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Dentro del contexto mundial los ERP’s (Enterprise Resources Planning)
se han posicionado en un lugar clave para los grandes emporios, lo cual
ha generado desconcierto para las pequeñas y medianas empresas que
desean competir en los mercados globales contra los titanes
transnacionales, el dilema para este tipo de empresas es si la
implementación de un sistema de planeación verdaderamente ofrece un
valor agregado al cliente y logra incrementar la eficiencia o sólo
representa una carga financiera para las empresas.
A continuación expondré las ventajas y desventajas de los ERP´s y cómo
las empresas perciben su desempeño después de implementar un sistema de
planeación con la única finalidad de orientar a los interesados en este
tipo de sistemas acerca del costo-beneficio de la implementación de un
software de este tipo.
Los principales ventajas que ofrecen los ERP’s son:
Una integración completa de los diferentes departamentos de la empresa
(Finanzas, Ventas, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Contabilidad).
Entre 95% y 99% de exactitud del inventario.
De 25% a 85% de aumento en la rotación de inventario.
Desde un 50% y hasta 88% en la reducción de tiempo del ciclo de la
fabricación.
Flexibilidad en el cambio de las ordenes a diferentes niveles de
producción.
Mayor visibilidad y control de las cuestiones financieras de la empresa,
generando incrementos en márgenes de utilidad, ingresos y flujo de
efectivo.
Entre las compañías que han logrado una implementación exitosa se
encuentran:
Eastman Kodak. La compañía estructuró 46 sitios de fabricación que
funcionan como negocios independientes gracias al uso de Fourth Shift
(un ERP) el cual permite una completa integración de la compañía. Tim
Bottoni, Director del manufactura de la compañía mencionó que las
razones que lo motivaron a implementar este sistema fueron la
accesibilidad de uso y precio.
Ray Ban Sun Optics India Ltd. Esta empresa logró una excelente
administración de inventarios, logrando tener a tiempo los
requerimientos de material sin necesidad de almacenarlo. Todo gracias al
uso de ERP.
Las desventajas que existen en cuanto al uso de ERP’s son:
· Cierto rechazo del personal al cambio.
· El alto costo de adquisición del software.
· Pago a asesores externos para instalación y capacitación.
Hershey, una de las empresas internacionalmente conocidas, perdió cerca
del 19% de sus utilidades debido a una mala implementación de un ERP
(SAP). Las consecuencias resultan desastrosas para una empresa que
invierte recursos humanos y financieros para desarrollar un proyecto de
esta magnitud y durante la implementación descubre este tipo de sistemas
dificultan el funcionamiento normal de la compañía o no satisface los
requerimientos mínimos para que logre ser costeable.
En conclusión, la importancia de ERP en las compañías es crucial para el
logro de las metas organizacionales, pero debe tomarse en cuenta la
relación costo-beneficio y el impacto de este software en la compañía
antes de la implementarlo.
La evaluación constante y minuciosa de nuevas alternativas con la
finalidad de obtener una sólida ventaja competitiva es esencial, al
final de cuentas cada organización es diferente y lo determina el éxito
o fracaso de un sistema de información es la funcionalidad y aceptación
de éste en la organización.
BIBLIOGRAFÍA.
Fogarty Donald : Administración de la Producción e inventarios
Compañía editorial continental Segunda edición.
Cohen Morris Manufacturing Automatio Irwin series Primera edición
Sipper Daniel, Bulfin Robert Planeación y Control de la Producción
Mc Graw Hill Primera edición.
Sheikh Khalid Manufacturing Resource planning Mc Graw Hill
Edición internacional.
http://www.fs.com
(Fecha de consulta: 02 de marzo de 2004).
http://www.pyme.com.mx
(Fecha de consulta: 02 de marzo de 2004).
Estudiante de 5to. Semestre de LCPF ITESM, Campus Guadalajara.
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