INTRODUCCIÓN
Conforme vamos avanzando hoy en día vemos la importancia que tienen las
Tecnologías de Información. Cuando hablamos de herramientas para la toma
de decisiones nos referimos a una amplia gama de soluciones, pueden ser
metodologías, grupos de trabajo o Tecnologías de Información. Nos
enfocaremos principalmente a este último rubro ya que pareciera que las
tecnologías avanzaran más rápido que el mismo tiempo.
Vivimos un tiempo de cambio y global en donde no podemos dejar pasar el
avance de la tecnología. Actualmente hablar de Internet es algo tan
común entre las personas, cosa que a finales de los 90 no podíamos
afirmar. Ahora bien, si solamente el 3% de las personas en México usan
Internet (INEGI 2002) cuántas empresas estarán pensando en soluciones de
TI para el incremento de productividad para su empresa.
Hablar de estadísticas es hablar de número fríos, en donde nos damos
cuenta que la mayoría de las PyMe´s en nuestro país que son mas de 50mil
(INEGI 2002), solo una pequeña parte de ellas confía en las Tecnologías
de Información. Existe una cantidad de soluciones impresionantes que
ayudan a las empresas a ser más productivas, a generar menos gastos de
operación y ser por consiguientes competitivos en su mercado.
Hay historias de éxito que permiten darse cuenta de las bondades y
ventajas que se tienen de implementar este tipo de soluciones. Los
ERP´s, CRM´s, Groupware, son solo algunas de ellas. En el siguiente
artículo nos enfocaremos a una de ellos, que es el ERP y porque la
imposibilidad de la mayoría de las PyME´s no ha confiado en esta
solución.
Qué es un ERP
Empecemos definiendo que es un ERP. Basándonos en lo que comentan varios
autores en el libro E-Business and ERP, Transformig the Enterprise,
(Norris, Hruley, Hartley), El ERP es un sistema que optimiza la cadena
de valor interna y es mediante un software instalado a través de la red
empresarial que permite el compartir la base de datos de 5 áreas
principales de la empresa:
1. Finanzas
2. Manufactura
3. Logística
4. Ventas y Marketing
5. Recursos Humanos
Si nos vamos a los inicios de ERP conoceremos a su antecesor, el MRP y
el MRPII que eran un sistema que permita el control sobre la planeación
de manufactura, posteriormente se ve la utilidad y se comienza a
desarrollar bajo la misma ideología para las 5 áreas principales de una
empresa.
Ahora bien, ¿Cuál es el objetivo de estas soluciones, llámese MRP,
MPRII, o ERP?, su finalidad ayuda a cubrir varios aspectos que son:
Ø Confiabilidad en la información y reportes generados por el sistema
Ø Rapidez en el proceso de información
Ø Disminución de tiempo y gastos de operación
Ø Rapidez y mayor certeza para la toma de decisiones gerenciales
En que ayuda un ERP para la toma de decisiones
Ya hablamos que un ERP hace una conexión de las bases de datos de las 5
áreas o departamento de la empresa. El tener este tipo de automatización
permite tener un mayor índice de certeza a la hora de definir una
estrategia o un plan de acción en cualquiera de las áreas involucradas.
En tiempos anteriores, la estrategia de las diferentes empresas variaba
según con el tiempo, hubo época en donde el número de producción
generaba poder y ventaja competitiva, después la calidad en el servicio
dio origen al boom en este aspecto a las empresas certificadas con las
diferentes normas de calidad mundial. Pero actualmente la estrategia a
seguir la determina la información, el tener la información correcta, en
el momento correcto y para la persona correcta da un poder que puede
aventajar a los competidores.
ERP EN LAS EMPRESAS VISIONARIAS
Este tipo de soluciones pareciera que estuviera orientada a los grandes
corporativos, y es que al ver las diferentes soluciones que existen en
el mercado y sus costos de implementación que superan en su gran mayoría
el millón de pesos y en otros el millón de dólares nos pareciera indicar
que solamente las empresas que no forman parte de la PyME´s sino los
grandes corporativos son el mercado natural para este tipo de
soluciones.
Es un hecho, que sin importar el tamaño de las empresas ya sea por su
número de empleados o dinero facturado, las empresas tienen un común
denominador en el tipo de problemas y el manejo de información.
Actualmente las empresas líderes de cada ramo tienen gente dedicada a
visualizar el futuro y hacen planeaciones estratégicas de cómo atacar el
mercado, también designan gente para analizar de qué manera se puede
facilitar tal objetivo y es aquí donde los especialistas en Tecnologías
de Información ver diferentes propuestas y analizan las diferentes
soluciones existentes en el mercado.
PROBLEMA DUAL
Una vez que hemos establecido que es un ERP y su objetivo nos
enfocaremos a los 2 problemas principales que detecto como barreras para
la implementación de este tipo de soluciones.
Primeramente empezaremos con el problema de falta de visualización en
las empresas pequeñas. Existen en el país mas del 80% de las empresas
que son micro empresas, en donde son empresas familiares con una
producción que apenas les permite subsistir a los diferentes momentos
económicos del país. Aquellas empresas con alrededor de 25 a 50 pc´s en
donde hablar de tecnologías de Información es hablar de costos de
operación para la empresa y no una inversión que puede ayudar a
incrementar la productividad. Lo hemos visto mas a menudo estos últimos
años con la llega de productos chinos en donde la mano de obra y
material barato ha permitido que se introduzcan en cada uno de los
mercados que tienen ingerencia y lo más preocupante de todo el aumento
de la participación en el mercado. Uno se pregunta, que pasaría sí las
empresas mexicanas fueran lo más productivas posibles, si tuvieran una
planeación estratégica que no permitiera este tipo de ataques
comerciales por parte de productos orientales, también nos preguntamos,
cómo podemos atacar a este mercado de manera que no afecte a la
industria mexicana. Sin lugar a dudas una de esas respuestas sería el
aumento de la productividad, hacer el mismo número de pares de zapatos,
el mismo número de pantalones o camisas en un tiempo menor, con menos
recursos y con menos gente.
¿Cómo podemos ser productivos si no se voltea a ver a la Tecnología para
que auxilie en ese sentido? Como podemos hacerle ver a un zapatero que
una máquina de corte si puede producir mas zapato pero de nada sirve si
no soy productivo, si no bajo mis costos y no ofrezco a los clientes un
producto de buena calidad a un precio justo y que la gente esté
dispuesto a pagar.
El problema principal que se tienen en este tipo de empresas es la
visión, la cultura, el poco conocimiento pero sobre todo el poco interés
de la alta gerencia que por general son los dueños, de ver este tipo de
soluciones, quizá la edad tenga algo que ver, la mayoría de personas
dueñas de las pequeñas y medianas empresas los dueños superan los 50
años y cuando tuvieron su auge en su negocio no necesitaron de una sola
computadora para salir adelante.
El segundo problema es cuando ya se ha aceptado la posible solución que
puede dar un ERP a la industria, cuando ya se ha analizado las
diferentes soluciones, las diferentes marcas y los diferentes
proveedores que va a implementar la solución.
En esta etapa el problema principal es el miedo al cambio, mejor
conocido como el Caos, la gente no quiere volver a aprender nuevos
métodos de trabajo, no identifican si esto le va a traer un beneficio ya
sea menor cantidad de trabajo, menor dificultad o mayores ingresos, el
simple hecho de ver un cambio de hacer cosas en una computadora que
antes hacían de manera manual es el principal obstáculo para la
implementación de este tipo de soluciones.
Se ha detectado que las Pymes, que forman parte del 80% de las empresas
en México son 4 veces menos eficientes que el 20% que son las grandes
empresas y los corporativos (CEPAL 2002).
Inversión o Gasto de Operación
Después de hablar con diferentes altos directivos de diferentes empresas
e integradores de soluciones ERP, me hago la siguiente pregunta, ¿El
alto costo de implementación de un ERP es viable y factible para ser
llevado a cabo en una empresa? ¿Cuántas empresas han empezado la
implementación de un ERP sin ni siquiera haber hecho un análisis de
factibilidad de la necesidad.?
Conclusiones
Después de una ardua lectura y ver diferentes autores y publicaciones
nos damos cuenta que es un hecho que las tecnologías de información son
las que pueden ayudar a la competitividad de las empresas. Un ERP en
este caso es una herramienta vital para las empresas que permiten el
ahorro de tiempos de procesos que anteriormente se hacían de manera
manual o que se hacían de manera automatizada mediante alguna solución
computarizada pero de manera aislada en donde el intercambio de
información entre los departamentos era de manera manual.
También queda claro que es necesario un cambio radical en la forma de
ver los negocios actualmente. No se puede dar la espalda a los cambios
tan rápidos que se están generando en todo el mundo. La globalización ha
venido a acortar distancias, y las tecnologías de información han venido
a quitar cualquier obstáculo que se tenga. El aspecto más importante de
este tema es la cultura y el rechazo al cambio, pero no se puede seguir
ignorar estas soluciones, no se puede vivir pensando en sobrevivir, no
pensar en ser reactivo sino pro-activos.
La competitividad es cada día más resaltante, el vecino de al lado, el
de enfrente, en que tiene el mismo tiempo que nosotros, el que aun no ha
nacido, el que no está aquí, el que está por venir, todos para
sobresalir van a tratar de ser competitivos y aun es tiempo de apoyarnos
en las Tecnologías de Información para poder salir adelante.
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Disponible en: INFOLATINA [Accesado en Mayo de 2003]
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Disponible en INFOLATINA [Accesado en Mayo de 2003]
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http://www.estrategias.com/entrevista.cfm?id=73
Fecha de Acceso (20 de Mayo de 2003)
4.- Antoñanzas, Juan Miguel (2003) MIRANDO A LOS OJOS DEL CONSUMIDOR
http://www.estrategias.com/entrevista.cfm?id=69
Fecha de Acceso (20 de Mayo de 2003)
5.- Venegas Tinoco, Arturo, ERP, UNA SOLUCION O UNA CARGA PARA LAS
COMPAÑIAS
http://www.pyme.com.mxFecha de Acceso (20 de Mayo de 2003)
6.- De la Fuente García, David. (2002) E-PROCUREMENT: IMPORTANCIA Y
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http://gio.uniovi.es/Ponencias%5CInternacionales%5CArtInt20.pdf
Fecha de Acceso (20 de mayo de 2003)
7.- Caballero, Amilcar. (2001) ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO, PRACTICA
OBLIGADA EN LA IMPLEMENTACION DE UN ERP
http://www.lagente.com/cgi-bin/contenido.pl?Art=87
Fecha de Acceso (20 de mayo de 2003)
8.- Phuyal Kamal (2003) COMPARTIR LA FELICIDAD A PARTIR DEL ERP
http://www.scn.org/ip/cds/mpfc/modules/par-phus.htm
Fecha de Acceso (20 de mayo de 2003)
Ing. Noel Jardiel Hernández Ayala
El Ing. Hernández es Ingeniero en Sistemas de Información por el ITESM Campus León. Consultor de Tecnologías de información en el área de Seguridad e Integridad de Información para la empresa ALHECO T.I. Además es profesor de cátedra del Tecnológico de Monterrey Campus León impartiendo las materias de Sistemas de Información e Introducción a los multimedios. Ha rediseñado el curso de Sistemas de Información el cual fue aprobado a nivel Sistema ITESM. Actualmente estudia la maestría en Administración de Tecnologías de Información en la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey.
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