PRINCIPIOS DE COMUNICACIÓN
Antes de comenzar, debemos aprender a comunicarnos y para esto, debemos
manejar los mismos conceptos.
PRINCIPIO: Para que exista comunicación, deben existir:
1 - un EMISOR (el que envía el mensaje) y un RECEPTOR (a quien está
dirigido el mensaje o lo recepciona)
2 - elementos en común: LENGUAJE (idioma) y CÓDIGOS (la utilización del
lenguaje)
3 - un MENSAJE
4 - un CANAL DE COMUNICACIÓN
5 - un AMBIENTE o ENTORNO ESPACIO - TEMPORAL
Tomemos como primer ejemplo exploratorio la situación más simple: una
comunicación interpersonal entre dos personas que se comunican
verbalmente.
Ambas tienen responsabilidades en el proceso de la comunicación.
El EMISOR tiene que:
Decidir qué mensaje quiere transmitir. La idea. El pensamiento
Armar el esquema de la idea
Elegir el LENGUAJE (es el idioma que utilizará)
Elegir los CÓDIGOS (terminología del lenguaje)
CODIFICAR
Emitir el mensaje.
El RECEPTOR tiene que:
Recepcionar el mensaje.
DECODIFICAR
Interpretarlo
Entenderlo o comprenderlo
Transmitir el acuse de recibo o FEEDBACK (retro-alimentación)
Y es aquí donde el RECEPTOR se transforma en EMISOR.
El FEEDBACK es lo que se conoce como retro-alimentación. Es el mensaje
desde el RECEPTOR que informa al EMISOR de que manera le está llegando
ese mensaje y le ayuda al EMISOR a mantener o corregir su discurso en
cuanto a su forma, contenido, dirección, velocidad, ritmo, intensidad,
volumen, etc.
A estos procesos se le agrega la influencia ambiental y temporal.
RUIDOS EN LA COMUNICACIÓN
Existen filtros que debemos intentar eliminar para que nuestro mensaje
llegue a destino de la forma en que nos interesa y estos son los RUIDOS
o INTERFERENCIAS.
Una clasificación de ruidos es:
> MECÁNICOS
> SEMÁNTICOS
> PSÍQUICOS O EMOCIONALES
Las interferencias MECÁNICAS son las que están producidas por ruidos
tales como timbres, teléfonos, campanadas o tictac de relojes,
interrupciones físicas, radios o televisores encendidos, impresoras,
vehículos que pasan, colores en las paredes o pisos, cuadros, ropa,
móviles, cigarrillo.
Las interferencias SEMÁNTICAS son aquellas referidas al lenguaje, la
pronunciación, el volumen.
Las dos anteriores se pueden resumir en cuando el RECEPTOR pregunta:
"¿Cómo dijo?"
Las interferencias PSICOLÓGICAS o PSÍQUICAS, se refieren al estado
mental y emocional en el cual se encuentra el RECEPTOR en el momento de
recibir el mensaje. Poca atención nos puede prestar alguien que está con
dolor de muelas, con la incertidumbre de como va a hacer para cubrir el
banco, si tiene un familiar muy enfermo, si se enteró ahora que su
pareja lo engaña, si le acaban de informar que se ganó un super-premio o
si está mirando una cola o unas piernas espectaculares.
Dos elementos que intervienen fundamentalmente en el éxito o fracaso de
la comunicación son el ambiente en el que se desarrolla y el tiempo
cronológico.
Un consultorio médico es más propicio para comunicarse entre médico y
paciente por problemas de salud, que una playa.
Por tiempo cronológico podríamos citar la maduración de la persona para
recibir el mensaje, además de la edad física, es la edad mental respecto
del producto o servicio, respecto de sus necesidades, de sus
conocimientos, de su cultura y educación, de su entorno e inclusive de
su historia.
Citar los siguientes casos:
· el mercado con la incorporación del teléfono celular.
· del cambio de paradigmas de compras con los horarios comerciales.
· del cambio de paradigmas de envasar los productos en función de
personas solas.
· de la industria del freezer en función de la incorporación de la mujer
en forma más activa en el mercado laboral y por consiguiente la falta de
tiempo.
CLAVES PARA DESARROLLAR UNA BUENA COMUNICACIÓN
· Desarrolle interés. En la gente, en los hechos, en las cosas que nos
rodean.
· Desarrolle fascinación. Ser curioso, prestar atención, ser más
cercanos de lo que la gente es, interesarse por los demás, por el bien
de la gente.
· Desarrolle sensibilidad. Que las cosas nos lleguen, aprenda a combatir
lo negativo con lo positivo. Nuestras intenciones se interpretan mejor
con acciones que con palabras.
· Desarrolle conocimientos. Formar una biblioteca relacionada con libros
relacionados con crecimiento personal, lo que informe respecto a la vida
pero sacar conclusiones teniendo en cuenta todos los hechos, escuchando
todas las campanas. Nos nutrimos con comida y con palabras, y estas
vienen en charlas, lecturas, conversaciones con nosotros mismos, de
experiencias.
· Establezca relaciones entre vocabulario y comunicación. A mejor
vocabulario, más fácil comunicarse. A mejor comunicación, mejor
receptividad y mejores resultados.
PASOS PARA LOGRAR UNA BUENA COMUNICACIÓN
1) Tenga algo bueno que decir y esté preparado para decirlo bien.
2) Dígalo bien (requiere práctica). Decirlo con sinceridad, pensar y
querer lo que se dice. Ser breves y decirlo con estilo.
3) Intensidad al decirlo, sentimientos fuertes es la gran diferencia.
Las palabras por sí solas producen un cierto efecto, las palabras dichas
con convicción logran todo el efecto. "No lo diga si no lo siente".
4) Persuasión cuando se comunica. Serenidad y entusiasmo, pausas,
inflexiones de la voz y ritmo. Conocimientos y credibilidad.
COMUNICÁNDONOS CON EL CLIENTE
El cliente usualmente no se ajustará a nuestra frecuencia, por lo tanto
nosotros tenemos que ajustarnos a la de ellos.
El vendedor hace, en forma alternativa, las funciones de TRANSMISOR y de
RECEPTOR.
El TRANSMISOR debe: CTV
1. Conectarse con el cliente.
2. Transmitir un mensaje simple y claro.
3. Verificar que su cliente ha recibido el mensaje correctamente.
El RECEPTOR debe: EAER
1. Escuchar: sea interesante demostrando interés. Sintonice al cliente y
olvide lo demás.
2. Analizar: "entiendo", "también me preocupa eso", "eso tiene sentido",
"lo que Ud. me dice es...", "es una cuestión interesante". Use lo que le
dice, contacto visual directo, inclinado hacia adelante.
3. Explorar: "¿qué quiere decir?", "dígame más sobre...", "necesito mas
ayuda para entender".
4. Responder: responda al cliente con recomendaciones:
a) ofrezca alternativas
b) una solución
c) sugerencias para el próximo paso
d) pregunte como piensan ellos que se puede resolver.
Cedido por: Estr@tegia Magazine
Consultoría en Marketing, Recursos Humanos y Servicios en Informática - Capacitación Laboral y Empresarial
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