económicos
generales, los cuales se cumplen. Existe el criterio de que la compañía
debe expandir sus servicios de alquiler lineal de microbús, pues no
cumple con toda la demanda del mismo. No existe una oferta abierta de
servicios de bodas por falta de promoción. Se considera que deben ser
eliminados.
2- Precio
Son precios fijos por líneas de vehículos, no obstante la empresa
concede descuentos importantes de hasta 30 y 40% al precio público, pero
siempre respetando el punto de equilibrio. Sin embargo los clientes
manifiestan un interés por bajar los precios, sobre todo el de los
servicios que tienen intermediarios. Por otro lado, la empresa desconoce
si la demanda es elástica o no y no tiene establecida la curva de
experiencia.
3- Distribución
Canal Mayorista: constituidos por las agencias de viajes nacionales.
Es la de más importancia (49% de las ventas).
Canal minorista: representado por las propias agencias de viajes (4 %).
Canal directo (37%): a través de los puntos de ventas.
4- Fuerzas de Ventas
No hay establecidos objetivos ni estrategias al respecto, como tampoco
se diseñó sobre la base de algún criterio de especialización que demande
el mercado. Se aprecia que la competencia tiene estructurada la
actividad de venta con mayor rigor. El personal está motivado pero no
tiene suficiente preparación. La Promoción de ventas y Publicidad no la
realiza la división, viene estructurada y diseñada por la casa matriz.
No se conoce la efectividad de esa actividad.
Preguntas:
1- A partir de los datos anteriores y partiendo de la matriz DAFO,
elabora la estrategia de marketing que facilite a la división cambiar su
nombre y fortalecerse en el mercado.
2- ¿Consideras que sea necesario establecer un sistema de
comercialización de la división o podría tomar la de la empresa en
general?. Argumente. Si ud. Decide crear su propio sistema ¿qué
parámetros tendría en cuenta?
Respuestas:
No se definen respuestas específicas este caso para permitir creatividad
y flexibilidad en las respuestas de los estudiantes.
Licenciada En Contabilidad y Finanzas, profesora del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED), adscrito a la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de la Habana. Edad: 23 años.
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