Sistema de comunicación interna en las organizaciones

Autor: Lic. Manuela Durán Rodríguez

Comunicación organizacional

24-03-2009

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Comunicación interna : generalidades.

- Solución de problemas y deficiencia internas.

Explicando causas que los generan

• Oral
• Escrita

- Desarrollar cultura organizacional alineada con el sistema de valores

• Sentido de pertenencia.
• Compromiso con la organización.

Hacia dónde dirigir las acciones de comunicacinde comunicación ?.

• Estimulación moral: -Diplomas, postales, cartas de reconocimiento, etc.
• Fortalecimiento de los valores: Conversatorios, encuentros con círculos de jubilados y nuevos ingresos.
• Sitial de historia, historia de la organización.
• Plan de acogida a los nuevos ingresos (Manual de bienvenida).
• Efectividad de los canales de comunicación.
• Organización y control de los matutinos y murales.
• Boletines, Plegables, Sueltos, etc.
• Canales de retroalimentación: Buzones de sugerencias, encuestas, etc.
• Acciones de capacitación: Planificación y desarrollo de temas de comunicación a directivos , mandos intermedios y trabajadores en general.
• Desarrollo de peñas educativas y culturales, concursos.
• Implementación de campañas de bien social

Sistema De Comunicacion Interna En Las Organizaciones
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