Como Coach Personal, cuantas veces he escuchado formular esta pregunta, y con que razón me la formulan, puesto que la palabra Coaching en sí, y sobre todo en nuestro país no es un término que nos ayude mucho en este sentido.
Por suerte cada vez es más conocido, ya se ha recorrido un cierto
camino en su difusión y en su práctica, sobre todo en el mundo
empresarial, pero aún nos queda mucho por recorrer.
El Coaching es un arte, una herramienta en si misma, compuesta por otras
muchas.
El Coaching bebe de muchas fuentes, es como la vida misma, que se
compone y se nutre, a su vez, de compartir experiencias con otras muchas
vidas.
Las fuentes de las que se nutre el Coaching son la psicología, la
filosofía, la sociología, RR.HH, el management empresarial…, aparte de
la propia experiencia de los Coaches profesionales, que van aportando
ideas y métodos de forma constante.
Por eso las definiciones que se pueden hacer de esta disciplina son
múltiples y variadas.
Una definición muy utilizada es la que dice: “El Coaching consiste en
liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su
desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle”
(J.Whitmore).
Si la analizamos, en ella podemos encontrar dos puntos muy importantes
sobre los que se basa todo proceso de Coaching:
1.-Todas las personas tenemos un potencial por explorar y desarrollar,
aunque no seamos conscientes de ello.
2.-Un pilar muy importante en que se sostiene el Coaching es el
aprendizaje. Sin aprendizaje dicho proceso no sería efectivo.
Otra definición importante es la siguiente: “El coaching cubre el vacío
existente entre lo que es ahora y lo que deseas ser. Es una relación
profesional con otra persona que aceptará solo lo mejor de ti y te
aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las
limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno
potencial”(Talane Miedaner).
De ella podemos obtener las siguientes conclusiones:
-El Coaching es un camino de crecimiento personal, de auto-conocimiento,
y tiene como consecuencia la obtención de mejores resultados en nuestra
vida y el logro de metas.
-La relación profesional se establece con el Coach, que es el encargado
de dar la ayuda, estimulo, guía, planificación, …, en todo el proceso.
-El Coach ayuda a la persona a enfocarse hacia la meta y a superar las
limitaciones y miedos que surjan en todo el recorrido.
Como se puede ver con sólo dos definiciones se puede clarificar la
pregunta que daba título a este artículo: ¿Y qué es esto del Coaching?
Con estas líneas se pretende dar luz a este concepto, aunque este sea
mucho más extenso que cualquier definición pueda aportar.
Lo más satisfactorio es vivenciarlo en primera persona, para que a
través de esa experiencia se obtengan conclusiones propias, y de paso,
los múltiples beneficios que aporta un proceso de Coaching.
