Usted puede aplicar la lección sobre el valor de la siguiente manera:
tal vez pueda ampliar el beneficio diciéndoles a los clientes: "si usted
compra el auto que le estoy vendiendo, le daremos un televisor. O bien,
les daremos una garantía durante cinco años". Esto se llama agregar
valor. O puede reducir el costo o recortar el precio. Y dicho sea de
paso, el precio no es el único costo para el cliente. Existe además el
esfuerzo de ir a ver el producto, estacionar, tratar con una situación
desagradable... Existe otro tipo de costos que usted puede reducir si se
lo propone.
Así que yo diría que existen cuatro o cinco formas de hacer que esta
operación ocurra:
Aumentar el beneficio sin aumentar el costo.
Aumentar ambos. Pero aumentar el beneficio en una proporción mayor que
el costo.
Mantener el beneficio igual, pero reducir el costo.
Reducir el beneficio, porque uno no desea o no necesita todas las cosas
que tiene el auto, si seguimos el ejemplo, bajar el beneficio y bajar el
costo en una proporción mayor de la que se está reduciendo el beneficio.
Aumentar el beneficio y reducir el costo. Esta es la forma más poderosa
y se llama "más por menos". El vendedor dice: "Señor cliente: le daremos
una televisión, además del auto, y estamos reduciendo el precio. O
reduciendo el tipo de costo que usted enfrenta." (Jack Welch, un
ejecutivo líder que está a cargo de General Electric, dice que en el
futuro, si uno no es capaz de ofrecer más por menos, se encontrará fuera
del juego.)
Ahora, tomemos esta ecuación: valor=beneficio-costo. Supongamos que
el cliente puede ir a otra concesionaria, ver otro vehículo, donde
también obtiene una excelente relación costo/beneficio. Porque si no hay
una excelente relación costo/beneficio -o beneficio sobre costo-, no hay
valor. ¿A quién le comprará? Le comprará a aquel que le dé el mayor
exceso o la mayor plusvalía del beneficio sobre el costo.
De manera que no es suficiente que diga: estamos creando valor para
usted. Lo que está en juego es el valor relativo que dos proveedores
diferentes están ofreciendo. Todo esto es abstracto, y podemos comenzar
a hablar de qué tipo de beneficios o de qué tipo de costos se trata.
Podemos hablar del beneficio de un servicio agregado, conocimiento,
consultoría, cosas físicas que pueden ofrecerse, pero, en última
instancia, debemos ser creadores de valor.
Hay que seleccionar mercados donde uno tenga una competencia especial
que pueda aportar en ellos. Usted estará perdiendo el tiempo si se
encuentra en tres mercados siendo el número seis en cada uno de ellos.
Yo preferiría comprar acciones de una empresa que se encuentre en uno o
dos mercados y sea la número 1 ó 2 de estos mercados. En lugar de
difundir o diluir la energía en sitios donde sus competidores sean más
fuertes.
REINVENTARSE O MORIR
El entorno siempre cambia más rápidamente que las empresas. De manera
que uno estará cada vez más atrás, y su alineación será deficiente. De
manera que constantemente deberá reinventarse. Deberá preguntarse
constantemente: ¿en qué negocio me encuentro? ¿en qué negocio debería
estar y de qué negocio debería salir? Usted deberá averiguar qué es lo
que desea ser, qué es lo que quieren los clientes, cuáles son las
brechas que existen en el mercado. Alguien dijo: encuentren la brecha
del mercado y luego encuentren un mercado para esa brecha. O se a que no
hay que encontrar solamente dónde está la brecha, sino que también habrá
que inventar un mercado dentro de esa brecha. Si no cambiamos nuestra
dirección, lo más probable es que terminemos donde nos dirigimos, y tal
vez eso no nos guste.
Drucker nos recuerda: "antes de llegar ahí, en la era de la aceleración,
uno debe auto-canibalizarse".
Y Drucker nos recordó también que los únicos centros de ganancia son los
clientes. Su fábrica está muerta si usted no tiene un comprador. A
veces, yo puedo decir, bueno, vendo a otras compañías los nombres,
direcciones de los clientes. Y, de hecho, tal vez su único activo es la
base de datos de esos clientes. La rica información que usted tiene
sobre cada cliente y lo que desea, lo que ha comprado anteriormente.
El mayor problema en los negocios es quedarse con el modelo que fue
anteriormente exitoso, un año de más. Esto lo dijo el jefe ejecutivo de
Hewlett Packard. Es decir, quedarse con una estrategia exitosa, pero un
año de más. Y su ex-jefe, el que inició la compañía Packard de Hewlett
Packard dijo que las personas que están en marketing no deben
restringirse al marketing. Que deberían involucrar a toda la gente de la
compañía para ayudarlos en el marketing.
Toda la empresa tiene que estar basada en el cliente. Y hay una
reflexión interesante: no es suficiente ser gerente de producto. Porque
el gerente de producto trata de anticiparse a lo que va a hacer el
cliente y trata de introducir un producto en el mercado. El gerente de
producto también tiene que estar gerenciando o influyendo procesos que
crean procesos y productos que pueden vender. Y esto no es suficiente.
El gerente de procesos y producto tiene que ser un gerente de redes.
¿Qué es un gerente de redes? Si su compañía trabaja con proveedores y
con distribuidores, hay una red que compite contra otras redes.
Olvídese de la palabra compañía. Las empresas tienen que ser empresas
extendidas: un conjunto de socios que quieran ganar juntos. Es un
pensamiento nuevo. Porque antiguamente, la compañía hacia todo lo mejor
para pagar a los proveedores, a los distribuidores y a los dealers lo
menos posible, como si fuera un juego suma cero. Se mantendría la mayor
parte de acuerdo con ellos. Ese modelo ya no funciona en el siglo XXI.
Las compañías deben tener socios. Si no, quedan fuera.
Entonces, ¿usted trabaja en una compañía o en una empresa extendida?
Tiene que ser esto último.
Cedido por: Estr@tegia Magazine
Consultoría en Marketing, Recursos Humanos y Servicios en Informática - Capacitación Laboral y Empresarial
Acerca de GestioPolis
Participar en la comunidad
Derechos de Autor
GestioPolis es la primera comunidad de conocimiento en negocios de Hispanoamérica
Derechos Reservados sobre el concepto del sitio web
GestioPolis.com
© 2008 Carlos López
| Hazte miembro de GestioPolis |
|
Y Descarga 11 eBooks
GRATIS |