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CUÁNDO Y CON QUIÉN TERCERIZAR EL MANTENIMIENTO?
11-2004
Resumen
El trabajo muestra una metodología que permite facilitar el proceso de
toma de decisiones a la hora de decidir si una determinada actividad
continuará siendo realizada por la empresa o le es más factible
contratarla a terceros. En la metodología se incluyen elementos
novedosos referentes a la selección de los proveedores de los servicios
a contratar; al trabajo con contratos por resultados con vistas a
garantizar la verdadera disponibilidad de las instalaciones productivas;
tratamiento de manera directa con la incertidumbre, riesgo, al no
considerarse todos los elementos del análisis como conocidos con certeza
y se tiene en cuenta el valor del dinero en el tiempo a la hora de
realizar las valoraciones económicas de las mejoras.
Abstract
The work shows a methodology that facilitate the process of taking of
decisions when deciding if a certain activity will continue being
carried out by the company or it is more feasible to hire it at other
company. In the methodology relating novel elements are included to the
selection of the suppliers of the services to hire; to the work with
contracts for results with the purpose of guaranteeing the true
readiness of the productive facilities; treatment in a direct way with
the uncertainty, risk, when not being considered all the elements of the
analysis like well-known. Otherwise, keeps in mind the value of the
money in the time when carrying out the economic valuations of the
improvements.
__________
Introducción
Dadas las cambiantes condiciones del mercado, las compañías requieren de
una organización lo bastante flexible a fin de que se puedan adaptar
rápidamente a las nuevas herramientas de gestión, para poder superar el
precio de cualquier competidor, de manera innovadora que permita
mantener sus productos y servicios con las características que exija el
cliente.
Para minimizar la frecuencia de aparición de indisponibilidades en los
dispositivos o sus consecuencias, o sea, para mejorar la CO de los
mismos, se suelen adoptar diferentes medidas en las fases de diseño,
construcción y explotación de los mismos. Durante la explotación de un
dispositivo, la medida más generalizada que se adopta es la ejecución de
un programa eficiente de mantenimiento que intente contrarrestar los
efectos negativos que provocan los procesos de desgaste.
Existe un sin número de metodologías de mantenimiento. En la actualidad
ha surgido una nueva, la tercerización de algunas o la totalidad de las
tareas de mantenimiento. El OUTSOURCING es la tendencia en la
administración moderna que ha permitido a empresas concentrar sus
esfuerzos e inversiones en áreas que le son vitales, delegando en otras
organizaciones áreas enteras que aun siendo importantes no son
fundamentales para la producción[i],[ii].
Ahora bien, ¿qué significa outsourcing o tercerización? intentaremos una
aproximación al concepto mediante la siguiente definición: adquisición
sistemática, total o parcial, y mediante proveedores externos, de
ciertos bienes o servicios necesarios para el funcionamiento operativo
de una em-presa, siempre que hayan sido previamente producidos por la
propia empresa o esta se halle en condiciones de hacerlo, y se trate de
bienes o servicios vinculados a su actividad.
El outsourcing consiste en ceder algo a terceros en lugar de ejecutarlo
en la propia empresa. En principio, la tercerización halla fundamento en
el postulado que pregona la inexistencia de organizaciones
verdaderamente productivas en todas sus actividades. Las unidades
económicas deben buscar la especialización a través de terceros que
resulten capaces de ejecutar ciertas actividades mejor que la propia
empresa, a efectos de que esta última se pueda centrar en su misión
básica o actividad específica ("core competence"), con el objeto de
obtener así un mejor resultado integral.
La tercerización aparecería, así planteada, como una solución a ciertos
problemas de la empresa moderna, dado que existe una gran cantidad de
funciones necesarias, pero que no agregan valor relevante desde el punto
de vista del cliente.
Al decidir traspasar ciertas actividades a verdaderos especialistas, se
piensa que dichos proveedores contribuirán a mejorar el resultado global
de la empresa que los contrata, fundamentalmente a través del logro de
éxitos en dos aspectos básicos: la calidad y el costo.
Tales beneficios surgirán, teóricamente, del desarrollo más eficiente de
las actividades tercerizadas efectuadas por los especialistas que
conocen mucho mejor la forma de gestionarlas. Esta ventaja diferencial
les permitirá brindar un producto mejor (en términos de calidad) y a un
precio menor al costo de hacerlo internamente.
Sin embargo, frecuentemente la decisión de tercerizar no es el resultado
de un análisis profundo, sino que los directivos suelen tomarla de
manera intuitiva, y guiados por la mera imitación o la "sensación" de
que así le irá mejor a la empresa. La decisión de tercerizar implica
evaluar y juzgar[iii].
Las empresas cubanas no están ajenas a esta nueva forma de llevar a cabo
las labores de mantenimiento, es por ello que las organizaciones de
punta se están viendo cada día más tentadas a utilizar alternativas como
esta.
La ausencia de una metodología que permitiera definir cuáles son las
actividades que se deben tercerizar y cuáles debe realizar la empresa
constituye un problema científico a resolver, para cuya solución se hace
necesario realizar un estudio de las tendencias actuales de las
metodologías de los procesos de tercerización y a partir de esto diseñar
una que garantice la Confiabilidad necesaria en el funcionamiento del
equipamiento productivo.
Propuesta para el mejoramiento de la actividad de mantenimiento.
Metodología para su tercerización
La metodología propuesta basa su funcionamiento en el análisis de la
situación actual que presenta la actividad de mantenimiento en la
empresa cubana por lo general para que la misma sea realizada con
recursos propios siempre y cuando se posean los recursos necesarios para
ello y sea económicamente factible su realización; decidiendo contratar
la realización de esta actividad en el caso de fallar alguna de estas
dos condiciones. En la figura 1 se muestra la metodología propuesta para
desarrollar este proceso de toma de decisiones.

Figura 1
A continuación se procederá a realizar la descripción detallada de la
metodología propuesta, explicando en qué consiste cada uno de los pasos
con que cuenta la misma, con el objetivo de facilitar su comprensión y
entendimiento.
Paso # 1: Recopilación de información
En este paso se procederá a realizar un levantamiento de planta del
equipamiento productivo, el cuál tendrá como objetivo, además de
localizar dentro de la instalación el lugar que ocupan los equipos,
determinar los de mayor complejidad e importancia para el proceso
productivo. Después se debe realizar un análisis del plan de
mantenimiento de cada uno de los equipos, para poder determinar la
situación actual de cada uno de ellos en lo que a esta actividad se
refiere.
Este primer paso resulta fundamental pues con el mismo se logra tener un
pleno conocimiento de la situación, en cuanto a mantenimiento se
refiere, de los equipos, el nivel de importancia de los mismos dentro
del proceso productivo, además de su estado técnico y recursos
necesarios para realizar su mantenimiento.
Paso # 2: Análisis de la disponibilidad de recursos para realizar la
actividad de mantenimiento en la empresa
En este paso se realiza un análisis de toda la información recopilada
anteriormente en función de comparar los recursos (personal,
materiales,…) necesarios para realizar cada actividad de mantenimiento
planificada con los disponibles. (En una encuesta realizada por la
revista “Rockwell Automation and Maintenance Technology” en mayo del
2001 sobre las prácticas de Fiabilidad y Mantenimiento en las empresas,
arrojó que las razones más comunes que justifican la tercerización son
la limitación de personal (74% de los encuestados) y las limitaciones de
habilidades y experiencia (58% de los encuestados)[iv], [v]
Este análisis debe reflejar si la organización cuenta con todos los
recursos necesarios para realizar las tareas de mantenimiento del
equipamiento, garantizando, de esta forma, una superior disponibilidad
operacional del mismo. En el análisis se debe realizar un balance entre
las necesidades de recursos de cada una de las actividades de
mantenimiento planificadas más una reserva para imprevistos y la
disponibilidad del recurso que se está analizando.
De este paso se derivaran dos posibles decisiones:
No se dispone de los recursos necesarios. (pasar al Paso 4)
La empresa dispone de dichos recursos. (pasar al Paso 3)
Paso # 3: Análisis de la factibilidad económica de realizar el
mantenimiento con medios propios.
El objetivo de este paso consiste en analizar, desde el punto de vista
económico, si a la empresa le es factible llevar a cabo por su cuenta,
con los recursos de que dispone, las actividades de mantenimiento
planificadas. Para ello se debe analizar qué resulta más conveniente
para la empresa, contratar el servicio de mantenimiento o realizarlo con
medios propiosEn dicho análisis se deben tener en cuenta una serie de
partidas de costo para cada una de las alternativas de decisión, las
cuales son explicadas a continuación[vi].
1. Costo de ejecutar las tareas de mantenimiento por la propia
organización
Este término se puede presentar en dos variantes:
El mantenimiento se realiza de forma planificada: en este caso el costo
de las tareas de mantenimiento estaría compuesto por las siguientes
partidas:
Salario: es lo que se paga de salario a los obreros que ejecutarán las
labores de mantenimiento. Esta partida se verá afectada frecuentemente
por las pérdidas de tiempo en espera de materiales, espera de detención
de los equipos, espera que otras especialidades terminen sus
actividades.
Costo de las piezas de repuesto: es el costo de la pieza que se va a
reponer en la máquina.
Costo de inventario: es el costo de mantener la pieza en inventario. En
muchas compañías pueden llegar a generarse niveles de inventario de un
30% mayor a lo necesario, por lo que se hace necesario garantizar una
administración inteligente del inventario y por consiguiente de las
compras de la entidad.
O sea, para este caso el costo de mantenimiento se obtendría de sumar
todas las partidas en que se incurre para realizar el mantenimiento.
Se realiza el mantenimiento al presentarse una rotura imprevista: en
este caso la organización debe tener en cuenta, además del costo
asociado a realizar las labores de mantenimiento, las pérdidas que se
originan por concepto de las interrupciones no planificadas que se
ocasionan en la producción. La detención de una Planta para
mantenimiento significa producción interrumpida de un producto
determinado, lo que redundará en la imposibilidad de venta del mismo en
los mercados y la consiguiente insatisfacción del consumidor, difícil de
eliminar con el tiempo, además, trae aparejado pérdidas en las partidas
de producción, pérdidas de materiales y pérdidas de horas-hombres
operativas de producción, cuestiones estas que incrementan los costos.
Para la determinación de las pérdidas por concepto de interrupciones no
planificadas a la producción se propone utilizar la expresión
siguiente:

donde:
treparación : tiempo que media desde el instante en que se produce la
rotura hasta el instante en que el equipo recupera sus condiciones
operativas [horas]
NrCB : norma de rendimiento del equipo limitante o Cuello de Botella de
la línea donde se produce la rotura de improviso [unidades/hora]. En
caso que el tipo de producción sea seriada se utilizaría la información
correspondiente al procesamiento del producto representante tipo.
pv : precio de venta del producto que en el momento de la rotura se está
produciendo o del representante tipo.[$/u]
El costo de ejecutar las tareas de mantenimiento se obtendría de sumar
el costo de mantenimiento con las pérdidas por concepto de
interrupciones, o sea, como indica la expresión siguiente:
Costo Total MTTO (CTMto) = Costo de ejecutar tareas de Mtto + Pérdidas
por imprevistos
2. Costo por concepto de tercerizar las actividades de mantenimiento (CTTerc).
Este término se refiere a lo que cuesta establecer un contrato con otra
empresa para que se encargue de realizar algunos o la totalidad de los
servicios de mantenimiento a determinado equipo o a todo el equipamiento
productivo, o sea, lo que cobra la empresa seleccionada por prestar los
servicios que se necesitan. En este caso se hace necesario seleccionar
el proveedor del ó los servicios a contratar, para ello proponemos
utilizar la siguiente metodología:
2.1. Evaluación y selección de los proveedores.
En la selección de proveedores debemos tener presente que para ello
debemos aplicar dos enfoques[vii]:
Selección de proveedores para un servicio en específico: esta se utiliza
para servicios de baja prioridad para la actividad e la empresa.
Selección de proveedores para establecer vínculos estables para
determinados servicios: este enfoque es conveniente cuando son servicios
que juegan un papel preponderante en la producción, en su calidad y su
costo. En estos casos la contratación de un proveedor se realiza para
medianos y largos plazos con el objetivo de establecer planes conjuntos
de mejoramiento del valor del servicio que se vaya a realizar. El
proceso de selección se propone realizarlo a través de los siguientes
pasos:
Obtención de la información del mercado.
Formación de los criterios de valoración.
Determinación de la ponderación de cada criterio de valoración.
Definición de los posibles proveedores.
Valoración de cada proveedor según cada criterio.
Obtención de la valoración integral de cada proveedor.
Selección del proveedor.
La obtención de la información del mercado tiene como objetivo
caracterizar los distintos proveedores existentes en el segmento del
servicio en que está interesada la empresa, las principales
regularidades y tendencias existentes en cuanto a precios, calidad,
innovación, condiciones financieras, entre otras.
La formación de los criterios de valoración es la definición de los
criterios que específicamente son de interés de la empresa a tener en
cuenta para evaluar y seleccionar al proveedor de determinado servicio.
Estos criterios deben seleccionarse de acuerdo a las características
técnicas y económicas del proceso de la empresa, su estrategia, la
problemática del entorno y las características del mercado de venta del
producto final de la empresa.
La determinación de la ponderación de cada criterio de valoración
consiste en establecer, para cada uno de los criterios definidos, cuál
debe ser la ponderación que debe dársele en el proceso de valoración de
cada proveedor. La suma de la ponderación de todos los criterios
seleccionados debe totalizar 100 puntos.
La definición de los posibles proveedores se realiza sobre la base de la
información recopilada en el mercado y de las ofertas recibidas.
La valoración de cada proveedor según cada criterio consiste en realizar
la valoración de cada criterio a cada proveedor. Esta valoración puede
hacerse sobre la base de una escala de 1 a 5 puntos. El valor de 5
puntos coincide con una calificación excelente y así sucesivamente para
las calificaciones de bien (4), regular (3), mal (2), muy mal (1). Para
realizar la valoración se utilizan paneles de expertos.
Puntuación total = S(ponderación del criterio * calificación del
criterio)i /100 (3)
La valoración integral de cada proveedor se realiza integrando la
valoración realizada de todos los criterios para cada proveedor. Esta
valoración permite obtener la puntuación total que corresponde a cada
posible proveedor. La puntuación total de un proveedor se obtiene de la
forma siguiente:
Además de la puntuación total que corresponde a cada proveedor debe
realizarse un balance de cuáles son las principales debilidades
(criterios en que la calificación de regular o menor) y las principales
fortalezas (criterios en que la calificación es bien o excelente). Esto
es de vital importancia ya que en muchos casos en determinados criterios
se fijan parámetros de calificación mínima por el papel que juega dicho
parámetro en la competitividad de la empresa. La obtención de una
puntuación por debajo de dicho límite invalida al proveedor en cuestión.
La selección del proveedor consiste en determinar el proveedor con que
se establecerá la relación de suministro del servicio. Esta selección
debe recaer en el proveedor de mayor puntuación, aunque deben analizarse
otros aspectos, tales como: debilidades y fortalezas de cada proveedor,
afinidad del proveedor con la empresa y otros criterios. Incluso una
determinada empresa puede establecer que para ser su proveedor debe
superar una puntuación mínima establecida[viii].
Una vez calculado el costo de realizar el mantenimiento por medios
propios y de seleccionar la empresa que prestará el servicio en caso que
sea contratado; se pasa a tomar la decisión, la cual puede arrojar los
siguientes resultados:
Realizar las actividades de mantenimiento programadas con medios propios
cuando el costo total de mantenimiento es inferior al costo de
contratación.
Contratar los servicios cuando este resulta más factible para la empresa
que realizarlas por medios propios. Se deben tener en cuenta los
aspectos negativos (evaluación cualitativa) que puede ocasionar la
tercerización. En caso de tomarse esta decisión se deben establecer las
métricas a través de las cuales se medirá el trabajo de la empresa
contratada. Se recomienda realizar el control a través de resultados,
dados estos en términos de disponibilidad, eficiencia y confiabilidad,
siempre estableciendo el nivel de servicio esperado de forma que el
contratista se involucre como parte de la empresa para que exista un
beneficio mutuo de esta mejora.
Paso # 4: Análisis de factibilidad de adquirir los recursos necesarios
El objetivo de este paso consiste en analizar si económicamente le es
más factible a la empresa adquirir los recursos necesarios para realizar
las actividades de mantenimiento o tercerizar su ejecución. Para ello se
debe proceder a realizar la siguiente comparación:
[Costo Adquisición + Costo Total MTTO] VS Costo de Tercerización del
Mtto
Después de realizada la comparación se procederá a tomar la decisión de
adquirir o no los recursos necesarios, la misma estará dada por lo
siguiente:
Se deben adquirir los recursos si la suma del costo de adquisición y el
costo total de ejecutar las tareas de mantenimiento es inferior al costo
de tercerización del mantenimiento.
Se debe tercerizar el mantenimiento si el costo de ello es inferior al
costo de adquirir los recursos con los que no se cuenta sumado al costo
total de realizar las tareas de mantenimiento.
Debe aclararse que la partida de costo de adquisición comprende además,
todo el proceso de adaptación de estos nuevos recursos al contexto de la
empresa; si es personal calificado, adaptarse a su nuevo de trabajo y en
caso de que se adquiera equipamiento especializado, la superación del
personal que lo vaya a operar.
Paso # 5: Aplicación y seguimiento
Una vez que en el paso tres se decida realizar las tareas de
mantenimiento con medios propios o que en el paso cuatro se haya
decidido adquirir los recursos necesarios para desarrollar las
actividades de mantenimiento programadas se pasará a llevar a efecto la
concreción de las tareas planificadas con vistas a garantizar con las
mismas la anhelada disponibilidad del equipamiento productivo y se le
dará el necesario seguimiento con vistas a garantizar su oportuna
evaluación mejora.
Conclusiones
El mantenimiento no puede ser ajeno a la profunda transformación de los
procesos productivos que esta sufriendo la empresa industrial de hoy en
día, por lo que su optimización es una necesidad real para cualquiera de
estas empresas.
La actividad de decidir el responsable de realizar el mantenimiento en
la empresa, exige rigor científico-técnico, pues de lo contrario queda
en una buena intención que puede desacreditarla y provocarle problemas
en el desarrollo posterior de su actividad productiva.
La tercerización de tareas de mantenimiento, correctamente administrada,
puede convertirse en una importante vía para brindar solvencia a los
problemas de mantenimiento que afronta la organización, al buscar con la
misma la disminución de los costos y el necesario incremento de la
disponibilidad del equipamiento productivo.
Referencias
_________
[i] Amendola, L. (2001): Outsourcing. Revista Industrial Engineering
Management en http://www.datastream.net \
[ii] Amendola, L. (2003): Modelos mixtos de Confiabilidad”. Editorial
Datastream en http://www.datastream.net
[iii] http://www.etm.com.br “Los límites de la tercerización”. Revista
MERCOSUR N° 58 Año 2000 / Marzo – Abril.
[iv] Plant Maintenace Resorce Center “2001 Maintenance Task Selection
Survey Results” en http://www.plant-maintenance.com
[v] Dunn, S. Maintenance Outsourcing – Critical Issues. En http://www.plant-maintenance.com
[vi] V Congreso Internacional de Costos “Conceptos y reflexiones sobre
la tercerización”, en http://www.cpcecf.org.ar
[vii] Barba, S., Pomerol, J. (1997): Decisiones Multicriterio.
Fundamentos Teóricos y Utilización Práctica. Editorial Servicios de
Publicaciones, España
[viii] Bernal Muñoz, E. A. La contratación del mantenimiento. Comisión
Nacional de Mantenimiento. ACIEM- Colombia
Aramis Alfonso Llanes -
aramisll@fce.uclv.edu.cu
Máster en Ingeniería Industrial, mención en
Gestión de la Producción (UCLV, Cuba, 1998), Ingeniero Industrial,
especialización en Organización de Empresas (ISPJAE, Cuba, 1995).
Profesor Asistente del colectivo de Gestión de la Producción y Logística
del departamento de Ingeniería Industrial, Facultad de Ciencias
Empresariales, Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Nueve
años de experiencia en el ejercicio de la profesión como docente, tanto
en programas de pregrado de Ing. Industrial directamente vinculado a la
Gestión de Operaciones aplicada a los sistemas de producción, servicios
y en postgrado en cursos, Diplomados y programas de Maestría, así como
en la ejecución de proyectos de investigación asociados a la toma de
decisiones con enfoque logístico, administración en la esfera del
mantenimiento industrial, la administración de la producción de procesos
discretos y continuos. Expositor de más de 15 ponencias en eventos
científicos de carácter nacional e internacional celebrados en Cuba y en
el extranjero. Trabaja en el campo de la Gestión de la Producción,
Logística empresarial y, Gestión Integrada del Mantenimiento.
Becas Parciales en Master OnLine
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