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PRESENTACIÓN
Me motivó escribir este artículo el observar como a empresarios
experimentados al igual que a excelentes profesionales les produce fobia
oír hablar de las normas ISO 9000 pues las consideran tema de
especialistas, pero al mismo tiempo esos empresarios y profesionales
sienten preocupación y anhelan implementar sistemas de gestión de la
calidad en sus organizaciones con el objeto de hacerlas más
competitivas.
Siendo los anteriores argumentos mi principal motivación, me propongo a
través de este artículo presentar de la forma más sencilla posible lo
que considero los dos pilares fundamentales para volverse un apasionado
de las normas ISO 9000 y de los sistemas de gestión de la calidad:
PILARES FUNDAMENTALES
El primer pilar tiene que ver con hacerse consciente del beneficio que
se obtendría al implementar un sistema de gestión de la calidad en la
organización a la que pertenecemos.
Y segundo el entender y asimilar el concepto de calidad desde el punto
de vista que se plantea en la norma ISO 9000 Versión 2000.
Trataré de acercarme lo más posible a la realidad de las organizaciones
para que mi disertación pueda ser fácil de entender y asimilar.
En una organización, cada uno de sus miembros se dedica a diario a
desarrollar una serie de funciones que le han sido encomendadas,
convirtiéndose generalmente en un rutinario y rara vez se detiene a
preguntarse si esas actividades son las necesarias para que la
organización logre su objetivo, cuando alguien trata de sacarlo de su
mundo y presentarle una visión mucho más global de la problemática de la
organización piensa que ese es problema de otros, casi siempre pierde el
enfoque de cual es el objetivo principal de la organización para la cual
trabaja o tal vez ingreso a ella y todavía no lo tiene claro, y este es
el primer punto que hay que tocar para saber en que beneficia el logro
de los objetivos de la organización el implementar un sistema de gestión
de la calidad.
Toda organización de carácter privado ha sido creada por sus
propietarios para obtener unos ingresos, ingresos que en unos casos
reciben el nombre de utilidades para el caso de propietarios y
accionistas y en otros de salarios para el resto de integrantes de la
organización llámense obreros, administradores, supervisores etc.
Resalto este primer punto, toda empresa de carácter privado fue creada
para generar ingresos en dinero que para unos se encuentra representados
en utilidades y para otros en salarios. Estos ingresos son realmente el
motor motivacional de los miembros de toda organización ya que le
permiten en sociedades como la nuestra adquirir los bienes y servicios
necesarios para su bienestar; tanto es así que una organización que no
sea rentable deberá desaparecer, a partir de esta necesidad de la
empresa de obtener ingresos se genera toda una cadena la cual resumimos
a continuación, la empresa obtendrá los ingresos necesarios en la medida
que logre vender los productos que fabrica en la cantidad planeada, o
prestar los servicios (para el caso de empresas de servicios) a un
número determinado de clientes que paguen por ello. Tenemos entonces dos
cosas, primero obtener ingresos y segundo vender productos o prestar
servicios; pero para vender los productos se requiere que estos llamen
la atención del cliente potencial, es decir el producto o el servicio
debe poseer unas características que coincidan con los requisitos del
cliente, requisitos que en última instancia son la representación de sus
necesidades y expectativas.
Solo de esta forma el cliente pagaría por el producto o el servicio,
pasando de ser un cliente potencial a convertirse en un cliente real.
Resumamos: Para que la empresa obtenga ingresos requiere vender
productos o prestar servicios y para que estos se vendan deben poseer
unas características tales que satisfagan las necesidades y expectativas
del cliente que es lo que la norma considera como requisitos.
IMPORTANCIA DEL PLAN
Pero usted amable lector se preguntará, ¿qué tiene que ver la
implementación de un sistema de gestión de la calidad con todo lo
anterior?
Pues bien, se supone y así se plantea teóricamente que la implementación
del sistema de gestión de la calidad garantiza el hecho o por lo menos
en un alto porcentaje de que las características del producto o del
servicio cumplan con los requisitos del cliente, o lo que es lo mismo
satisfaga sus necesidades y expectativas, luego de aquí se concluye la
importancia de la implementación del sistema de gestión de la calidad
para cualquier organización y es la forma ideal de garantizar el
porcentaje de ventas necesario para la sustentabilidad de la empresa.
Teniendo ya claridad acerca de la importancia para la organización de
implementar un sistema de gestión de la calidad pasamos al segundo punto
de la disertación y es la asimilación del concepto de calidad, según lo
define la norma ISO 9000 versión 2000.
Partamos de la definición de calidad tal y como aparece textualmente en
la norma "Grado en que un conjunto de características inherentes cumple
con unos requisitos" Expliquemos detalladamente esta definición,
iniciemos con el término "Conjunto de características inherentes" y
tomemos un producto como referencia, (usted amigo lector también puede
tomar cualquier producto como ejemplo) todo producto o servicio posee un
conjunto de características que le son inherentes lo cual lo hace
diferente a los demás, como son el color, tamaño, peso, forma, material
del que está fabricado etc.
Para el caso de un servicio las características pueden ser amabilidad en
la atención, rapidez, información clara, etc; estas características
inherentes son las que la empresa puede manipular, controlar y
modificar, son aquellos elementos reales y concretos con los que los
trabajadores lidian a diario y también aquellas con las que el cliente
tiene contacto, es decir, puede palpar observar etc.
El segundo término a explicar es "requisitos" el cual la misma norma
define como "Necesidad o Expectativa establecida generalmente implícita
u obligatoria."
A diferencia de las características del producto o servicio que están
bajo el control de la empresa, los "requisitos" dependen
fundamentalmente del cliente y son la concreción o representación de sus
necesidades y expectativas por lo que tenemos, de un lado, al cliente
con sus necesidades y expectativas, es decir con sus "requisitos," y por
el otro, a la empresa con unos productos o servicios con unas
determinadas características, pues bien el grado en que las
características inherentes de un producto o servicio "cumplen" con unos
requisitos (necesidades y expectativas) del cliente es lo que se conoce
como Calidad. Así podemos ver como la calidad no es algo misterioso ni
difícil de entender, sino algo con lo que la organización trabaja a
diario, claro está que si la empresa elabora productos con unas
características que no tienen nada que ver con los requisitos del
cliente o sea, sin tener en cuenta las necesidades y expectativas de
éste, estará muy lejos de fabricar productos de calidad y por
consiguiente de venderlos, pero si por el contrario, toma como base para
el diseño y fabricación del producto los requisitos del cliente los
cuales debe conocer de antemano, estará fabricando productos cada vez de
mejor calidad y por lo tanto llamara la atención del cliente quien
fácilmente pagará por ellos.
CONCLUSIÓN
Por último, podemos concluir que la importancia de implementar un
sistema de gestión de la calidad, radica en el hecho de que sirve de
plataforma para desarrollar al interior de la organización, una serie de
actividades, procesos y procedimientos, encaminados a lograr que las
características del producto o del servicio cumplan con los requisitos
del cliente, en pocas palabras sean de calidad, lo cual nos da mayores
posibilidades de que sean adquiridos por este, logrando así el
porcentaje de ventas planificado por la organización.
Especialista en Administración y Gerencia de Sistemas de Calidad Funcionario del Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA"
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