Recibe los titulares de GestioPolis en tu correo.
Un envío diario ofrecido por FeedBurner

LAS DIFERENCIAS ENTRE LAS PYMES DE SUBSISTENCIA Y LAS DINÁMICAS, ¿DE QUÉ TIPO ES SU EMPRESA?

Autor: Manuel Guerrero

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, PyME

05 / 2001  

Herramientas

Dentro de la clasificación de las Pequeñas Y Medianas Empresas se habla de las PYMES De Subsistencia y Dinámicas como los dos extremos típicos de organización que reflejan que tanto potencial puede esperarse de ellas

A. PYME DE SUBSISTENCIA
En pocas palabras esta organización cuenta con un capital muy rudimentario, con procesos tecnológicos simples y mano de obra sin calificación, la capacidad gerencial es muy poca, lo que merma su visión empresarial, por otra parte adolece de una organización empresarial y no motiva la innovación, se inclina a producir bienes de consumo y tiene muy poca o ninguna incidencia en el mercado, los ingresos obtenidos se van en autoconsumo.

Pese a lo anterior las PYMES DE SUBSISTENCIA tienen una función importantísima a nivel social ya que son puntos donde convergen los marginados laborales en búsqueda de un ingreso modesto pero que les permita mantenerse, es decir, que mejorando gradualmente su tecnología, calificando su mano de obra y dándole capacidad de innovación puede mejorarse su competitividad y la calidad de vida de sus integrantes.

B. PYMES DINÁMICAS
Cuentan con un capital mas avanzado pero sus presupuestos son igualmente limitados, para ajustarse utilizan Tecnologías Flexibles, que a su vez pueden estar compuestas por nuevas Tecnologías Informáticas (Tecnología Dura) y/o por Estrategias Organizacionales más eficientes (Tecnología Blanda), esta ultima en mayor medida, claro que los costos de la Tecnología Dura no son necesariamente altos.

Por otro lado usan fuerza de trabajo calificada. Aquí hay varias posiciones respecto a su remuneración. Algunos sostienen que los bajos salarios no debe ser un elemento de competitividad de las PYMES y que ésta puede beneficiarse del ambiente de trabajo positivo, la otra posición está en contratar mano de obra calificada con bajos salarios como en los países del Sudeste Asiático, pero para esto se necesita la intervención directa del Estado en la calificación.

Las PYMES DINÁMICAS tienen un altísimo potencial gerencial para comportarse adecuadamente dentro del sector, responden a los cambios en la demanda y a la competencia con innovación en procesos y productos, puede llegar a producir bienes de inversión y gracias a su organización llegar a tener incidencia en el mercado, por ultimo presenta altos niveles de ahorro y reinversión, ya que su principal fuente de financiamiento son sus propios recursos.

Según esta exposición usted podrá calificar hacia que tipología tiende su empresa. Lo más importante es que siga trabajando por mejorar y corregir sus fallas. No olvide que como emprendedor es su obligación capacitarse constantemente así que le recomiendo profundizar en estos temas.
 

 

Manuel Guerrero

manuelguerreroarrobagestiopolis.com

Becas Parciales en Master OnLine
Una frase memorable

Derechos de Autor

GestioPolis es la primera comunidad de conocimiento en negocios de Hispanoamérica
Derechos Reservados sobre el concepto del sitio web GestioPolis.com © 2008 Carlos López

Hazte miembro de GestioPolis

Y Descarga 11 eBooks GRATIS

Al registrarte podrás descargar 8 resúmenes digitales de LeaderSumaries.com y 3 libros electrónicos

Además recibirás quincenalmente nuestra Newsletter con todas las novedades del sitio, información de la mejor oferta de educación ejecutiva On Line y más
Términos de uso y Política de Privacidad

Cerrar