Análisis FODA para estimar la visión integradora de los impactos de género en el MERCOSUR

Hacia una Sociología de Género: Análisis FODA para estimar
la visión integradora de los Impactos de Género en el
MERCOSUR
Resumen :
El trabajo versa sobre la utilización de varias matrices FODA para investigar la perspectiva de
género en los campos político, cultural, económico y social de las mujeres en los acuerdos del
MERCOSUR. Desde el punto de vista de la sociología de género se observan cuales son los
impactos en el mercado laboral y se confecciona una matriz de confrontación con los resultados
parciales obtenidos
Autor:
Luis A. Di Nucci1, octubre 2008
Palabras claves:
Sociología de género, FODA, matriz de confrontación.
* La imagen es una reproducción del cuadro de DELANUAY, SONIA: “Vestidos simultáneos. Las
3 mujeres”
1 El autor es Diplomado Superior en Ciencias Sociales y Master en Género, Sociedad y Políticas, primer egresado de la Maestría
de FLACSO-PRIGEPP, Buenos Aires, Argentina. Especialista en Gestión Estratégica de las Organizaciones y Master en Gestión
Pública de la Facultad de Ciencia Política (Universidad Nacional de Rosario)
1. INTRODUCCIÓN
Desde sus inicios en 1991 mediante el Tratado de Asunción, el Mercado Común
del Sur ha incluido como dimensión social –al menos en la esfera declarativa-, una
creciente preocupación por integrar de manera paralela cuestiones sociolaborales de
género con los pactos comerciales, encontrándose con limitantes relacionadas con la
incorporación de esta perspectiva en la agenda pública, con la escasez de estadísticas
desagregadas por sexo, con el uso consecuente de todos cualitativos de análisis, que, a
su vez, restringen su representatividad.
Los acuerdos comerciales en mismos han sido tradicionalmente cuestiones
personalizadas de empresarios y gobiernos, donde el juego de una multiplicidad de
intereses políticos, mercantiles y económicos ha excluido a la sociedad civil tanto en sus
negociaciones como en sus resoluciones. Su gran receptividad en los países
latinoamericanos se produjo a raíz de la desproporción de las deudas externas y la
fragilidad de economías en vías de desarrollo, por lo que estos acuerdos han resultado
ventajosos –in prima facie- tanto para el crecimiento interno como para la ampliación de
mercados. Se procura con ellos reanimar las cuentas públicas, con el peligro latente de
embargar los extremos de autonomía y la capacidad de regulación de los estados
nacionales.
Por otra parte, durante décadas se ha esperado que las mujeres suministren a la
sociedad de todo aquello afín con el cuidado de familiares, con las labores hogareñas y
con la calidad de la reproducción social, tareas estas que no ha provisto el sistema
capitalista2(Todaro Rosalba, 2004) y que de manera reiterada las han marginado –entre otros
escenarios- del mercado laboral; y, precisamente estas cuestiones primordiales de la vida,
no son apreciadas por las políticas macroeconómicas y su estimación se ha abreviado a
planes sociales estatales o a una consideración por “vía separata en los convenios de
cooperación para el desarrollo.
Esta monografía vincula lo expuesto ut supra introduciendo primeramente un
encuadre de los impactos de género en los acuerdos comerciales y en el mercado laboral
del MERCOSUR, para luego basarse en un método prospectivo e introducir una visión
diferente de la relación tripartita de dichos impactos: acuerdos comerciales – perspectiva
de género comercio y mercado laboral, mediante la utilización de Análisis FODA
sustentado en cinco campos heterogéneos pero fuertemente conectados. Para ello
escrudiña la situación actual del escenario multifacético regional en medio de tensas
relaciones vividas en los últimos meses (básicamente entre Argentina-Brasil) donde se
reafirma que "el MERCOSUR tiene que constituirse en un bloque de asistencia recíproca sin
ignorar las asimetrías existentes en materia comercial ni afectar a los sectores internos de los
2 TODARO, Rosalba (2004): Economía y Género: su vinculación para la formulación de políticas públicas”.
Seminario PRIGEPP. FLACSO. 2004, Unidad 1,3.
países porque lo afectaría en la propia integración3(Clarín,17-12-2004). Luego, la construcción de
una matriz de confrontación resume los factores decisivos en los impactos de género que
transversalizan los cinco campos seleccionados, de manera tal de no acotar el enfoque
sino dejar abierto un camino que posibilite profundizar el análisis cuali–cuantitativo de la
situación de las mujeres haciendo recomendaciones sobre el particular en el ámbito de la
relación planteada
2. ¿IMPACTOS DE GENERO EN MERCOSUR?
En los últimos años los procesos de liberalización comercial han tenido
diferenciadas conmociones tanto en las sociedades como en los capitales y recursos de
los países latinoamericanos. Si bien estos guardan rasgos similares, la respuesta de las
economías no ha sido idéntica ni tampoco los efectos sociales. Ello ha dependido entre
otros factores del tamaño económico, demográfico, geográfico; de su estructura
productiva, así como de factores institucionales y políticos”4 (Espino Alma, 2004). Dichos
impactos (fig. 1) producidos por vías diferentes, han afectado de manera desigual a hombres
y mujeres porque la “emancipación comercial” conduce a una acelerada reconversión
tecnológica, con acrecentamiento de eficiencia y calidad para lo cual se necesita de
capital humano altamente calificado, sustentado en la gestión del conocimiento y
extremadamente competitivo, rasgos estos que serían menos notorios en las mujeres5(Bettio
Francesca, 1998). En general ellas tienen empleos en el mercado informal de trabajo para los
cuales no se necesita una determinada preparación profesional, ni gran calificación por lo
que perciben menor remuneración incluso en labores similares a los hombres6 (cfr. Todaro
Rosalba 2004).
3 Diario El Clarín (2004): Cumbre de Presidentes en Ouro Preto: Kirchner lanzó fuertes reproches a Brasil en la
cumbre del MERCOSUR”. 17 de diciembre de 2004, p.1.
4 ESPINO, Alma. (noviembre de 2004) Foro perteneciente al Seminario Género Y Pobreza del PRIGEPP. Prof.
coord.. Alma Espino
5 BETTIO, Francesca (1988) “Segregación y debilidad. Hipótesis alternativas en el análisis del mercado de trabajo”.
En: Borderías, Carrasco y Alemany (comp.) (1994) Las mujeres y el trabajo. Rupturas conceptuales. FUHEM-
ICARIA, Madrid-Barcelona.
6TODARO, Rosalba (2004): Ob. Cit. Unidad 1,3.1 y 3.2.
Figura 1: Impactos de género
Factor
económico
Factor
demográfico
VARIABLES
ECONOMICAS
ACUERDOS
COMERCIALES
IMPACTOS DE
GENERO
MERCADO
LABORAL
VARIABLES
POLÍTICAS y
SOCIALES
Factor
geográfico
Factor
productivo
Fuente: elaboración propia
En el ámbito estudiado los impactos de los acuerdos comerciales (en adelante AC) donde
no hay menciones explícitas sobre género) han incidido directamente en los mercados laborales
(en adelante ML) nacionales y regional perjudicando en mayor proporción a las mujeres que a los
varones.
2.1 Impactos en acuerdos comerciales
Los acuerdos bilaterales como los
multilaterales han dado apertura a envejecidos mercados
nacionales protegidos y han reducido las barreras de ingreso de importaciones de manera tal de
poner en pie de igualdad de condiciones a las empresas extranjeras y las propias del país. Más,
dichos
a
vances
no lograron
la difusión necesaria
, a pesar de ser
notorio
q u e
tienen
consecuencias negativas
para
el
trabajo
no
remunerado
de
las
mujeres, o para los
efectos en sus ingresos
y el consumo, o en la propia distribución de
las ganancias
tarifarias
7
(BRIDGE 1999).
Aunque
decisores
de
políticas
públicas y especialistas en
comercio internacional
consi
deran irrelevante la relación comercio-género, esta
perspectiva
es un componente elemental dado que ellos deben:
1) coadyuvar a poner en juego las tareas reproductivas de las mujeres, fundamentalmente
en lo atinente al cuidado y desarrollo de las personas y sus capacidades laborales;
2) crear un espacio de participación e incidencia de organizaciones femeninas; y
7 BRIDGE (Briefings on Development and Gender) (1999), "Trade policy", Development and Gender in Brief, Nº 8,
Sussex, Instituto de Estudios para el Desarrollo, Universidad de Sussex http://www.ids.susx.ac.uk:80/bridge
V
I
A
S
V
I
A
S
MERCOSUR
Países ASOCIADOSPaíses MIEMBROS
3) hacer notorias las relaciones de genero en los senos familiares y la inserción de las
mujeres en el mercado laboral remunerado.
Primordialmente “la aplicación de normas internacionales sobre derechos y estándares
laborales en los AC, la creación de instancias de participación e incidencia ciudadana, y
los mecanismos para la igualdad de género, así como la representación equitativa de los
géneros entre los negociadores, entre otros, pueden contribuir como salvaguardia de los
principales derechos humanos, económicos, políticos y sociales”8. En el cuadro 1 se
bosqueja la situación actualizada del enfoque de género y los acuerdos mediante diez
factores de análisis seleccionados al azar.
Cuadro 1. ACUERDOS COMERCIALES Y GÉNERO EN EL MERCOSUR
FACTORES SITUACIÓN ACTUAL
Dimensión social Pese a la gran cantidad de negociaciones y rondas de Comisiones se ha asignado un
“reducido espacio .. a la dimensión social y hay una concepción restrictiva de la misma
al ámbito de negociación entre empresarios y trabajadores9 (Espino, Alma)
Crecimiento económico10
El hec
ho de que el comercio y lo s a c uer d o s de r i vad o s d e e s te- sea la
fuerza
que mueve actualmente el crecimiento eco
nómico
del MERCOSUR
hace
importante su
análisis desde una perspectiva de género
Actividades económicas11 Las tasas de participación económica de las mujeres varían en los países del
MERCOSUR y Chile.: Argentina 39,3 %; Brasil 45 %; Chile 31,8 %; Paraguay 33,3 % y
Uruguay 42 % en áreas urbanas12 (Ulshoefer Petra, 2003)
Escenarios de negociación De acuerdo a las últimas reuniones de MERCOSUR, tanto en los escenarios de
negociación, en la presencia (o ausencia) de actores, en los temas de los acuerdos
comerciales e incluso en las agendas no hay verdaderas manifestaciones de género.13
(cif. Jelin, Valdéz y Barreiro,2001)
Comercio y accesibilidad a
recursos 14
Dentro del MERCOSUR la posibilidad de
iniciar actividad comercial
viene
intrínsicamente ligada a la tenencia de
la tierra (sobre todo en la región del
Pantanal) y su imposibilidad de acceso condiciona
la capacidad de las mujeres
8 SANCHIS, N; BACARAT, V; JIMÉNEZ, M. (2004): “El comercio internacional en la agenda de las mujeres: La
incidencia política en los acuerdos comerciales de América Latina”. UNIFEM. IGTN. CaRol_Go S.A., Argentina, p.
9.
9 ESPINO ALMA (2004): MERCOSUR y el impacto del comercio en la situación de las mujeres en el mercado
laboral. Una propuesta de indicadores
10 ESPINO, Alma (2001): "El análisis de género en las políticas comerciales". En: Todaro, Rosalba y Regina
Rodríguez (eds.) (2001) El género en la economía. ISIS/CEM, Santiago.
11 ÇAGATAY, Nilufer (1998) “Incorporación de género en la macroeconomía”. En: Departamento Nacional de
Planeación, Colombia (1998) Macroeconomía, Género y Estado. DNP, GMZ, GTZ, TM Editores, Bogotá.
12 ULSHOEFER Petra (2003): “El MERCOSUR y los desafíos para la integración y participación de la mujer en el
mundo del trabajo”. En la Red de Información Alternativa de Seguridad. Uruguay. 2003. http://
www.redsegsoc.org.uy
13 JELIN, VALDEZ Y BARREIRO (2001): “Género y Nación en el MERCOSUR: notas para comenzar a pensar”
UNESCO. http://www.unesco.org/most/genmerc.htm Artículo preparado en el ámbito del proyecto MOST".
14 FLORO, María S.(2001): Dimensiones de Género en la agenda para el financiamiento del desarrollo. En “El
Género en la Economía”. Todaro-Rodriguez. Edición de las Mujeres N° 32. ISIS
de ser beneficia
rias de las ventajas del
mercado
.
(cif. Jelin,Valdéz y Barreiro,2001)
Unión Aduanera El Nuevo Protocolo de la Cumbre de Ouro Preto (dic.2004) no prevé en ninguna
instancia explícita el enfoque de género (Cif. El Litoral, 16-12-2004)
Comercio y recursos15
En
términos
generales
puede decirse
que
los
propietarios
de
aquellos
recursos
necesarios para la producción de
las
exportaciones
obtienen
los
ma
yores
beneficios del comercio 16 (Funde 2001) situacn en la cual las mujeres no son
precisamente las que poseen mayores recursos en el contexto regional
Grado de participación A pesar de acuerdos parciales, con avances y retrocesos, la participación de las mujeres
en la determinación de ellos continua siendo muy escasa17
Acuerdos y oportunidades
S
i bien generan riesgos
, l o s p a c t o s también
ofrecen oportunidades para
fomentar la independencia
de las mujeres
desde el momento en que están asocia
das a
nuevas inversiones
, nuevas
manufacturas y opciones laborales
18
(J
oekes 1999)
Acuerdos y mercados
“las mujeres suelen trabajar en el mercado informal, vendiendo productos caseros o
locales que fácilmente son desplazados por las exportaciones”
19
(Benería y Lind, 1995) y
por ello se les resta importancia al momento de la firma de los acuerdos
Fuente: elaboración propia
2.2 Impactos en el mercado laboral.
Una cuestión estratégica en el proceso de integración de las cuatro naciones
miembros es observar la incidencia que dicho proceso tiene sobre las condiciones de
empleo por lo que resulta necesario el realizar una desagregación por la afectación de
niveles de disyunción ocupacional, la calidad de empleos y los salarios discriminados por
sexos, edades, razas, etc. con lo que se contribuye “... a disminuir o profundizar la
desigualdad de género existente, o afectar la división sexual del trabajo y otras relaciones
entre hombres y mujeres”20. En este sentido Yáñez y Todazo (1997) proponen fijar la
mirada en los sectores "ganadores" y los sectores "perdedores" de las diferentes ramas
económicas y, además, centrarse en los cambios productivos y organizativos que ocurren
a nivel de determinadas empresas y establecimientos y que afectan a los puestos de
trabajo21. Más dicha identificación sería incompleta si no se examinan algunos aspectos
claves expuestos en el cuadro N°2.
Cuadro 2. MERCADO DE TRABAJO Y GÉNERO EN EL MERCOSUR
FACTORES SITUACIÓN ACTUAL
Incorporación al mercado
de trabajo22
A pesar de los incrementos de las últimas décadas las tasas de actividad femeninas aún
son menores en varios sectores productivos
Adaptación al nuevo
mercado laboral23
El ML sufre permanentes cambios producto de los procesos globalizadores, los avances
tecnológicos, los cambios en las economías regionales, etc. hacen que por el grado de
15 ESPINO, Alma (2001): "El análisis de género en las políticas comerciales". En: Todaro, Rosalba y Regina
Rodríguez (eds.) (2001) El género en la economía. ISIS/CEM, Santiago.
16 FUNDE:
Alternativas para el Desarrollo, p.7.
17 ÇAGATAY, Nilufer (1998): “Incorporación de género en la macroeconomía”. En: Departamento Nacional de
Planeación, Colombia (1998) Macroeconomía, Género y Estado. DNP, GMZ, GTZ, TM Editores, Bogotá.
18 JOEKES, S. (1999): “A Gender Analytical Perspective on Trade and Sustainable Development” en Trade,
Sustainable Development and Gender. UNTACD. Geneva, 1999. pag. 43.
19 BENERIA, Lourdes (1995) “Toward a Greater Integration of Gender in Economics”. En: World Development, Vol.
23, No. 11, pp. 1839-1995. Elsevier Science Ltd. Great Britain.
20 SANCHIS, N; BACARAT, V; JIMÉNEZ, M. (2004): Ob. Cit. p.9.
21 YAÑEZ, S., TODARO, R. (1997): "Globalización, reestructuración competitiva y empleo femenino en Chile.
Elementos para el debate", en Sobre mujeres y globalización. Centro de Estudios de la Mujer, Santiago, 1997.
22 TODARO, Rosalba (2004) :Ob. cit, Unidad 2,5.2
formación escolar y profesional posterior, los hombres están mejor preparados para
adaptarse a las nuevas exigencias de dicho mercado 24
Desempleo Elevada tasas de desempleo particularmente entre las trabajadoras jóvenes y las
medianamente cualificadas. Hay 12 millones de desempleados en los países de la
región25 (El Litoral, diciembre de 2004)
Brechas entre salarios de
hombres y mujeres26
Derivadas de las diferencias en la calificación o habilidades, como así también las que
se dan por pura discriminación de género, las mujeres tienen menor salario potencial27
Brechas entre las propias
mujeres.
Tanto los procesos globalizadores como las formas de empleo modernas (trabajo a
domicilio, formas de subcontratación, etc.) representan en general efectos negativos para
las mujeres profundizándose las brechas entre ellas, principalmente entre las altamente
calificadas y las semi o no calificadas 28
Cambios acelerados por la
integración
Desde que en 1995 se estableció la Unión Aduanera este se halla en un estadio de
integración diferente (además de haberse asociado Chile), pero se carece un estudios que
analicen la situación real y la evolución del trabajo femenino –en forma desagregada por
edades y sectores- en los países miembros para realizar extrapolaciones29
Elección del trabajo La necesidad laboral restringe la elección del trabajo y profesionales de una rama
trabajan en cualquier tipo de tareas por esa necesidad. A pesar de la elección laboral hay
60 millones de empleados en condiciones precarias30 (El Litoral, 2004)
El trabajo precario31 A pesar de que las mujeres se han beneficiado en algunos subsectores de servicios con
nuevas y mejores oportunidades de empleo, no ha ocurrido lo mismo con otros como el
manufacturero dado que los avances en la tecnología de punta y la utilización de
modernos sistemas de producción las está relegando a un nivel inferior.32
El trabajo parcializado La creciente feminización de la pobreza está en relación directa con el trabajo a tiempo
parcial de las mujeres.
El trabajo por temporadas Este tipo de trabajo está vinculado con una época determinada del año y responde a los
sectores productivos (elevado en la agricultura y el turismo).33
El trabajo no formal Mayor presencia de la mujer en especial en campos como la agricultura , venta en
mercados, artesanía, venta de comida, atención al hogar, etc.
Derechos laborales34 Condiciones biológicas, culturales y sociales hacen que el colectivo femenino sea más
susceptible a la pérdida del empleo, así como a sufrir acoso, etc.
Relaciones entre sectores Cuales son las relaciones de dependencia productiva y comercial entre los diversos
sectores agro-industriales y manufactureros, entre los diferentes tipos de empresas e
individuos, léase cadenas de contratación, subcontratación y empleo en negro, situando
en estos contextos a la fuerza de trabajo femenina.35
Empresariado36 Dificultades para ser empresarias: Menor acceso a la financiación y los medios de
23 TODARO, Rosalba (2004) : Ob. cit, Unidad 4, 4
24 OIT (1998), Reestructuración, integración y mercado laboral. Crecimiento y calidad del empleo en economías
abiertas, Santiago.
25 Diario El Litoral (2004). “El empleo debe ser prioridad en los países del MERCOSUR”. de Santa Fe. 11 de
diciembre de 2004, p. 6.
26 BETTIO, Francesca (1988): Ob. Cit.
27 TODARO, Rosalba (2004) : Ob. Cit. Unidad 2,5.1
28 TODARO, Rosalba (2004) : Ob. Cit. Unidad 2,5.1
29 Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR (2002) Informe del Mercado del MERCOSUR Año 2, No.
2,. Brasilia
30 Diario El Litoral (2004): Ob. Cit, p.6.
31 TODARO, Rosalba (2004) : Ob. Cit Unidad 4,3.2
32 Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR (2002) Informe del Mercado del MERCOSUR Año 2, No. 2,
Brasilia
33 OIT (1998), Reestructuración, integración y mercado laboral. Ya citado
34 ÇAGATA, Nilufer (1998) : Ob Cit.
35 TODARO, Rosalba (2004): Ob. Cit, Unidad 2,6.2
36 LAÍS, Abramo y TODARO Rosalba (1998): "Género y trabajo en las decisiones empresariales" En: Revista
Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Año 4 N° 7.
producción.37 (Abramo-Todaro, 1996)
Fuente: elaboración propia
Con los cuadros anteriores es factible el preguntarse si tanto las impresiones del comercio
internacional como del ML son productos de decisiones políticas (o no), de situaciones
coyunturales, de sociedades tradicionalistas, de reglas de juego internacionales o de los propios
procesos globalizadores que de manera diferenciada inciden en la vida de hombres y mujeres.38
(Bettio Francesca 1998)
3. EL ANALISIS FODA: de lo metodológico a la práctica
Para dilucidar estos cuestionamientos en el Mercado Común del Sur se ha de
recurrir a una poderosa herramienta de diagnóstico, en la que de manera palmaria se han
de reconocer cuatro parámetros concluyentes e intrínsecos (positivos o negativos), que
construyen un enfoque, desnudan carencias o se oponen a la visión39 (Perez Fragoso Lucia, 2004)
que a priori se podría tener de dichos impactos o que se desea alcanzar.
De esta forma se comprende la compleja dinámica de interactuación,
esencialmente de las variables económicas, dentro de dos ámbitos referenciales de la
perspectiva de género porque este enfoque en la “investigación de los procesos fija la
atención en la existencia de un conjunto particular de relaciones asimétricas dentro de las
economías, basadas en la desigualdad de oportunidades y resultados”40 (RIGC,2004) que
son mayormente reflejados en el FODA: un análisis de Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas. Cuando una comunidad tiene un buen conocimiento de sus
fortalezas y debilidades (internas), al igual que de las oportunidades y amenazas
(externas, que le presenta el entorno), se incrementan sus posibilidades de identificar
actividades, pasos o acciones a seguir con mejor potencial para resultar exitosas. Para su
confección se utiliza como información básica los hipertextos, bibliografía, links y
opiniones en foros del Seminario Economía y Género de PRIGEPP así como material y
estadísticas de otras bibliografías y de las últimas noticias periodísticas sobre el
MERCOSUR(*). Con esta documentación se construyen los cuadros FODA
correspondientes a los campos elegidos los que luego son integrados en una matriz
transversalizada por el género.
(*) Datos extraídos de los periódicos: Argentina: El Litoral (Santa Fe 4,6,8,10,13,14,15,16,18 diciembre),
La Capital (Rosario 2,7,8,11,13,16,17 dic), Clarín y Página Doce (Buenos Aires 4,5,9,10,13,14,17,18 dic).
Uruguay: Diario El Espectador (Montevideo 1,3,5,6,7,9,11,12,13,14,15,16,17,18 dic); Brasil: Diario “O
Globo”(5,9,11,12,13,14,15,16,17,18 dic). Paraguay: Diario ABC Color (Asunción
5,6,9,10,12,14,15,16,17,18 dic); Chile (País asociado): Diario El Mercurio (Santiago 4,7,9,10,14,15,16,17
dic). Todos en el mes de diciembre de 2004. Como referencia de la cantidad innumerable de información al
respecto se toma como ejemplo el Diario El Espectador que en la semana del 11 al 18/12/2004 publicó 16
artículos con relación al MERCOSUR. http://www.espectador.com/index_home.php
3.1 Campos de análisis
37 Ídem.
38 BETTIO, Francesca (1988): “Segregación y debilidad. Hipótesis ...”. Obra ya citada
39 PÉREA FRAGOSO Lucia, (2004). Reflexiones sobre el análisis y el diseño del gasto público desde la perspectiva
de género. Economía. N° 324. Marzo de 2004, p. 29.
40 Red Internacional de Género y Comercio (Nov. 2004):”¿Por que género y comercio?”. Versión on line en
http://www.generoycomercio.org/pqgyc.html. Capítulo Latinoamericano.
Campos
centrales
Se conviene en denominar: a) “campos centrales” a aquellos que son el eje de esta
monografía; b) “campos secundarios” a aquellos en que los impactos se manifiestan a
través de otras vías pero que están en íntima relación con los centrales e incluso se
influencian y son consecuencias directas e indirectas unos de otros
Figura N° 2. Campos de análisis
3.1.1 Campos centrales
CUADRO N°3. LO COMERCIAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Microempresas de servicios productivos como base
para la generación de empleos
Posibilidades de inserción de pequeñas y medianas
empresas en el comercio41
Los cuatro países miembros han firmado una política
comercial externa común42
Cantidad y variedad en la oferta de rubros
comerciales
Procesos de reformas a encarar en los países
signatarios en materia comercial
Falta de comercio fluido que restringe el acceso a los
consumidores de productos de otros países
El comercio intra-MERCOSUR aún es bajo en
relación a otros bloques comerciales
Falta de apoyo a estudios de la Red de Investigaciones
Económicas que proporciona resultados concretos43
No se han organizado circuitos comerciales atractivos
No contar con indicadores desagregados y datos
actualizados en la región
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Mayor acceso a inversiones extranjeras si se
consolida un mercado ampliado
Liberalización del comercio de servicios
Posibilidades de abastecimiento de nuevos mercados
fundamentalmente en materia granaria
Voluntad de otros bloques para comerciar con
MERCOSUR
Ventajas comparativas y competitivas de productos
regionales en comparación a los de otros bloques
Fortalecimiento de relaciones entre otros Mercados sin
hacer partícipe al MERCOSUR
Aparición de otras alternativas comerciales
extraregionales
Ventas directas por internet que cada día cosechan mas
adeptos en todo el mundo
Organismos de Crédito internacional dan créditos a
otros bloques económicos
Cadenas comerciales trasnacionales que operan en
forma paralela al MERCOSUR
41 MERCOSUR: una región de desafíos y oportunidades. Secretaría de Relaciones Económicas
Internacionales.(2004) http://secec.mrecic.gov.ar/mer-esp/sld003.htm
42 Ídem
43 Red de Investigaciones Económicas del MERCOSUR. IDRC Canadá. OEA.
http://www.redmercosur.net/espanol/
Político
Laboral
Comercial
Económico
Social
Campos
secundarios
Fuente: elaboración propia.
CUADRO N°4. LO LABORAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Gran cantidad de microempresas de servicios
productivos como base para la generación de
empleos
Buena capacitación de recursos humanos que
orientan a profesionales en su inserción en el
mercado laboral.44
Cooperativismo concretado entre los países
miembros que dan lugar a mano de obra local45
Aumento de las políticas activas para generar
empleo46 básicamente en rubros de construcción y
obra pública
Tendencia creciente hacia la flexibilidad laboral
ligada a la normativa, institucionalidad y política
laboral47
Desde la década de los noventa la situación
laboral se considera estancada y a veces en retroceso
en los países de la región.48
Procesos de privatizaciones que traen mano de obra
calificada desde el exterior
Falta de actualización del MERCOLAB (MERCOSUR
laboral) 49 en cuanto a movimiento de RRHH en la
región
Deterioro de la situación de empleo es común a los 4
países.
Las tasas de desempleo en aumento y pérdida de
calidad del empleo, que medido por el sector informal
se ubica cerca del 50% de los ocupados.50
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Focalización de políticas internacionales en la
atención de la pobreza con generación de empleos
Contexto americano e internacional particularmente
propicio para el diseño de una estrategia que permita
avanzar hacia la armonización de las políticas de
empleo.51
Incorporación de nuevos países al bloque que
intercambiaran RRHH
La OIT tiene delegaciones que velan por la defensa
de los empleos en varios países latinoamericanos
Economistas extranjeros ven latentes peligros sobre
inestabilidad económica con altos niveles de
desempleo en la región por políticas de ajuste
La reestructuración de las economías generó nuevas
inestabilidades y exigencias a los Seguros de
Desempleo en Argentina, Brasil y Uruguay. Mal visto
desde organismos de crédito52
No hay coordinación de los instrumentos de promoción
del empleo y formación (políticas activas) con los de
protección de los desempleados (políticas pasivas)
Fuente: elaboración propia.
3.1.2. Campos secundarios
CUADRO N°5. LO POLITICO
FORTALEZAS DEBILIDADES
Reaseguro de fortalecimientos democráticos
Nuevas vías de concertación y governance
Firma de Consenso de Buenos Aires, (16/10/03) y Acta de
Copacabana (16/03/04) para reafirmaciones políticas
Plataformas de concertación para el desarrollo regional en
marcha
Programas de potenciación sobre las capacidades de
Pérdida de credibilidad de los gobiernos por incumplimientos
varios
Administración estatal partirizada y muy diversa en los países
miembros
Desarticulación y dispar capacidad de gestión de gobiernos
nacionales
Frágil desarrollo o desarrollo diversificado de la
44 Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR (2002) Informe del Mercado de Trabajo . Obra citada
45 MERCOLAB. Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para Argentina, Paraguay y Uruguay. Mercado
Laboral http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/mercolab/
46 NOTARO, Jorge. (2004): Las políticas de empleo en los países del MERCOSUR, 1990 2003. La perspectiva
regional, en http://www.observatorio.net/pdfRoot/estudios/sintesis.pdf
47 “MERCOSUR: una región de desafíos y oportunidades…”. Ob. Cit
48 NOTARO, Jorge (2004) Las políticas de empleo en los países del MERCOSUR. Obra ya citada
49 MERCOLAB. Oficina de la Organización Internacional del Trabajo . Ya citada
50 NOTARO, Jorge (2004): Ob. Cit
51 OIT (1998), Reestructuración, integración y mercado laboral. Ya citado.
52 NOTARO, Jorge. (2004) Las políticas de empleo en los países del MERCOSUR, 1990 – 2003. obra citada
transformación de la región
Definitiva desaparición de las teorías de conflictos entre los
países53
Comienzo de la construcción de una “política propia”,
reafirmando su soberanía regional54
institucionalidad regional
Falta de afianzamiento de lazos culturales
Pasividad de actores en la toma de decisiones específicas
Falta de participación de los Parlamentos nacionales en
definiciones trascendentales para la región
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Fortalecimiento de la institucionalidad y de la democracia
latinoamericana
Existencia de planes políticos internacionales de cooperación
Instalación de mesas de concertación orientadas a atender
necesidades mayoritarias
Avances en materia de desarrollo de la institucionalidad
democrática de la sociedad civil
Avance hacia una consolidación de identidad americana
Elección de un nuevo presidente en Uruguay que respaldará
al MERCOSUR
Pérdida de credibilidad y desconfianza de organismos
internacionales
Crisis de gobernabilidad ante los procesos
globales de dominio del mercado y exclusión
Burocracia, falta de ética en los sectores estatales
Superposición de funciones y competencias entre gobiernos
regionales y nacionales
Modelos económicos-sociales condicionantes del buen
gobierno
Desde el exterior ven poca transparencia en la gestión pública
de algunos estados miembros del MERCOSUR
Fuente: elaboración propia.
CUADRO N°6. LO SOCIAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Fuerte presencia de organizaciones gremiales.
Población con mayores expectativas de vida
Existencia de asociaciones y ONGs de protección al
usurario y defensa de los consumidores
Institucionalización de la participación y concertación
Funcionamiento del Foro de Mujeres del MERCOSUR
a través de sus Capítulos Nacionales55
Institucionalización de participación de la sociedad en
el marco de la gobernabilidad
Conformación de un Grupo Técnico de Trabajo de
Desarrollo Social56
Derechos humanos como meta del proceso de
integración57 (Cons. de Bs As)
Poca concertación en las relaciones productivas de
entidades oficiales y privadas con la sociedad civil 58
Altos niveles de pobreza
Aumento de niveles de drogadependencia,
delincuencia juvenil, asesinatos, etc.
Niveles elevados de marginación y exclusión social
Escasa participación de medios de comunicación en la
información y formación ciudadana
Poco compromiso social con el Acuerdo Global del
MERCOSUR
Las cuestiones políticas en el plano social pierden de
vista los efectos concretos de las políticas nacionalistas
sobre las identidades y las subjetividades59
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Créditos internacionales enfocados a capacitación de
recursos humanos
Acceso a los avances informáticos
Diversidad de políticas gubernamentales orientadas a lo
social
Nuevos programas estatales para mejorar servicios de
salud y educación
Proyectos conjuntos para desarrollos sociales en áreas
de fronteras60
Privatización de servicios en varios países sin
participación ciudadana
Baja calidad de prestación de servicios incluso los
servicios que fueron nacionalizados o mercerizados.
Procesos culturales globales con violencia simbólica y
menosprecio a las identidades regionales
Control de recursos y cambios culturales globales por
centros de poder internacional
Propensiones insostenibles del consumo de tabaco y
53 MERCOSUR: una región de desafíos y oportunidades. Ya citada
54 ABIN, Carlos (2004) : Ouro Preto II: hacia un nuevo formato de integración regional. Contexto y PerspectivasEn
http://www.choike.org/nuevo/informes/2210.html. 17 de diciembre de 2004.
55 Foro de Mujeres en el MERCOSUR (2003). www.mujeresdeempresa.com/linea_natural/sociedad/sociedad030903.
56 MERCOSUR social. Pagina Oficial del MERCOSUR Reunión de Grupo Técnico Social: Sistemas de Indicadores para la región.
http://www.mercosur.org.uy/pagina1esp.htm
57 ABIN, Carlos (2004): Ob. Cit.
58 Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR (2002) Informe del Mercado de Trabajo. Ob. Cit
59 JELIN, Elizabeth. 12/1/2004 .MERCOSUR Social. Fronteras e identidades . Versión on line en http://www.mercosurabc.com.ar/
60 MERCOSUR social. Pagina Oficial del MERCOSUR Reunión de Grupo Técnico Social: Ob. Cit
Creciente reconocimiento de la diversidad cultural,
étnica, religiosa, y sexual
Firma de Acuerdos y Pactos Internacionales en materia
de Derechos Humanos.
Aperturas a mejores leyes previsionales, de servicios
sociales e incluso de matrimonios civiles
estupefacientes que penetran en las sociedades
Actos de terrorismo e intolerancia que pudieron
eventualmente llevarse a cabo en la TRIPE
FRONTERA (Brasil-Paraguay-Argentina)
Incitación internacional al odio por motivos de raza,
origen étnico, religión, etc.
Fuente: elaboración propia.
CUADRO N°7 . LO ECONOMICO
FORTALEZAS DEBILIDADES
Gran cantidad de factores de producción (infraestructura,
mano de obra, etc)
Disponibilidad de materias primas para la industrialización
Coexistencia de industrias consolidadas, PYMES, etc.
apoyadas por cooperación internacional
Promoción y comercialización creciente de bienes y
servicios. Las promociones se realizan en Brasil, Uruguay y
Argentina principalmente.
Niveles aceptables de equipamiento regional en materia de
transportes
Confiabilidad de los mercados de la región
Proyecto de Corredor Bioceánico en marcha con inclusión de
nuevos mercados, que comprende una ruta que unirá los
océanos Atlántico y Pacífico.
Lucha entre ciertos sectores económicos de Brasil y Argentina
Visiones empresariales conservadoras luego de procesos
inflacionarios en los países miembros
Insuficiente coordinación entre entidades financieras, turísticas,
etc.
Traslado de empresas multinacionales a otros países por
reducción de mercados regionales
Falta de inversión privada y falta de incentivos al trabajo
mancomunado con inversores privados
Escaso aprovechamiento de la Hidrovía Paraná – Paraguay para
abaratamiento de costos de fletes
Insuficiente infraestructura estratégica en cuanto a la
planificación espacio-temporal
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Intención de los gobiernos nacionales de impulsar la pequeña
y mediana empresa
Reactivación de la Banca tanto a niveles locales, nacionales
y regionales
Creciente demanda internacional de productos de la región
que incluyen materias primas, productos del campo, de la
industria, etc.
Potencial complementación industrial a través de iniciativas
conjuntas61
Firma de Acuerdos en Argentina y Brasil reconociendo la
economía de mercado de China
Disponibilidad de información actualizada para acceder al
avance científico-tecnológico
Modelo económico neoliberal globalizado con resultados
inesperados y diferenciados en los países miembros
Resistencia de algunos gobiernos a proteger inversiones
regionales
Sistemas financieros adaptados a rendimientos nacionales
Inestabilidad y desregulación de mercados62
Fortalecimiento de otras monedas frente a las de los países del
MERCOSUR
Vulnerabilidad económica producto de efectos globalizadores
negativos 63
Políticas públicas agrarias no consensuadas con los sectores
agrícola-ganaderos.
Políticas exportadoras sujetas a los vaivenes de crisis
nacionales
Fuente: elaboración propia.
4. HACIA UN ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN FUNCIÓN DEL GENERO
Con las consideraciones de los impactos de género y los análisis FODA se
confecciona una matriz de n filas y m columnas (figura 3) para identificar las interacciones
factoriales de los campos centrales y secundarios, porque de la forma en que se
complementen o actúen conjuntamente, se producirán efectos sencillos o complejos y sus
61 MERCOSUR: una región de desafíos y oportunidades. Ya citada
62 TODARO, Rosalba (2004): “Economía y Género: su vinculación para...”. Ob. Cit, Unidad 3,2.
63 OIT (1998): “Reestructuración, integración y mercado laboral”. Ob. Cit
resultados se manifestarán en determinados momentos o circunstancias en pro o en contra
de las mujeres.
El efecto en la matriz está determinado por las
x1, x2......xi....xi+1 fortalezas u1, u2......ui....ui+1 debilidades
y1, y2......yi....yi+1 oportunidades vs. z1, z2.......zi....zi+1 amenazas
Figura 3. MATRIZ DE CONFRONTACION
Oportunidad 1
Oportunidad 2
Oportunidad ...
Oportunidad xi
Oportunidad xi +1
Debilidad 1 Fortaleza 1
Debilidad 2 Fortaleza 2
Debilidad ... Fortaleza ...
Debilidad xi Fortaleza xi
Debilidad xi + 1 Fortaleza xi + 1
Amenaza 1
Amenaza 2
Amenaza ...
Amenaza xi
Amenaza xi +1
Fuente: elaboración propia.
Con este proceso se extraen los aspectos importantes –en sentido positivo- de la
relación tripartita planteada en la hipótesis, teniendo como postulado que el planeamiento
estratégico es en mismo optimista y exige un pensamiento muy flexible y proactivo;
por ello se rescatan las Fortalezas-Oportunidades por un lado y las Debilidades-
Amenazas por otro (Tabla N°1) en estrecha vinculación con el género.
ECONOMIC
OO
LABORAL
SOCIAL
POLITICO
COMERCIO
LO
Perspectiva
de Género
Impacto mercado
laboral
Impacto acuerdos
comerciales
Tabla 1 . Resultado matriz confrontación F.O. - D.A.
F - O D - A
Se pregona como sustento de integración el
pie de igualdad de todos los habitantes de la
región en cuanto a posibilidades de desarrollo
laboral y social
pero..... hay una gran ausencia de datos desagregados que no
permiten conocer fehacientemente las brechas de sueldos y
salarios entre mujeres y hombres, sobre todo en los sectores
en que esto es menos evidente y no se considera el trabajo
no remunerado de mujeres que a menudo son jefas de hogar.
Hay en los acuerdos comerciales cláusulas
que fomentan el espíritu democrático
pero..... no hay un monitoreo de los derechos sociales, culturales,
políticos, laborales, especialmente de las mujeres.
Se declara y afirma que las empresas han
implementado mecanismos de
corresponsabilidad para que los códigos de
conducta sean obligatorios.
pero..... aún los acuerdos comerciales no han incorporado la
protección de los derechos laborales desde una perspectiva
de género, no solamente por parte de los gobiernos, sino de
las empresas transnacionales.
Hay un reconocimiento con estatus consultivo
a las organizaciones de mujeres que defienden
los derechos de género...
pero.....
no se las incluido –a veces ni siquiera parcialmente- en
negociaciones de los acuerdos, en las instancias donde se
ratifican ni en las comisiones que vigilan el cumplimiento de
los acuerdos.
Los acuerdos una vez firmados son puestos a
conocimiento de los habitantes del Mercado
Común pero..... falta el acceso a la información para facilitar una
participación real de la sociedad civil en los acuerdos e
incluso la disponibilidad amplia de información que permita
conocer los efectos que los acuerdos tienen en la vida de las
mujeres.
Se posee a nivel de gobierno mucha
información georeferenciada sobre la que se
toman decisiones importantes
pero..... no se cuenta con estadísticas e indicadores desagregados por
sexo para poder analizar los impactos de las políticas
comerciales en las mujeres, para poder generar propuestas
para la incorporación de medidas que les beneficien en
futuros acuerdos.
Las Comisiones especiales de MERCOSUR
avanzan en determinar series de indicadores
para medir y evaluar situaciones diversas así
como sus resultados
pero..... resta la creación de un sistema de indicadores de género que
posibilite tomar en cuenta los distintos roles,
responsabilidades y condiciones de mujeres e identificar los
cambios en la situación de ellas como producto de los
acuerdos comerciales firmados.
Los acuerdos comerciales están en íntima
relación con los procesos productivos de los
países miembros y asociados
pero..... falta el fomento al desarrollo de un empresariado femenino
que tenga fuerte presencia en los procesos de producción ,
promueva el respeto a derechos laborales y facilite la
presencia de los intereses de las mujeres en los acuerdos
comerciales
Hay una gran diversidad de sectores
económicos que tienen cabida y amplias
pero..... resta aún identificar cuales de dichos sectores significan
oportunidades reales para el progreso de las mujeres pues
posibilidades de desarrollo acorde a los
acuerdos del Mercado Común
tanto la producción agrícola como la industrial continúan
siendo consideradas sólo como actividades masculinas.
Se fomenta un mecanismo institucional de
Igualdad de Oportunidades a incluir en el
organigrama de funcionamiento de las
negociaciones de los acuerdos.
pero..... no hay una legislación expresa para el bloque supranacional,
a pesar de que en Argentina y Brasil, está el derecho a "la
libertad de opinión y de prensa para todas las ciudadanas”.
Los acuerdos de MERCOSUR se inscriben en
el marco de los derechos internacionales
promovidos por la ONU, OEA y OIT.
pero..... aún no consideran los derechos individuales de las personas
a obtener un mejor nivel de vida a través del trabajo y
visualizar el comercio como un medio y no como un fin en sí
mismo, concepción esta que debe tener como primacía el
desarrollo humano y la equidad de clase y de género.
5. A manera de conclusión
En diciembre de 2004 el proceso de integración, después de trece años de lanzado
el Mercado Común del Sur, tiene una especial coyuntura política-económica que
presupone el no estar frente a una “oportunidad” cualquiera, sino ante una oportunidad
inusitada para avanzar significativamente en él. Su puesta en marcha progresiva y no
ajena a avances y retrocesos, tiene frente a si enormes dificultades básicamente de índole
prácticas debiendo superar restricciones sectoriales que perturban intereses nacionales-
regionales y necesita aún del apoyo popular para arribar a su consolidación –como
itinerario- y luego a su realización efectiva. En esta “histórica oportunidad” la presente
monografía propuso examinar la relación entre acuerdos comerciales, mercado laboral y
perspectiva de género en MERCOSUR mediante la utilización de una herramienta de
diagnóstico basada en parámetros heterogéneos fuertemente interrelacionados.
Contempló factores decisivos en los impactos de género que competen a cinco campos de
estudio, bosquejando una mirada diferente del complejo escenario donde la situación
particular y contextualizada de las mujeres es aún -por cierto- muy incierta. La matriz de
confrontación FO-DA puso en evidencia que muchas son las proposiciones y buenos
deseos pero en la práctica el comercio internacional y el mercado laboral siguen
reflejando una fuerte discriminación hacia la mujer. La región sigue adoptando un
modelo que tiende a profundizar asimetrías de género y el escaso valor que la “sociedad y
el mercado” le asignan tanto al trabajo productivo como reproductivo de las mujeres, está
verificado en la mala calidad de los empleos, sus salarios, categoría ocupacional, acceso a
puestos de poder o toma decisiones.64 (cif. Villaroel Carolina 2004)
Factiblemente la significación más importante de la presente oportunidad para las
mujeres reside en que se está frente a una situación donde la reformulación profunda del
proyecto es materia cotidiana. Un rediseño posible y necesario que discurre a lo largo de
varias líneas convergentes y complementarias, que está potencialmente abierto a la
64 VILLAROEL Carolina (2004) Foro con Alma Espino correspondiente al Seminario Economía y Género del PRIGEPP. Noviembre
2004
participación popular, que supone la aceptación de la supranacionalidad, y que necesita
del aporte de todos los sectores públicos y privados desde la visión de la mujer para el
desarrollo integral y armónico de las sociedades regionales.
5.1- Recomendaciones:
Procurar el inicio de un proceso de sensibilización de los órganos que componen la estructura
institucional del MERCOSUR: Consejo Mercado Común, Grupo Mercado Común y Comisión de
Comercio en cuanto a la consideración de una perspectiva de género en las distintas negociaciones
que llevan adelante
Las organizaciones de mujeres oficiales y privadas de todos los países miembros deben tener realizar
un seguimiento a las diferentes negociaciones comerciales y acuerdos comerciales ya finalizados para
introducir en sus objetivos una visión de género a los beneficios que emanarán de ellos.
Los estamentos burocráticos estatales con la colaboración de las organizaciones femeninas deben
velar por la eliminación de la precariedad en el empleo de las mujeres que se evidencia en la
inestabilidad e la inseguridad laboral, la subcontratación y el trabajo a domicilio, el empleo de
mujeres como jornaleras en cultivos de exportación y brindar una adecuada capacitación de la mano
de obra femenina para alcanzar el nuevo perfil demandado por el sector empresarial.
En especial la Reunión Especializada de la Mujer y la Comisión de Mujeres de la CCSCS deben
realizar un permanente control del cumplimiento de normas internacionales en materia laboral como
de los estándares laborales, motivo por el cuál, los sectores gubernamentales y sindicales necesitarán
trabajar de manera conjunta en el impulso de la agenda de las trabajadoras y trabajadores de la
región.
Encargar al Consejo de la Mujer en Argentina y sus similares en los países miembros y asociados, que
unan esfuerzos para analizar exhaustivamente todo el proceso de liberalización comercial y los
acuerdos ya firmados para determinar la situación (posición y condición) de las mujeres en la
economía regional, así como también promociones laborales, grado de participación en instancias
negociadoras, brechas saláriales, techos de cristal en materia de segmentación, etc.
Finalmente como última idea –aunque suene descabellada- que todas las
organizaciones de mujeres nombradas (oficiales, privadas, sindicales, ONGs, etc.)
deberían realizar un esfuerzo mancomunado para que se forme una Comisión de las
Primeras Damas de cada país -quienes por su cercanía al poder político- deberián ser las
encargadas de velar por el estado de las relaciones de género en todo el MERCOSUR.
Luis A. Di Nucci
6. BIBLIOGRAFÍA
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Apoyo a las pequeñas y medianas empresas (PYMES): Red MERCOSUR (REDSUR)
Seminario "La participación de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) del MERCOSUL en las Exportaciones:
Problemas y Soluciones": Federación de Industrias del Estado de Paraná (FIEP) - Brasil
ITR: Consultores en Comercio y Negociaciones Internacionales - Argentina
MERCOSUR on-line: Primer Centro de Información de Comercio Exterior On-line
Câmara Internacional de Comércio do Cone Sul (CICCOM)
Casa MERCOSUL - Brasil
Información Económica del Mercosur: Instituto de Economía (IECON), Facultad de Ciencias Económicas y Administración
(FCEA) - Universidad de la República - Uruguay
Sistema de Informações sobre Comércio Exterior (SICEX) - Brasil
Síntesis Económica del MERCOSUR - Paraguay
Boletín de Indicadores Macroeconómicos del Mercosur: Comisión de Indicadores Macroeconómicos, Subgrupo de Trabajo
No.4 "Asuntos Financieros": Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República - Uruguay
MERCOSUR Website, Departamento de Comercio de los Estados Unidos
Guía Mercodatos
MERCOSUR Una región de desafíos y oportunidades: Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto
(MRECIC), Argentina.
MERCOSUR Agropecuario: Secretaría de Agricultura, Pesca y Alimentación (SAGPYA): Ministerio de Economía -
Argentina
Doing Business between Mercosur and the United States: Embajada de los Estados Unidos en Uruguay
Foro Empresarial MERCOSUR Unión Europea (MEBF)
Câmara Internacional de Comércio do Cone Sul - Mercosul (CICCOM) - Brasil.
Boletín de Indicadores Macroeconómicos del Mercosur: Unidad de Economía e Historia Econónomica, Facultad de Ciencias
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Cámaras Alemanas en el Mercosur (AHK)
MERCOSUR: Una región de desafíos y oportunidades: Secretaría de Relaciones Económicas Internacionales, Ministerio de
Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto - Argentina
Mercosur Trade Center (MTC)

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Cita esta página
Di Nucci Luis Ángel. (2009, abril 17). Análisis FODA para estimar la visión integradora de los impactos de género en el MERCOSUR. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/analisis-foda-estimar-vision-integradora-impactos-genero-mercosur/
Di Nucci, Luis Ángel. "Análisis FODA para estimar la visión integradora de los impactos de género en el MERCOSUR". GestioPolis. 17 abril 2009. Web. <http://www.gestiopolis.com/analisis-foda-estimar-vision-integradora-impactos-genero-mercosur/>.
Di Nucci, Luis Ángel. "Análisis FODA para estimar la visión integradora de los impactos de género en el MERCOSUR". GestioPolis. abril 17, 2009. Consultado el 3 de Julio de 2015. http://www.gestiopolis.com/analisis-foda-estimar-vision-integradora-impactos-genero-mercosur/.
Di Nucci, Luis Ángel. Análisis FODA para estimar la visión integradora de los impactos de género en el MERCOSUR [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/analisis-foda-estimar-vision-integradora-impactos-genero-mercosur/> [Citado el 3 de Julio de 2015].
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