“Una visión sin acción no pasa de un sueño. Acción sin visión sólo es un pasatiempo Pero una visión con acción puede cambiar el mundo”. Joel Barker.
Las frases precedente cerraban con llave de oro el excelente video
“La visión del Futuro”, producido por Joel Barker, el que acostumbro
mostrar al final de algunas charlas debido a su incuestionable poder
reflexivo. No hay como ir para casa preguntándose: “¿Qué estoy haciendo
conmigo, con mi familia, con con mi carrera, para ser feliz?”
El texto de hoy tiene ese objetivo. Quiero despertar en usted la auto
reflexión sobre cómo ha tratado su vida profesional, sobre cómo se
imagina en uno, cinco, diez y en veinticinco años.
Deseo que retire el piloto automático de su vida, a través del cual
usted no la conduce, sino que es conducida/o por una rutina sin querer
saber hacia qué dirección. Y pase a vislumbrar delante suyo, sólo dos
palabras: sueños y futuro.
Futuro y Liderazgo
El futuro no es el lugar hacia donde nos dirigimos. Es el lugar que
estamos construyendo y que depender á de lo que hagamos en el presente.
Por eso, la mejor manera de prever el futuro es crearlo.
Aquellos que construyen su propio futuro, construyen también el de los
otros. La capacidad de emprender en propio futuro se está volviendo una
cuestión de sobrevivencia. Administrar bien un negocio es administrar su
futuro; y administrar su futuro es administrar información. El futuro no
se trata más sobre tecnología. Es sobre información procesada como
conocimiento. Si la historia testimonió la triste división entre
naciones ricas y pobres, el futuro puede reservarnos la separación entre
los que saben y los que no saben.
Ninguna empresa sobreviviría si dependiera de genios para administrarla.
Necesita poder ser conducida por seres humanos medios. Liderar con gente
ya es algo difícil. Pero liderar a la gente para que divise el futuro es
todavía más difícil. Jack Welch dijo con propiedad que los directivos
débiles acaban con las empresas, acaban con los empleos. La mejor
persona del mundo en el negocio o en el cargo errado todavía tiene
alguna chance. El mejor negocio o puesto del mundo con la persona
equivocada a cargo, no tiene ninguna oportunidad.
Los profesionales con perfil emprendedor son diferentes porque mientras
donde todos ven problemas, aquellos ven oportunidades. Viajan en un auto
llamado imaginación, tienen a la creatividad como copiloto, la meta como
motor y la persistencia como combustible. Saben que sólo el mejor es
suficiente y controlan directa o indirectamente, el destino de muchas
personas. Hacer vibrar con la misma intensidad con el futuro intangible
creado en nuestras mentes es la misión suprema alcanzable a través del
liderazgo. El verdadero lider es quien consigue capilarizar ese
sentimiento en los grupos por donde pasa.
Sueños y Metas
El futuro pertence a aquellos que creen en la belleza de sus sueños.
Y, parafraseando a Victor Hugo, no hay nada como un sueño para crear el
futuro. Todo esto puede parecer juego de palabras, pero usted debe
seguir monitoreando sus pasos en relación a sus sueños y nunca adaptarse
a ellos. Si prefiere ser más técnica/o, menos filósofa/o, sustituya la
palabra “sueños” por “metas”. Mas siga siempre en dirección al
cumplimiento de sus planes, recto como una flecha, porque lo que
transforma un sueño en irrealizable es la inercia de quien lo sueña. Los
seres humanos no podemos parar de soñar. El sueño es el alimento del
alma, como la comida lo es del cuerpo.
La mayoría de las personas confunde los límites de su propio campo de
visión con los límites del mundo. Ven las cosas y dicen el por qué de
las cosas. Los vencedores dicen: ¿por qué no? Pocos aceptan el cargo de
la propia victoria, la mayoría desiste de los sueños cuando estos se
vuelven posibles. El primer síntoma de que estamos matando nuestros
sueños es la falta de tiempo. Las personas más ocupadas tienen tiempo
para todo. Las que no hacen nada, siempre están cansadas. Nunca tenemos
tiempo para hacer directamente. Pero siempre tenemos tiempo para hacer
de nuevo...
“ Yo tuve un sueño en el que un día mis cuatro hijos vivirían en una
nación donde no serían juzgados por el color de su piel, sino por el
contenido de su carácter”. Cuando Martin Luther King Jr. profirió estas
palabras en su famoso discurso, evidentemente encontró gran resistencia
en el seno de una sociedad conservadora y racista que todavía hoy es
prejuiciosa. Su pensamiento “subversivo”, entretanto, encontró aliados.
King no vivió para ver los efectos de sus actos. Pero el tiempo se
encargó de concretar sus sueños. Si todavía no el de la igualdad al
menos el de oportunidad.
Siempre que enseñe, enseñe también a dudar de lo que enseña No
precisamos saber ni “cómo” ni “donde”, pero existe una pregunta que
todos debemos hacernos cuando comenzamos una cosa: “Para qué tengo que
hacer esto?” Volviendo al inicio de éste texto, Usted; ¿conduce o es
conducida/o? ¿Escogió o le escogieron su profesión?
Entre acertar y errar siempre hay espacio para errores mayores. La vida
no siempre se basa en las respuestas que recibimos, sino también en las
preguntas que nos hacemos. Yo, personalmente, al repasar mi vida, siento
que siempre he estado en una corrida de obstáculos, siendo yo el mayor
de todos. La gran clave para la satuisfacción es algo que casi siempre
se nos escapa. No es conseguir lo que queremos, pero si querer aquello
que conseguimos.
Toda gloria es fruto de la osadía. La osadía de intentar ser siempre
mejor. No es una tarea fácil, pues siempre hay una cáscara de banana en
el piso, a la espera de una tragedia. Y las sombras son simpre negras,
aún la de un cisne. Pero espero que reflexione repetidamente sobre lo
que conversamos aquí – sueños, futuro, objetivos – corrigiendo
permanentemente la ruta y bañándose en las aguas permanentes del cambio
Feliz de quien entiende que es preciso cambiar mucho para ser siempre el
mismo.
