En algunos casos la tarea del vendedor queda simplemente relegada a
la de un tomador de pedidos, o la de un verificador de que sus productos
se encuentren en un buen sitio de los anaqueles.
Se dan excepciones en aquellos casos donde el vendedor ofrece un
producto exclusivo o cuya marca específica es solicitada por el público,
por eso es interesante siempre explorar si dentro de la gama de
productos que usted ofrece hay algunos con esas características, o bien
si existen medios para propiciar que la marca se diferencie claramente
del resto y que el público la requiera.
Digamos que lo que se intenta es que los productos sean lo menos
genéricos que sea posible.
Por ejemplo si lo que usted vende es harina de trigo en bolsas, existen
otros 40 proveedores en condiciones de ofrecer lo mismo, y esto
obviamente favorece al supermercado ya que le simplifica la tarea de
buscar el precio más bajo centavo a centavo, y le permite imponer las
condiciones que desee.
Hay muchas cosas para hacer, y creo que debemos comenzar por saber que
el personal de algunos de estos grandes almacenes cuenta con un alto
grado de capacitación.
Conozco el tema porque personalmente he capacitado en técnicas de
negociación al personal de las áreas de compras y relaciones con
proveedores de supermercados.
Puedo asegurarle que en muchos casos esta gente está en condiciones de
hacerle sentir verdadera presión al negociar con usted, y parecen jugar
siempre con las mejores cartas.
Que estas grandes corporaciones inviertan en la capacitación de las
habilidades de negociación persona a persona de sus encargados de
compras, le podrá dar una idea de cómo influyen en los resultados
comerciales la relacion y comunicación personal entre comprador y
vendedor, ya sea en el trato cara a cara o telefónico.
Estos son tiempos cada vez más competitivos y debemos estar capacitados
y preparados al máximo en nuestras habilidades de comunicación,
negociación, y ventas para tratar con clientes cada vez más informados y
capacitados.
Como vendedores esa puede ser nuestra ventaja decisiva a la hora de
competir.
En el terreno de la estrategia comercial estas son algunos ejemplos de
las cosas que hacen las más exitosas empresas proveedoras de grandes
almacenes y supermercados:
- Desarrollar algún producto único e innovador. No es necesario ser 3M
para esto. En ocasiones una ensalada fresca y limpia envasada lista
para consumir, una harina de trigo a la que sólo es necesario agregar
agua para preparar en dos minutos la masa para una pizza, son ejemplos
sencillos de cómo el recurso más valioso a la hora de desarrollar un
nuevo producto es estar atento y generar ideas.
Importante: Haga como 3M, cuando l mercado comienza a saturarse de
productos similares que compiten con el suyo por precio y lo convierten
en genérico, no entre en la lucha...¡retírese!, y lance su ataque en
otro flanco con un nuevo producto.
- Ponerse a disposición del supermercado para que el mismo
cliente exprese exactamente qué es lo que desea de nosotros y de
nuestros productos, en cuanto a pesos y medidas, calidad, envase,
colores, marca, y otras especificaciones.
Hacer preguntas en este sentido permite en ocasiones obtener respuestas
como: "Hasta ahora no hemos podido encontrar al proveedor capaz de
entregarnos este producto con..." y tal vez es algo que usted está en
perfectas condiciones de ofrecer, pero que nunca se le había ocurrido
pensar que podía ser importante para su cliente.
- Propiciar actividades como almuerzos, visitas a plantas fabriles,
actividades deportivas o recreativas compartidas, etc. para contar con
marcos más propicios para la comunicación persona a persona con los
compradores, y con el personal superior de los supermercados.
-Ofrecer al personal del supermercado capacitación ya sea en cuanto al
producto específico (su conservación, formas de exhibición,
mantenimiento), o a temas de interés que no tengan estricta relación con
el producto (seguridad, en el lugar de trabajo, marketing, atención al
cliente).
Esto también amplía el espacio de comunicación personal, agrega valor a
la relación entre las empresas, y promueve la fidelización de los
participantes en las actividades de capacitación con la empresa
proveedora.
- Explorar nuevas posibilidades de negocios. Por ejemplo, en Uruguay
podemos citar el caso de bodegas que al venderle a una cadena de
supermercados, han negociado también la exportación de sus vinos a
Europa para ser comercializados a través de los establecimientos de esa
cadena.
- Crear dos o más productos distintos con el mismo producto. Permítame
explicarlo: Digamos que usted vende azúcar en bolsas de un kilo, con la
marca de su empresa.
El azúcar podría ser también envasado con otro envoltorio y otra marca
para el supermercado, y podrían convivir ambos paquetes de azúcar en el
mismo anaquel, con precios distintos, y perfiles de consumidor también
distintos. Hasta ahí es una operatoria ya común.
Lo que algunas empresas hacen es crear además una marca premium para
su azúcar, que se diferenciará de las otras dos no en el producto que
sigue siendo prácticamente el mismo, sino en el posicionamiento de la
marca, en su envase, en su presentación, en su forma de ser
comercializada, en los atributos que comunica su marca, etc.
En este sentido tomemos el caso de dos fabricantes de cerveza en
Argentina.
En el caso de Cervecería Quilmes de Argentina, que lidera el mercado con
su cerveza Quilmes de venta masiva en supermercados, explota también la
cerveza Iguana, de perfil más exclusivo, y de precio de venta mayor,
para su comercialización más enfocada en bares, restaurantes, y
discotecas.
En el caso de Cía. Industrial Cervecera, productor de Budweiser en
Argentina, cuenta además de con Bud, con otras marcas que apuntan a
mercados localizados.
Así, por ejemplo cuenta con la marca "Santa Fé", "Rosario", "Córdoba",
que aluden a los nombres de las ciudades donde más se consumen y donde
la empresa las distribuye principalmente.
Asimismo también envasan cerveza con la marca "Schneider", destinada a
un público similar al que apunta Iguana.
Algo para destacar es que la cerveza envasada con las marcas Santa Fé,
Rosario, Córdoba, y Schneider, ¡son exactamente la misma cerveza!.
La meta es afianzar las relaciones con las personas, diferenciar y
agregar valor a nuestro producto, hacerlo deseable por parte de los
consumidores, informarnos acerca de las necesidades y deseos de nuestros
clientes, ser lo suficientemente flexibles como para poder modificar
nuestra oferta cuando sea necesario y para retirarnos de una negociación
antes de llegar al límite en que una operación o relación comercial
no convenga a nuestros intereses permanentes.
Pensar no sólo en los productos que estamos ofreciendo en este preciso momento, sino en todo lo que podríamos ofrecer y hasta donde queremos llegar, nos permite generar más opciones y nuevos mercados para nuestros productos, teniendo siempre en mente que si lo que estamos haciendo no funciona... debemos hacer otra cosa.
Director de la consultora Ganar Opciones®
utiliza un enfoque realista destinado a lograr resultados. Comunica en un lenguaje accesible y en un clima de buen humor conocimientos que usted podrá poner en acción de manera rápida y efectiva. Ha sido gerente de importantes empresas, conduciendo exitosamente departamentos de marketing y de ventas, desde el ramo bancario hasta el de insumos para industrias. Es especialista en PNL en aplicaciones empresarias; asesor y capacitador en comunicación, negociación y ventas; y director de la consultora Ganar Opciones®.
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